Отзывы сотрудников о компании ФГУП Росморпорт
Оператор СУДС
.NET разработчик
В целом стабильная контора.
Для информационного отдела копейки платят.
Возможностей для роста маловато тоже.
Старший механик
Главный специалист планово-экономического отдела
Расположение - очень близко к метро и офис в центре.
Оплата труда - стабильно, без задержек, и я думаю достойная оплата - хватало для комфортной жизни, чтобы снимать жилье, ходить в кафе, путешествовать.
ДМС
Больше совместных мероприятий - поскольку предприятие большое, не со всеми пересекаешься по работе, а хотелось бы знать с кем работаешь.
Выезд в порты или на суда - я работала в офисе, и мне кажется для большей вовлеченности и понимания работы компании хорошо было бы и офисным работникам побывать «в полях» и увидеть на практике как все устроено
Специалист по складскому хозяйству
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
В целом не пыльная работа
Сменный помощник капитана
Отзыв сотрудника
Такелажник
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Ведущий юрисконсульт
Помощник руководителя отдела по персоналу
Вы бы хотели работать в ФГУП Росморпорт?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Компания государственная, есть профсоюз, поэтому социальный пакет тоже очень хороший.
Задачи разнообразные, что хорошо для наработки опыта. Коллеги и руководство отзывчивые.
Старший диспетчер
Электрик 1 класса
Отзыв сотрудника
Старший руководитель проектов
Начальник юридической службы
Главный специалист отдела информационных технологий
Отзыв сотрудника
Начальник службы технического наблюдения
Сменный механик
Отзыв сотрудника
Главный специалист (бухгалтерия)
Отзыв сотрудника
Ведущий инженер ПТО
Отзыв сотрудника
Механик
оператор Службы управления движения судов
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ФГУП Росморпорт
Рекомендуют ли сотрудники компанию ФГУП Росморпорт для трудоустройства?
80.2% сотрудников рекомендуют компанию ФГУП Росморпорт для трудоустройства, на основании 182 оценок.
Какая оплата труда в компании ФГУП Росморпорт?
Сотрудники компании ФГУП Росморпорт оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 182 оценок.
Как сотрудники ФГУП Росморпорт оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ФГУП Росморпорт оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 182 оценок.
Как сотрудники ФГУП Росморпорт оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ФГУП Росморпорт оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 182 оценок.
ФГУП «Росморпорт» – стратегически значимое, системообразующее предприятие портовой отрасли России, владелец крупнейшей дизель-ледокольной флотилии в мире, титульный владелец объектов морской портовой инфраструктуры.
Созданное Постановлением Правительства РФ в 2003 году для стабильного развития морских портов страны и эффективной эксплуатации объектов федеральной собственности предприятие за два десятилетия заняло лидирующую позицию в морской отрасли, реализовав ряд стратегически значимых проектов развития портовой инфраструктуры и сформировав крупнейшую в стране служебно-вспомогательную флотилию, насчитывающую порядка 270 судов.
Предприятие имеет 11 филиалов, на постоянной основе обеспечивает условия для безопасного судоходства в акваториях 59 из 63 морских портов страны и на подходах к ним. Штат – более 9 тыс. человек.
Одна из ключевых задач ФГУП «Росморпорт» – обеспечение безопасности мореплавания в акваториях морских портов и на подходах к ним путем формирования инновационной портовой инфраструктуры.
Являясь владельцем крупнейшего дноуглубительного флота в стране (42 судна), «Росморпорт» ежегодно обеспечивает проведение дноуглубительных работ для достижения навигационных параметров акваторий морских портов. В числе главных достижений «Росморпорта» в 2023 году – досрочное завершение самых масштабных за последние десятилетия дноуглубительных работ на Волго-Каспийском морском судоходном канале (ВКМСК). По поручению Президента Российской Федерации Владимира Путина предприятием достигнута проходная осадка на ВКМСК в 4,5 м. В развитии канала задействовано беспрецедентное количество судов – свыше 40 единиц дноуглубительного и вспомогательного флота.
Одна из приоритетных задач, стоящих перед предприятием и морской отраслью в целом, стратегически значимая для государства – продолжить обеспечение непрерывного развития ледокольного флота для укрепления транспортной и логистической инфраструктуры на всем пространстве страны. ФГУП «Росморпорт» владеет крупнейшей в мире неатомной ледокольной группировкой судов во главе с флагманом флота предприятия – самым мощным в мире дизель-электрическим ледоколом «Виктор Черномырдин», которая ежегодно осуществляет тысячи операций во льдах в 16 замерзающих портах России. Сегодня в ведении «Росморпорта» находится 34 ледокола и ледокольных буксира.
«Росморпорт» – единственное предприятие в стране, реализовавшее проект строительства двух инновационных автомобильно-железнодорожных экопаромов, способных работать как на СПГ, так и на дизтопливе с низким содержанием серы для обеспечения транспортной доступности Калининградской области. Паромы «Маршал Рокоссовский» и «Генерал Черняховский» стали первыми в стране морскими судами, получившими удостоверения морских автономных и дистанционно управляемых надводных судов и приступившими к коммерческой работе в автономном режиме.
С 2015 года предприятие организует плавательную практику для курсантов ведущих морских вузов России. Ежегодно на судах «Росморпорта», включая парусные учебные суда «Херсонес», «Надежда» и «Мир», плавательную практику проходят свыше 2 000 курсантов из ведущих морских вузов страны. Прохождение практики позволяет курсантам заработать необходимый плавательный ценз, что дает начинающим специалистам пропуск в мир моряков.
Социальная защищенность работников
В центральном аппарате и филиалах ФГУП «Росморпорт» заключены коллективные договоры, предусматривающие социальные льготы и преимущества, в т.ч. помимо установленных законодательством Российской Федерации. В их числе:
- материальная поддержка работников, имеющих детей, в том числе многодетных родителей, одиноких родителей, а также работников, находящихся в критических жизненных ситуациях;
- сохранение всех социальных выплат в приоритетном порядке работникам, призванным на военную службу по мобилизации или заключившим контракт в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации;
- добровольное медицинское страхование работников;
- материальная поддержка и добровольное медицинское страхование ветеранов отрасли (бывших работников Предприятия);
- организация культурно-массовых, физкультурно-оздоровительных, спортивных и иных тематических мероприятий;
- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
Для создания длительных и устойчивых трудовых взаимоотношений с работниками ФГУП «Росморпорт» разработаны стимулирующие программы, в т.ч.:
- компенсация работникам части процентов, уплаченных по займам (кредитам) на приобретение и (или) строительство жилого помещения;
- компенсация части расходов по найму/аренде жилых помещений работникам;
- доплата к процентной надбавке за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях работникам ФГУП «Росморпорт», не имеющим стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, достаточного для установления процентной надбавки в максимальном размере.
С целью материальной поддержки нуждающихся работников на Предприятии действует Комиссия по вопросам регулирования социально-трудовых отношений, которая рассматривает заявки работников, оказавшихся в критической жизненной ситуации.
Информация о ФГУП Росморпорт
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Перевозки, логистика, склад, ВЭД