Отзывы о работе в СДЭК — Зеленоград

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим за отзыв. Рады, что Вы довольны местоположением офиса и отношениями в команде. Мы ценим нашу дружелюбную атмосферу и верим, что она помогает талантам раскрыться.

На собеседовании HR-менеджер подробно рассказывает о зарплате и графике, чтобы соискатель заранее мог определить, подходит ли ему наше предложение. Если в Вашем случае было не так - нам важно об этом знать.

Мы хотим разобраться в Вашей ситуации более детально, чтобы стать лучше и не допустить ошибок в дальнейшей работе. Пожалуйста, свяжитесь с нами по почте bobyleva.m@cdek.ru и укажите адрес офиса, а также поделитесь обратной связью об условиях труда и взаимоотношениях с работодателем. Мы разработаем для коллег рекомендации по совершенствованию процессов. Ваша обратная связь поможет компании стать комфортнее.

Желаем успехов!

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим за отзыв. Здорово, что Вы отметили удобное местоположение, стабильность компании и лояльность руководителя.

Мы ценим доверие сотрудников и не задерживаем зарплату, а также обеспечиваем команде полный соцпакет. Штрафы - не в ценностях СДЭК. Нам важно, чтобы коллеги чувствовали уверенность в завтрашнем дне, поэтому мы за прозрачные и честные выплаты.

Мы развиваем систему корпоративных коммуникаций: создали удобный мессенджер CDEK Talk, делимся новостями в live-формате и на портале, встречаемся с командой на праздниках и мероприятиях. Подробнее узнать об этом можно у HR-менеджера. Если не хватает коммуникации внутри отдела/подразделения - обсудите это с руководителем, чтобы он запланировал события по сплочению.

Культура СДЭК - Сервис 3.0. Каждый сотрудник вне зависимости от должности ценный и важный, мы учитываем мнения друг друга и открыто делимся идеями. Мы не исключаем ситуации, когда мнение или решение руководителя остается единственно верным, но даже в этом случае менеджеры всегда делятся обратной связью и аргументируют свою позицию. Если Вы столкнулись с категоричностью со стороны руководителя и самостоятельно решить вопрос не получилось, можно обратиться за помощью к HR-менеджеру или связаться с нами по почте bobyleva.m@cdek.ru.

Желаем профессиональных успехов!