Стабильные выплаты без задержек . Работа в целом была хорошая. Над организацией работы на мой взгляд было над чем работать, но в развивающейся компании это нормальное явление. Условия были кратны рынку поэтому работал в 1 фирме до финала, пока не зарегистрировался ИП и не начал работать на себя...
Что можно улучшить?
В развивающейся фирме каждому отделу всегда есть куда стремиться и над чем работать. В общих чертах процесс был организованным под ключ на всех этапах
Неплохая компания, по зп без обмана , доп вычиты в принципе происходят в основном по вине водителя, но бывает исключения, но в которых можно легко разобраться, деньги возвращают
Что можно улучшить?
Увеличить площадь рем зоны и стоянку а/м , автомобилей прибавляется , стоянка уменьшается , так же открыть пункты для сдачи ттн и замены путевых листов в других городах
Честность , платят исправно, без задержек. Единственный минус, это график-12\\7. График для гастеров или вахтовиков, для местных совершенно неприемлем.
Что можно улучшить?
Сделать душевные, утеплить боксы. Прекратить устраивать "проходной двор" в боксах во время обеда.
Близость к дому, транспортная доступность. Сложно что-то больше добавить
Что можно улучшить?
Коммуникацию с руководством, квалификацию отдела подбора кадров водительского состава, объективность назначения штрафных санкций. Это минимальный перечень из того что рушит эту организацию.
Крупная организация с ресурсом, хорошо отлажены механизмы работы, грамотное руководство заинтересовано в развитии, людей ценят и оплачивают труд на достойном уровне.
Что можно улучшить?
Ввести программы на уровне корпоративного обучения, предложить мероприятия по совместному проведению досуга с целью создания более тесных связей (по желанию сотрудников) внутри организации.
Заработную плату в компании не задерживают, дают во время Спасибо работодателю за бесценный опыт работы, с логистами, с 1С, а так же с водительским составом. В компании дружный коллектив, хороший руководитель.
Хороший офис, коллектив, расположение, уровень ЗП, своевременно зп
Что можно улучшить?
Уменьшить количество точек контроля транспорта и сотрудников отдела логистики, а также исключить перепробег транспорта, оптимизацией сдачи документов, оформлением путевых листов и получением суточных.
Стабильная выплата заработной платы. Фиксированный доход за отработанные дни
Что можно улучшить?
Нанять более грамотных сотрудников в управлении, или повысить оплату действующим, мотивировать в работе. Создаётся впечатление толи неуспевают охватить такой объем работы сотрудники, толи нехотят работать за такую ставку, а страдают из-за этого простые водители. Автопарк растёт, а место для парковки нет, нужно более подходящее место под ремзону и пересменки.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МТЭК-ЛОГИСТИК
Рекомендуют ли сотрудники компанию МТЭК-ЛОГИСТИК для трудоустройства?
61.9% сотрудников рекомендуют компанию МТЭК-ЛОГИСТИК для трудоустройства, на основании 42 оценок.
Какая оплата труда в компании МТЭК-ЛОГИСТИК?
Сотрудники компании МТЭК-ЛОГИСТИК оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 42 оценок.
Как сотрудники МТЭК-ЛОГИСТИК оценивают руководство компании?
Сотрудники компании МТЭК-ЛОГИСТИК оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 42 оценок.
Как сотрудники МТЭК-ЛОГИСТИК оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании МТЭК-ЛОГИСТИК оценивают возможности карьерного роста на 2.5 из 5, на основании 42 оценок.
Компания "МТЭК-ЛОГИСТИК" с 15-летним стажем успешной работы на российском рынке транспортно-логистических услуг с собственным парком более 500 единиц грузовых автомобилей и складскими комплексами. За эти годы Компания стала одним из лидеров рынка в сфере автомобильных грузовых перевозок по РФ, экспедированию грузов и складскому хранению за счет грамотно выстроенных бизнес-процессов, оказания своим клиентам качественных услуг в кратчайшие сроки, четкого исполнения договорных обязательств и команды профессионалов.
Для сотрудников Компании мы предоставляем возможность в полной мере реализовывать свой потенциал, получить опыт в востребованной сфере деятельности и добиться профессиональных результатов. Мы заинтересованы в привлечении инициативных специалистов, готовых покорять рынок транспортной логистики вместе с нами.