График удобный, гибкий. Коллектив чаще адекватный. Все норм но оплата не стабильна касаемо чаевых, сильно от них зависишь и бывает уходишь без заработка, касаемо должности официанта.
Очень дружный коллектив, за что большое спасибо подбору персонала, но на этом всё - плюсы закончились.
Что можно улучшить?
Полное несоответствие предложенного дохода и количества обязанностей, требуемых за этот доход. Полная неорганизованность компании, когда хочешь работать нормально, но к сожалению не имеешь никаких возможностей, так как элементарно нет материалов, с которыми нужно работать. Желание работать спокойно остается только желанием. Постоянное присутствие вышестоящего начальства, которому постоянно все не нравится
Это крутое место для получения опыта работы. Отлично подходит для студентов и просто тех кому нужно подработка. Все достаточно лояльно. Крутой молодой коллектив. Если попадается адекватный директор ресторана, то не работа - а сказка.
Что можно улучшить?
Зп достаточно низкая, но для подработки нормально.
"Белая" зарплата без задержек, больничные и отпускные тоже в порядке.
Что можно улучшить?
Во-первых: следует избавиться от корпоративной шизы. "Мы семья!", "Мы растëм вместе! Уии!" - подобные лозунги приторны до тошноты.
Во-вторых: как известно, чем больше армия, тем хуже там кормëжка. Корпоративное питание тоже можно улучшить.
В-третьих: высшему руководству не стоит пытаться усидеть на всех стульях сразу. Вместо того, чтобы открывать новые локации на любой свободной площади, лучше вложиться в старые рестораны и привести их в порядок. Возможно, потом не придëтся брать кредиты для погашения старых кредитов и удастся раздать долги поставщикам.
Коллектив и возможность обучения базовым навыкам необходимым при работе в общепите
Что можно улучшить?
Зарплата, условия труда, условия отдыха, отношение к сотрудникам. Выходит так, что это физически тяжелая, неблагодарная работа, где тебе только обещают, что ты сможешь заработать, получая чаевые, а так же переработки. Приходилось работать с 8 утра до 23 р переработки не оплачивались выше обычной оплаты за час. По итогу: убитая спина, нервы и пустой кошелек, а еще от еды которой кормят сотрудников расстройство пищеварения
Там неплохо обучают и есть куда расти, если ты готов очень очень много работать
Что можно улучшить?
Нет организации во многих моментах, в том числе и в делигировании обязанностей.А ещё с нормальным графиком проблемы, поэтому работаешь ты почти каждый день, отсюда кстати и быстрый рост, примерно за год можешь стать админом.
Частенько работают хорошие люди, раньше считались отличной "школой" для барменов
Что можно улучшить?
Зп, проверку работников на псих.проблемы, сменяемость руководства, проверка левачества, место для отдыха персонала, вместо коридоров на кухне, убрать надобность ездить по каким-то вопросам самим в офис, но при этом дать возможность общаться с руководством нормально, дать возможность нормально писать жалобы, и ещё раз зп