Близко к к дому, соблюдение режима труда и отдыха, премии, дружный коллектив, система наставничества, столовая
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями, система мотивации, появление ДМС, корпоративный транспорт, возможность работать удалено (хотя бы несколько раз в месяц)
Так получилось по семейным обстоятельствам, что мне необходимо было жить в Новосибирске несколько месяцев. Я устроился работать кладовщиком. Работал , всё нравилось. Через какое-то время надобности оставаться в городе уже не было, но меня привлекла работа на этом заводе , и я остался. Условия реально хорошие. До работы довозят , столовая отличная. В работе нет превышения обязанностей. Да и зп такая , какую изначально указывали в договоре. В общем, стабильная работа, мне нравится. Знаю, что компания предоставляет жилье тем , кто приезжает устраиваться с других городов. Короче, все для людей.
Что можно улучшить?
Даже самому не верится, но по факту улушать-то нечего. Всё и так хорошо
Я много где работал грузчиком. Да и сюда пришел на подработку. Как итог, остался. И зп приятная , и условия труда хорошие. Всё строго (оно и понятно для фармацевтической компании это важно) , но чувствую как сам подрос в самодисциплине за последний год.
Что можно улучшить?
Для меня условия подходящие, не стал бы ничего менять, да и улучшить особо нечего
Ответственная работа , на которую всех подряд не берут. К нам приходили молодые ребята, у которых все из рук валилось, такие тут не задерживаются. В итоге остались самые стойкие и заинтересованные. За хорошую работу и условия дают хорошие. Столовка есть, транспорт до предприятия тоже.
Что можно улучшить?
Даже не знаю, что можно ещё улучшить. Меня лично всё устраивает тут
Офис расположен в самом центре города, красивый, с новым ремонтом, это, несомненно, плюс. Свободное начало времени и завершения рабочего дня, выбираешь сам график - 7/16, 8/17, 9/18, 10/19, это тоже очень удобно.
Хороший коллектив, интересный продукты и сама работа - здесь все хорошо
Что можно улучшить?
Условия труда в плане зарплаты - ниже рынка. Для того, чтобы обсудить повышение, нужно очень постараться - об этом не особо хотят разговаривать.
Большой отдел в котором бардак, нет корпоративной культуры, условия для роста очень сложные. На любые пожелания/недовольства чем-либо транслируется одно: выход - там, незаменимых людей нет.
Очень сложно сохранять мотивацию в такой среде.
Ушел(ла) в место с абсолютно иным подходом, экологичным, внимательным к сотрудникам, поддерживающим взаимный диалог и не пожалел(а) ни на минуту
Стабильный заработок, график, руководство готово идти на встречу в вопросах если нужно взять выходной, возможность выбора периода отпусков, есть возможность роста или перевода на другую должность, коллектив.
Наличие столовой,где можно отдохнуть, но только 2 раза по 30 минут и не всегда своевременно, тк некоторые товарищи руководители "вешают работу свою". Выделение спецодежды, в норме.
Что можно улучшить?
Руководство постоянно смотрит в камеры вместо работы, что делают подчинённые. В смене постоянно работает 3 или 2 участка цеха, с вещами постоянно ходишь между ними. В "чистой зоне" в смене в ночь наладчики и аппаратчики с телефонами внутри, хоть это запрещено инструкцией, но некоторым руководителям это разрешено постоянно, включая мастеров смен. Отношения "старичков" и "новеньких" желает лучшего, чуть неправильно сделал сливают информацию руководству. Радиотелефоны в "чистой зоне" запрещены, но они есть. Отсутствие адекватной оценки труда: оплата за стаж, работа с гормональный препаратами, отпуск только 28 дней.
Наладчиком оборудования здесь работаю последние 2 года. Условия для сотрудников подходящие, нет невыполнимых планов. Оборудование в целом не советских времен, не нужно на постоянной основе перезапускать рабочие процессы, из-за чего тормозится вся работа. Зарплата соизмерима твоим трудовым обязанностям. Если возникают в ходе работы какие-то вопросы, руководство на местах, может помочь в решении спорного вопроса, и идёт навстречу работникам.
Что можно улучшить?
Мотивировать сотрудников за счет повышения уровня производственной и общей грамотности. И возможность горизонтальной мобильности.
Это моя первая официальная работа, и после собеседования меня меня взяли без опыта в этой сфере. Было приятно, что по-доброму отнеслись, научили всему необходимому. Для меня важно, что не нужно заполнять никакую отчетность, бумаги это не мое. Трудоустройство официальное, с белой зарплатой и отпуском. Есть корпоративные бонусы, возможность расти в плане карьеры и мобильный рост, нужно проходить аттестацию. Для начинающего специалиста я думаю, что это один из подходящих вариантов.
Что можно улучшить?
Мне бы хотелось больше обучения и больше корпоративных мероприятий. Жаль только, что на этой вакансии нет возможности удаленного доступа работы.
Работаю в ПФК "Обновление" спецом по документообороту более двух лет. Устроили на работу быстро, прошел собеседование. С первого дня работы меня оформили в белую, не нарушая трудовой кодекс РФ. Отличная большая парковка для автомобилей. Даже есть для велосипедов, что для меня является большим плюс, а также хорошая столовая на территории.
Что можно улучшить?
честно, считаю все хорошо, никаких улучшений пока не требуется
В фармацевтической компании работаю не первый год. Только с конца прошлого года решила сменить вектор и ушла работать в другой отдел - медицинским представителем. Мне нравится, то ты понимаешь что предлагаешь врачам, т.к препараты качественные и прошедшие клинические испытания, слышны на слуху. Стабильная выплата белой зарплаты, предоставляется корпоративный автомобиль. Проводятся тренинги и обучение специалистов. Руководство поощряет своих работников.
Что можно улучшить?
На мой взгляд, расширить спектр услуг ДМС. И предоставлять сотрудникам больше возможности взаимодействовать между отделами.
В фармацевтике работаю шестой год в качестве химика. Всегда хотела работать в химической отрасли. Несмотря на опасное производство и вредность, работа очень интересная, я бы даже сказала созидательная. Условия труда мне подходят, работа достаточно интересная. Проведение научно-исследовательских опытов, улучшение и разработка новых лекарственных препаратов, отслеживание химических процессов - основы моей работы. Коллектив дружный, все сосредоточены на своей работе, если потребуется помощь - никто не откажет. Экстренных ситуаций на производстве не возникало.
Что можно улучшить?
Систему вентиляции, так как запахи застраиваются. Пересмотреть по возможности график перерывов.
Интересные задачи, дружный молодой коллектив, возможность развивать необходимые навыки, обратная связь от руководителя и общение было приятным
Что можно улучшить?
Далеко было добираться до работы, хотелось бы добавить возможность полностью удаленного формата работы, добавить более узкие корпоративные программы обучения и систему грейдов
Компания с обширной сферой деятельности, работаю здесь не первый год медицинским представителем. Мне нравится, что здесь индивидуальный подход к каждому сотруднику, и в работе, в случае загруженности, помощью со стороны коллег не будешь обделен. Клиники и врачи, с которыми сотрудничаешь, все приветливые и адекватные. За счет чего сложилось доверительное отношение между сотрудниками. Со стороны маркетинга компания работает в нужном русле, а такжесоблюдение режима work/life balance и хорошие корпоративные бонусы.
Что можно улучшить?
Мне бы хотелось больше возможности для профессионального роста, как сотрудника и
больший выбор должностей.
В моей работе в первую очередь нужна внимательность к деталям и сосредоточенность. И сама работа очень интересна, в частности наблюдать за реакцией, растворением веществ, и определением концентрации элементов. Для меня, как для будущего дипломированного специалиста, это возможность набраться практического опыта. Коллеги и руководители отдела всегда могут помочь советом, предлагают посильные задачи, ты всегда задействован в процессе. Заработная плата соответствует ожиданиям, даже как для молодого специалиста. График работы тоже удобный, нет чувства, что живешь на работе.
Что можно улучшить?
Предоставлять больше возможности для обучения новых специалистов. Улучшить работу во во вредных цехах.
Работая в данной компании получила отличный опыт работы, так ПФК является одним из лидеров фармацевтической отрасли. Зарплата соответствовала той, которая была объявлена в вакансии. Более того, зарплату платят вовремя, все по белому. Я работала с отличным коллективом. К сожалению, пришлось уволиться в связи с переездом в другую страну. Рекомендую данную компанию!
Что можно улучшить?
по заработной плате всегда хочется больше, хотя платят достойно
Много где работал есть с чем сравнивать. В этой компании много плюсов по сравнению с другими. Например тут платят в срок, деньги приходят день в день. Работаю в теплом помещении. С кем работаю - в основном мужики, все порядочные, коллектив хороший. На территории столовая кормят вкусно и дешево. График работы нормальный, можно брать переработки.
Что можно улучшить?
возможно бесплатное питание, в целом конечно и так выходит недорого
Работаю лаборантом химического анализа примерно 5 месяцев. Работа соответствует всем моим критериям, а именно: 1. Коллектив хороший, есть профессионалы своего дела. 2. Платят своевременно и без нареканий. 3. Оборудование новое, все чистенько, нет грязи. 4. Руководство адекватное. Работу в компанию могу охарактеризовать только с положительной стороны
Что можно улучшить?
поживем - увидим, каждый рабочий процесс требует совершенствования
Работаю оператором на линии упаковки в ПФК "Обновление" 5 месяцев. За время работы о компании сложились только положительные впечатления. Во-первых, слаженный коллектив. Во-вторых, хорошая для Новосибирска заработная плата. В-третьих, грамотное и вежливое начальство. Приятный бонус - корпоративная столовая с недорогими ценами.
Что можно улучшить?
в целом на текущий момент все хорошо, возможно больше благ для сотрудников
Работа лаборантом химического анализа оказалась разнообразной и интересной и это ее большое преимущество, потому что скучная и муторная работа это вообще не про меня. И график нравится больше, чем простая пятидневка — я готова работать ночью, чтобы потом иметь целых четыре свободных дня выходными, это почти маленький отпуск.
Что можно улучшить?
глобально - ничего, но конечно всегда есть куда расти и улучшать рабочий процесс, возможно в дальнейшем дополню свой отзыв
Работал в Реневал на производстве слесарем-монтажником более года. Мне нравилось, что не имея автомобиля, я добирался до работы легко и просто благодаря служебному транспорту, который еще и бесплатный. График работы с понедельника по пятницу, зарик хороший и полностью белый. В столовой очень вкусно кормят. На таких обедах можно экономить семейный бюджет.
Что можно улучшить?
не могу отметить для себя минусов, пока по всем пунктам работа меня устраивает
Работаю химиком на ПФК. Уже прошел 3 месячный испытательный срок. Скажу, что работа нравится, график работы 2 дневные смены, 2 ночные смены, 4 выходных. Очень удобно, при этом платят хорошо. На работе выдают специальную рабочую одежду, покупать ее самому не нужно как в других местах, где работал до этого. Сама работа интересная, заставляет работать мозги. Есть карьерный рост.
Что можно улучшить?
Даже не знаю, меня пока все устраивает. Место работы менять не планирую
Хороший график,
хорошо оплачиваемые доработки, ночные смены,
служебный транспорт,
недорогая столовая,
индексация з/п.
Вообще плюсов больше, конечно, чем минусов.
Что можно улучшить?
Взаимопонимание между отделами, да и внутри отделов тоже.....