Отзывы о работе на должности Продавец-кассир в компании ЛОКСИТАН РУС — Санкт-Петербург

Для компании ценен каждый сотрудник: проводится оплачиваемая стажировка, во время которой ты реально открываешь для себя бьюти -сферу (обучение очень качественное - личное наставничество от менеджера или от опытного продавца, прекрасная обучающая платформа (обучение никогда не прекращается: изучаются новые продукты, коллекции, есть классные очные тренинги в офисе).
Конечно, учить вам предстоит много, но вы возьмёте от обучения ровно столько, сколько сможете для себя взять (не забывайте - учебные материалы это отличный багаж реальных знаний, который вас в дальнейшем поможет в работе, если вы хотите стать именно экспертом в бьюти сфере, а не ничего не знающим продавцом одного из сетевых масс-маркетов).
Есть ДМС - очень хороший пакет, клиники тоже высокого уровня.
Есть возможность выходить на дополнительную подработку в другие точки.
Есть все возможности для карьерного роста, конечно, нужно будет работать с полной отдачей, иногда жёстко попотеть, но это того стоит! Условия отдыха сотрудников сменить стандарт того, что продавец должен стоять на ногах постоянно (многие мировые топовые бренды уходят от этого); в некоторых магазинах очень маленькие подсобки, в которых даже время обеда тяжело переключиться, чтобы полноценно отдохнуть; во время приёма поставки по возможности ставить 2 продавцов, особенно, если один из продавцов работает со 13 до 22 - потом физически трудно одному принимать, но это бывает крайне редко).
В сфере продаж всегда физически и эмоционально не просто, но Л'Окситан это однозначно топовое место для работы, где вас будут ценить и уважать как сотрудника!
Итог: положительные стороны однозначно перекрывают отрицательные!

Выбор графика , условия труда, помощь в развитии качеств , хороший вариант для студентов Ничего , все супер . Возможно только процент с продаж и все , а так все шикарно

во многих тц есть этот бренд, поэтому легко найти близкий к дому вариант. при задержке на работе компания вызывала такси до дома. разрешить сотрудникам сидеть за кассой, отменить политику агрессивных и навязчивых продаж, которые называются «активными», оплачивать онлайн-тренинги также как и оффлайн, потому что на них тоже приходится тратить личное время, снизить планы на месяц, которые зачастую в неудачном тц выполнить ну уж очень сложно

Оформление по ТК, оплачиваемые переработки/недоработки, бонусная система . Добавить для сотрудников, а именно продавцов, которые проработали больше года, ДМС.

свободное время для перерывов сократить время работы, когда в магазине один сотрудник и нет возможности выйти даже в туалет

Своевременные выплаты, лояльность компании к сотрудникам, дополнительная мотивация в виде подарков на праздники, соблюдение всех трудовых норм. Начальство, возможность развития в компании, график, система премирования

честные условия труда, много бонусов, хорошая продукция и нужные тренинги, информация с которых помогает в жизни по сей день Коммуникация между конкретными сотрудниками, загрузка на один магазин

Можно выбрать магазин рядом с домом, выстраивание графика под личные потребности, выплата зп без задержек Коммуникация между сотрудниками офиса и розничных магазинов, иногда эта работа со страшными переработками в связи с нехваткой штата

Компания интересная, история.
Про остальное не скажу, переработки, коллектив , руководство не важные. Зарплату, отношение к сотрудникам.

Лучшая работа в моей жизни!
Работаю в компании второй год и это самый спокойный и интересный опыт. Дружный коллектив, адекватное руководство, все замечания четко и по делу, рост внутри компании с помощью кадрового резерва. Прочитав отзывы, ощутила некоторую несправедливость сказанного. Компания полностью белая, зарплаты очень достойные и всегда вовремя, в конце концов сотрудники здесь работают по 5–10 лет и более. Отличное качество и всегда приятные бонусы для сотрудников. Компания правда заботится о своих сотрудниках! Я искренне люблю Локситан и все, что здесь происходит) ничего.