Возможность обучения с нуля, без опыта.
Дружный коллектив и гибкий график работы с условием полного штата сотрудников
Что можно улучшить?
Уровень дохода. С таким уровнем ответственности и вычетах за пустяковые проступки, не влияющие на продуктивность заведения, но поднимающие критикующих менеджеров выше по карьерной лестнице за "Отличную работу с персоналом", не считаю как достоинство заведения, да и самой сети в целом.
Если ты пришел получить опыт с нуля. То добро пожаловать. Но возможность учиться или повышать квалификацию, после изучения барной карты, не жди.
официальное трудоустройство
хороший коллектив
заработная плата без задержек
Что можно улучшить?
заказов для сборки слишком много в бизнес ланчи
один человек с этим не может справиться , в итоге приходиться помогать собирать заказы и менеджерам , и управляющим , и курьерам . При это есть давление со стороны руководства по поводу того , что не успеваешь во время бизнес ланча в запару закрывать столы .
Было бы лучше если бы кассира в смену было два
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Своя компания
Рекомендуют ли сотрудники компанию Своя компания для трудоустройства?
73.3% сотрудников рекомендуют компанию Своя компания для трудоустройства, на основании 389 оценок.
Какая оплата труда в компании Своя компания?
Сотрудники компании Своя компания оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 389 оценок.
Как сотрудники Своя компания оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Своя компания оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 389 оценок.
Как сотрудники Своя компания оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Своя компания оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 389 оценок.
Сеть мягких ресторанов «Своя Компания»
«Своя Компания» - это сеть из 42 мягких ресторанов в 4 регионах России с головным офисом в г. Екатеринбурге. Благодаря команде неравнодушных профессионалов мы растем, развиваемся и поддерживаем высокие стандарты сервиса уже более 17 лет.
Мы победители премии HR - бренд 2020 и «Народный ресторан» Екатеринбурга
У нас отличная система наставничества, молодой и дружный коллектив, бонусная система для сотрудников, удобные графики, своевременная заработная плата, чуткие руководители. Мы заботимся о каждом сотруднике в нашей огромной семье, всегда развозим до дома, вкусно кормим, оплачиваем затраты на прохождение медицинского осмотра. А наша корпоративная культура, не дает нам скучать. Конкурсы, встречи, игры, соревнования, путешествия и еще очень много разных интересных моментов ждут именно тебя!
Присоединяйся! Мечты не работают, пока не работаешь Ты!