Отзывы о работе на должности Менеджер клиентского отдела в компании СДЭК — Зеленоград

Оценка компании

2,8

удовлетворительно

2 отзыва

5 4 3 2 1

0 0 2 0 0

73%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

3,0

Условия труда

4,5

Коллектив

3,5

Руководство

2,5

Уровень дохода

1,5

Условия для отдыха

2,0

Возможности роста

Работал 1-2 года

3,0

Что мне нравится в работодателе

Хороший коллектив за исключением любовницы руководителя. Руководитель позволяет работать самостоятельно, нет дискомфорта от постоянного контроля и требований, все очень лояльно.

Что можно было бы улучшить

Поставить охрану от агрессивных клиентов, улучшить работу колл-центра, так как данные персонажи часто свою работу сваливают на сотрудников пвз, а так же дезинформируют клиентов.

Преимущества и льготы

Удобное расположение работы

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю меньше года

2,7

Что мне нравится в работодателе

Близко к дому, зарплата во время, отпускные, лояльность, отсутствие штрафов

Что можно было бы улучшить

Комунникация между сотрудниками, кардинальность в ведении новых правил, «я так сказал, делай так как сказано»

Ответ представителя компании

Май 2024

Добрый день!

Благодарим за отзыв. Здорово, что Вы отметили удобное местоположение, стабильность компании и лояльность руководителя.

Мы ценим доверие сотрудников и не задерживаем зарплату, а также обеспечиваем команде полный соцпакет. Штрафы - не в ценностях СДЭК. Нам важно, чтобы коллеги чувствовали уверенность в завтрашнем дне, поэтому мы за прозрачные и честные выплаты.

Мы развиваем систему корпоративных коммуникаций: создали удобный мессенджер CDEK Talk, делимся новостями в live-формате и на портале, встречаемся с командой на праздниках и мероприятиях. Подробнее узнать об этом можно у HR-менеджера. Если не хватает коммуникации внутри отдела/подразделения - обсудите это с руководителем, чтобы он запланировал события по сплочению.

Культура СДЭК - Сервис 3.0. Каждый сотрудник вне зависимости от должности ценный и важный, мы учитываем мнения друг друга и открыто делимся идеями. Мы не исключаем ситуации, когда мнение или решение руководителя остается единственно верным, но даже в этом случае менеджеры всегда делятся обратной связью и аргументируют свою позицию. Если Вы столкнулись с категоричностью со стороны руководителя и самостоятельно решить вопрос не получилось, можно обратиться за помощью к HR-менеджеру или связаться с нами по почте bobyleva.m@cdek.ru.

Желаем профессиональных успехов!

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Гибкий рабочий график

Профессиональное обучение

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв