Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже! Если вам посчастливилось попасть в команду Полар, вы сами все поймете. Прекрасное отношение, полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Кофе, чай, печеньки, вкусные обеды. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно.
Что можно улучшить?
Я считаю, что компания может улучшить свои технические возможности, чтобы стать более конкурентоспособной и эффективной в своей отрасли.
возят на работу и почти вкусно кормят.
на перерывах есть чай и печеньки
Что можно улучшить?
в цеху сильно воняет рыбой и морепродуктами. всю смену на ногах, по 10-12 часов. мастера как надзиратели, отношение такое же. руководство постоянно обманывает. обещают одно, а делают другое. сотрудники в основном вахтовики из регионов. основной состав разбегаются, а новые не приходят. выводы делайте сами.
Создана на Производстве гибкая система профессионального роста с увеличением оплаты, корпоративная парковка, бесплатное питание, уважительное отношение со стороны руководителей, оказание материальной помощи в трудной жизненной ситуации.
Что можно улучшить?
Создать на Производстве зоны отдыха и предусмотреть перерывы для отдыха, особенно в ночную смену
Современное и развивающиеся предприятие, интересные задачи, возможность карьерного роста, руководители с человеческим лицом. Есть поддержка и возможность получить ответы на профессиональные вопросы.
Что можно улучшить?
хотелось бы социальной поддержки - ДМС, подарки для детей, тренинги по сплочению и культуре поведения.
Что кормят в столовой и не нужно брать еду с собой. Коллектив. Бригадир.
Что можно улучшить?
Очень скользкие полы после мытья, у меня муж, аж, упал и получил синяк. Еда в столовой могла бы быть повкуснее и погорячее. Очень узкие раздевалки - неудобно. Мало перерывов.
Оформление в соответствии с ТК РФ. Своевременная конкурентная оплата труда без задержек. Корпоративное питание и трансфер. Возможность получения дополнительного профессионального образования.
Что можно улучшить?
Распределить обязанности на смежных специалистов путем расширения отделов. Очень высокая разноплановая интенсивность труда.
Стабильность, знаешь что делаешь, бесплатный обед, чистота
Что можно улучшить?
изменить условие труда, весь день стоять это не выход, отдыха нет, люди которые давно работают не чего не делают переваливают ответственность на других
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПОЛАР СИФУД РАША
Рекомендуют ли сотрудники компанию ПОЛАР СИФУД РАША для трудоустройства?
62.1% сотрудников рекомендуют компанию ПОЛАР СИФУД РАША для трудоустройства, на основании 29 оценок.
Какая оплата труда в компании ПОЛАР СИФУД РАША?
Сотрудники компании ПОЛАР СИФУД РАША оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 29 оценок.
Как сотрудники ПОЛАР СИФУД РАША оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ПОЛАР СИФУД РАША оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 29 оценок.
Как сотрудники ПОЛАР СИФУД РАША оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ПОЛАР СИФУД РАША оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 29 оценок.
Компания "ПОЛАР СИФУД РАША" – ведущий производитель и поставщик замороженных морепродуктов и рыбы в России. Мы работаем с крупнейшими федеральными, локальными сетями, а также поставляем продукцию в канал фуд-сервис.