В первую очередь нравится атмосфера – клиенты заходят, задают вопросы про напитки, а я рассказываю, подсказываю. Приятно, когда люди уходят довольными, это мотивирует. Есть классная программа внутри компании: если хорошо себя показываешь, можно получить повышение. Мне уже предложили стать ВМ, и я к этому стремлюсь.
Что можно улучшить?
Ночные смены убрали. Для меня ночной график был удобен, так что жаль, что так вышло.
Работаю в «ПивКо» уже полгода. Устраивалась сначала просто попробовать, а осталась, потому что коллектив здесь молодой, все легко находят общий язык, даже после работы можем куда-то сходить. Моя задача – не только продавать товар, но и поддерживать разговор с покупателями, помочь разобраться в ассортименте. Понравилось, что сразу был оплачиваемый вводный тренинг. Развоз после смены – огромный плюс, особенно когда поздние часы.
Что можно улучшить?
Иногда бывает проблемно с графиком из-за подработчиков летом – нужно заранее предупреждать, чтобы удобнее было планировать время.
Уже почти год работаю в ПивКо. Начинал с кассы и работы с напитками. Было интересно узнавать ассортимент и делиться этим с покупателями. Заметил, что компания поддерживает дружелюбную атмосферу, регулярно проводятся конкурсы и мероприятия для команды. Мне предложили стать ВМ через несколько месяцев, что, конечно, приятно.
Что можно улучшить?
Летом, когда много подработчиков, неудобно работать на полную занятость, приходится подстраиваться под чужие смены.
Когда устроился в «ПивКо», вообще не знал, чего ждать — до этого работал в другой сфере. Понравилось, что здесь всё по-человечески: стажировка оплачиваемая, коллектив молодой, да и настроение всегда на уровне, с улыбкой встречаем каждого покупателя. Радует активная атмосфера и конкурсы, особенно мотивируют поездки на картинг или в другие города.
Что можно улучшить?
При окончании сезона становится меньше покупателей. Следовательно, меньше оборот.
Приятно работать в активной компании с молодежным духом. Сначала волновался, что не справлюсь, но оплачиваемая стажировка помогла втянуться. Через полгода предложили попробовать себя в роли ВМ — это стало отличной мотивацией развиваться дальше.
Что можно улучшить?
При окончании сезона становится меньше покупателей. Следовательно, меньше оборот.
Комфортная атмосфера, дружная команда. Шикарная веранда-идеальное место для посиделок с товарищами в перерывах. Хорошая возможность продегустировать все сорта пива,гдавное-знать меру. Сотрудникам 50% скидка на Арамильское. Руководство всегда выслушивает все мысли рабочих,мы тут все на ты и так и должно складываться взаимопонимание.
Что можно улучшить?
Нужно больше вкладываться в инвентарь. Инструменты,стремянки,крутые и удобные перчатки с хим.защитой. А будет совсем идеально если можно будет взять недельку отгула и отдохнуть от души. Работа тяжёлая.
Работаю в компании уже больше полугода. Нравится атмосфера в коллективе, с коллегами дружим)
Если возникают вопросы, наставник или кто-то из коллег без проблем помогают, поддерживают.
Ещё мне нравится наш светлый и уютный офис, есть кухня, где иногда устраиваем почти домашние посиделки с коллегами.
Также что для меня важно и нужно, это ЗП, прилетает всегда во время и сумма устраивает в настоящее время.
Рабочие задачки интересные и в целом понятные. Работаю дальше:)
Бесплатное кофе и вода, больше здесь нет ни единого плюса, от слова совсем.
Что можно улучшить?
Самый низкий оклад на рынке, не соответствует заявленному на hh.
Отсутствие наставничества.
Отсутствие заинтересованности со стороны руководства.
Неудобное месторасположение работы.
Не всегда получаешь то, что хочешь в финансовом плане.
Не подготовленное рабочее место.
Отсутствие коммуникации между отделами.
И это все недоговаривалось на этапе трудоустройства с отделом кадров.
Как дело коснулось увольнения, так начинают друг на друга перекидывать обязанности и в итоге замкнутый круг и никто ни за что не отвечает.
Полностью не рекомендую к трудоустройству и в особенности покупать их франшизу.
Очень классная команда, хорошее обучение, новые идеи приветствуются. Классный офис, руководители адекватные. Много смеялись, ездили в командировки. а еще в офисе безлимитные лимонады, чипсы, мороженки, конфеты и другая продукция компании
Крутая компания, очень нравится здоровая атмосфера в коллективе. Взаимоотношения гармоничные, на работу хожу с удовольствием. Работы много, но задачи всегда интересные. Есть условия для роста и развития, на многие руководящие позиции идет поиск кандидатов из сотрудников компании. Рекомендую
Что можно улучшить?
Компанию рекомендую, но всегда есть к чему стремиться
Нравится, что работая в компании ты постоянно развиваешься, чтобы успевать за бурным темпом роста. За время работы в компании ты настолько сильно прокачиваешь свои профессиональные и личные навыки - это прям круто. Нравится, что внутри компании ты ведешь коммуникацию с молодыми и успешными ребятами, за которыми тянешься и становишься сильнее.
Круто, что нет бюрократии и вопросы решаются действительно быстро
Что можно улучшить?
Коллег настолько много, что за несколько лет работы в компании ты многих не знаешь лично
Очень удачное расположение офиса, удобно добираться почти из любой точки города. За несколько лет работы ни разу не сталкивалась с задержкой зп, всегда вовремя. Ну и, конечно, команда, вместе с которой можно свернуть горы!
Стабильная компания, в развитии которой нет сомнений.
Что можно улучшить?
Всегда как и на любом рабочем месте хочется повышать уровень зп
Очень интересная работа, интересные задачи, много возможностей для реализации идей. Питание в столовой вкусное. Адекватные руководители. Прозрачная оплата Труда. Отсутствие штрафов.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, корпоративную культуру
Близость к дому, удобно добираться до работы, иногда приятный коллектив
Что можно улучшить?
Улучшить можно вообще все от отношений в коллективе до сдачь смен, Худшее место, график может быть и 6/1 так и 7/0 зарплата с каждым разом все меньше и меньше, даже 30 т.р нет заявленных
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПивКо
Рекомендуют ли сотрудники компанию ПивКо для трудоустройства?
83.3% сотрудников рекомендуют компанию ПивКо для трудоустройства, на основании 30 оценок.
Какая оплата труда в компании ПивКо?
Сотрудники компании ПивКо оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники ПивКо оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ПивКо оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники ПивКо оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ПивКо оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 30 оценок.
ГК «Пив&Ко» работает на рынке уже более 10 лет. О том, что мы активно развиваемся говорят следующие факты: 500+ магазинов «Пив&Ко» , 11 пиццерий сети «Italian Pizza», 2 завода «Averton Snack» и «Averton Drinks», собственная пивоварня «Арамильская Бойлерная».
НАША МИССИЯ - Создавать среду, в которой люди счастливы. Занимаются любимым делом и делятся своими эмоциями через проекты, продукты и искренний сервис.
НАШИ ЦЕННОСТИ:
Достигать! Мы действуем и достигаем! Совершаем прорыв! Мы верим в результат и превосходим ожидания!
Доверять и поддерживать! Мы объединяем рядом с собой тех, кто нам дорог! Мы дорожим доверием и нам важно поддерживать позитивные отношения и заботиться о других!
Развиваться самому и развивать окружающих! Мы ищем и находим! Мы - развиваемся сами и развиваем других. Развивая себя – мы развиваем огромную отрасль!
Признавать и уважать! Мы уважаем и признаем достижения! Мы ценим вклад каждого! Каждый из нас - индивидуальность, но наша сила во взаимодействии на равных.