Работаю уже год в данной компании, устроился в ППОТ с должности штатного сотрудника по охране труда. Хотелось развития, обучения, и компания ППОТ все это дает. Здесь можно расти и в карьерном плане, было бы желание. работы много, поэтому есть все шансы совершенствовать себя в отрасли и развиваться.
Что можно улучшить?
Поначалу было сложно переключаться, поскольку работаешь с несколькими клиентами, но когда привыкаешь и полностью знаешь всю ситуацию — становится гораздо проще.
Работала дистанцию. Хорошее грамотное руководство. Всё нравилось. Единственная проблема была с подменой дистанционного персонала. Думаю если работать в офисе, то такой проблемы нет
Что можно улучшить?
Подмену персонала во время больничных, отпуска и прочее
Оформление по ТК, нет задержек по зарплате, коллеги дружные, внутренних терок в коллективе нет. С начальством тоже у меня не было никакого негатива. Работа полностью устраивает.
Что можно улучшить?
Решаемые рабочие моменты. Как и везде бывают очень загруженные дни, а бывают умеренной загруженности
Молодой коллектив, очень дружный и весёлый. Ещё график работы гибкий, к заказчикам можно приехать попозже, или уехать пораньше. Есть возможность решить любой спорный вопрос в работе, всегда помогут.
Что можно улучшить?
1. Размер заработной платы очень низкий по сравнению с нагрузкой.
2. Большая текучка. В основном набирают девушек без опыта работы, на собеседовании обещают золотые горы, а после прохождения испытательного срока оговорённую заработную плату так и не платят ссылаясь на низкую стоимость проектов и большую нагрузку. Поэтому немного набрав опыта, через год специалисты уходят.
3. Руководство в принятии своих решений усложняет коллегам рабочий процесс, который и так очень многозадачный.
4. Условия труда оставляют желать лучшего. Экономят НА ВСЁМ. В кабинете 40 м2 сидят 20 человек, там же находится подобие кухни - уголок, старый холодильник и засаленный шкаф. ДМС в компании отсутствует. Ноутбуки очень старые, постоянно виснут и программы установлены не лицензионные.
5. При увольнении премию никому не платят, а это больше половины зарплаты.
В "Первом Партнере охраны труда" работаю на протяжении полутора лет. Оформление по ТК, зарплата соответствует оговоренной, по отпускным и больничным никаких проблем не было, все оформляется как положено. Бывают стрессовые рабочие моменты, когда приходится ускоряться и работать в усиленном режиме, а в остальном не на что жаловаться - сам работодатель честный, условия договора соблюдаются, так что меня все устраивает
Что можно улучшить?
Пока все устраивает на нынешней должности. В будущем хотелось бы и карьерного роста
Дружный коллектив состоящий из профессионалов, которые помогали решать производственные проблемы и задачи, так как руководству было все равно в офисе.
Что можно улучшить?
Руководство обещает при устройстве одну заработную плату по факту ищут лазейки для экономии, при увольнении через суд высчитали за спец одежду и билеты. Питание за свой счёт.
Мне нравится работать в ППОТ, я здесь уже старожил, 4 года работаю. Компания надежная, как в отношении с клиентами, так и с сотрудниками, текучки практически нет. Большинство серьезных специалистов тут давно работают. Ну, а что, условия отличные, зп хорошая, полностью соответствует нагрузке. И стабильно, есть уверенность в завтрашнем дне.
Что можно улучшить?
Ну разве что разъездной характер работы и частые командировки, возможно кому-то не просто это будет.
Устроился в ППОТ уже с опытом работы, однако я понял, что мой опыт — это не так уж и много)) Каждый день открывается что-то новое, интересные моменты, которые потом помогают не только в работе, а еще и жизни. По условиям работы все ок — оплата вполне достойная, и нормальный полноценный отдых (я имею в виду отпуска и по выходным).
Мне нравится работа специалиста по охране труда. До того, как устроился в «Первый Партнер», работал штатным специалистом на небольшом производстве, но там оплата совсем не соответствовала моей квалификации, поэтому уволился оттуда и устроился на работу в ППОТ. Здесь условия очень хорошие, платят нормальные деньги и работа интереснее, т.к. клиентов много и везде нужно искать индивидуальный подход.
До того, как попал на работу в Первый партнер охраны труда, работал штатным специалистом по ОТ на предприятии. Ушел оттуда, т.к. работы много, а заработная плата не соответствовала уровню загрузки. Пошел работать в ППОТ, здесь условия существенно лучше. Работы не меньше, зато и отношение совсем другое, плюс стабильность. Также у нас есть учебный центр, проводятся тренинги и повышение квалификации.
По работе все устраивает. работаю инженером по охране труда в ППОТ, никаких проблем. Дважды проходил курсы повышения квалификации, естественно за счет компании, что на мой взгляд — очень большой плюс. Не каждый работодатель занимается профессиональным развитием своих сотрудников.
Что можно улучшить?
Ничего плохого о компании не скажу, нравится здесь работать.
Хотелось бы в первую очередь отметить профессионализм и компетентность руководящего состава. Оплата труда полностью соответствует затрачиваемым усилиям. Здоровая атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
не стоит вмешиваться в отлаженную схему, проработанную годами.
Достойная зарплата, весь соцпакет, отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Пожалуй, сделать график более нормированным, что ли). Бывает, что наши клиенты звонят и ночью, если какая-то проблема случается. А так в ППОТ очень стабильно и надежно.
В Первом Партнере охраны труда устраивает все: хорошая зарплата, грамотно налаженная система организации работы, отношения с руководством и с коллегами.
Что можно улучшить?
Понимаю, в любой работе должны быть какие-то негативные моменты. Но в этой работе я, честно говоря, минусов для себя не нахожу. Даже загруженность и временами довольно напряденный график считаю плюсом – нет монотонности и рутины, некогда скучать.
Как раз с помощью отзывов от сотрудников и нашел место в «Первом Партнере Охраны Труда». Год работаю инженером по безопасности, устраивает зарплата, условия, отношение руководства. Коллектив в целом дружный, без стресса не бывает, но живем мирно. Часто приходится путешествовать по работе, езжу на личном автомобиле.
Что можно улучшить?
Негативного отношения к работе нет, но иногда устаю, конечно.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Первый Партнёр охраны труда
Рекомендуют ли сотрудники компанию Первый Партнёр охраны труда для трудоустройства?
82.1% сотрудников рекомендуют компанию Первый Партнёр охраны труда для трудоустройства, на основании 28 оценок.
Какая оплата труда в компании Первый Партнёр охраны труда?
Сотрудники компании Первый Партнёр охраны труда оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники Первый Партнёр охраны труда оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Первый Партнёр охраны труда оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники Первый Партнёр охраны труда оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Первый Партнёр охраны труда оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 28 оценок.
ОХРАНА ТРУДА - НАША ПРОФЕССИЯ
Компания «Первый Партнёр охраны труда» - специализируется на аутсорсинге охраны труда ( выполнение различных работ по охране труда : внешние аудиты, внедрение и поддержание всех процедур СУОТ, участие в работах комиссий по расследованию несчастных случаев, консультации,медосмотры, реализация обучающих программ, разработка ЛНА, представление интересов в области охраны труда и т.д), осуществляет функции службы охраны труда/инженера по охране труда у клиентов.
Наша миссия:
Оценка, управление и минимизация профессиональных рисков наших клиентов
Партнёрские отношения с нашими клиентами в вопросах охраны труда
Наша задача:
Качественное проведение работ, в соответствии с требованиями законодательства РФ и внутренних корпоративных политик клиентов
Предоставление высокопрофессиональных услуг в области охраны труда
Наши ценности:
Ориентированность на результат
Командная работа,
Партнёрство и наставничество внутри нашей компании
Клиенты
Качество работы и профессионализм
Инновационность
Свобода
Ответственность
Одним из ценных аспектов нашей деятельности является команда штатных инженеров по охране труда высокого уровня, имеющих большой практический опыт в организации и выполнении работ различной сложности, напряженности и оперативности.
Компания постоянно повышает профессиональный уровень своих работников (одного из важных элементов политики компании), а на период испытательного срока новые работники проходят систему адаптации. В нашей компании организована система наставничества, что позволят в кротчайшие сроки реализовываться специалистам, обеспечивая карьерный рост наших работников.
Если Вы стремитесь к совершенствованию и развитию в профессиональной деятельности, получению новых знаний и практического опыта и как следствие получать достойную стабильную заработную плату, мы будем рады видеть Вас в нашем дружном коллективе успешных профессионалов!