Ведущий специалист отдела сопровождения Департамента корпоративного бизнеса
Краснодар,
ноябрь 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Отношение к сотрудникам, атмосфера, работа в общем, идеально работает отдел кадров,
Что можно улучшить?
Хотелось бы более внимательное отношение внутри отдела, получается, что кто больше может, тот и тянет, а кто вроде бы не справится, ну и нечего на него рассчитывать, получается немного несправедливо, кто-то работает изо всех сил, а кто-то просто при ходит)
Лояльное начальство, интересные проекты. Если проявишь себя, то хорошие возможности роста: знаю много случаев, когда из операционистов переходили в головной офис на интересные вакансии.
Онбординг - на данный момент он полностью отсутствует. Фактически я сам подключал себе пк и собирал рабочее место, начальник мотивировал это фразой «ну ты ведь компьютерщик, сам соберёшь».
Нет никакого обучения, всю информацию приходится вытягивать и коллег. В работе много банковской терминологии и сокращений. И конечно же для этого нет никакого справочника, каждый раз когда видишь новую аббревиатуру - тебе необходимо обращаться к коллегам.
Отсутствие парковки. Имейте ввиду, парковка будет стоить 150р в день.
Отсутствие перспектив для роста.
Нет никакого грейдирования.
Низкий уровень оплаты труда.
Офис сааамый простой. Напоминает старое муниципальное учреждение. Нет кухни, обедать либо за столом, либо не в офисе.
Близость к дому, в некоторых отделах есть стабильность. Петрушка в здании и есть корпоративная система скидок, какие-то плюшки для сотрудников с детьми.
Что можно улучшить?
Честность в размещении вакансий, уменьшить текучку кадров, бюрократические нюансы во внутреннем устройстве, условия труда и туалеты.
Полное соблюдение трудового законодательства РФ. Своевременное выплаты. Поощрение руководством активных сотрудников. Регулярное премирование. Путёвки детям в оздоровительные организации с частичной компенсацией стоимости отдыха. Возможность обучаться и развиваться в корпоративной академии.
Что можно улучшить?
Рассмотреть возможность внедрения корпоративных карт в фитнес центры города. Предоставление полисов ДМС за счёт работодателя.
Отличный работодатель. Работала в Краснодаре в головном офисе. Прекрасный коллектив, своевременная выплата заработной платы, премии, начальство которое пойдет Вам на встречу в случае чего. Помогут и объяснят. Кубань Кредит был для меня первым местом работы, и остались только положительные эмоции.
Что можно улучшить?
В головном офисе столкнулась с токсичным отношением в бухгалтерии. Благо, была за время работы у них лишь несколько раз. Но это небольшой минус, в сравнении с плясами.
Все официально, преференции, если долго работаешь. Оплачиваемое обучение
Что можно улучшить?
Как и любой банк) бюрократия, отсутствие места для приема пищи (хотя… в кабинете есть микроволновая печь), отсутствует возможность карьерного роста и уровня дохода, который и тогда не очень соответствовал рынку
То, что в коллективе много коллег с прошлых мест работы, и вообще коллектив состоит из адекватных и понимающих людей.
Что можно улучшить?
ЗП. Она очень маленькая, если основной заработок. Если Вы пенсионер, например, МО или МВД и у Вас нормальная пенсия, то это Ваше место работы. Или если у Вас первое место работы - заиметь опыт.
Главный специалист по кредитованию юридических лиц
Пятигорск,
июль 2024
Работал меньше года
2,7
Что нравится?
Работодатель отличный, руководители в СК отвратительные, свое эго превыше асего
Что можно улучшить?
Руководителю нужно считаться и думать не только о своих интересах, времени и планах, а заблаговременно информировать об этом сотрудников, чтобы они тоже имели возможность планировать свой рабочий день.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Кубань Кредит, КБ
Рекомендуют ли сотрудники компанию Кубань Кредит, КБ для трудоустройства?
72.1% сотрудников рекомендуют компанию Кубань Кредит, КБ для трудоустройства, на основании 269 оценок.
Какая оплата труда в компании Кубань Кредит, КБ?
Сотрудники компании Кубань Кредит, КБ оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 269 оценок.
Как сотрудники Кубань Кредит, КБ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Кубань Кредит, КБ оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 269 оценок.
Как сотрудники Кубань Кредит, КБ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Кубань Кредит, КБ оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 269 оценок.
Достигайте больших целей вместе с Банком «Кубань Кредит»
Банк «Кубань Кредит» – крупнейший самостоятельный банк на юге России, который уже 30 лет создаёт качественные и удобные финансовые продукты для частных клиентов и бизнеса.
Главные ценности банка: надёжность, стабильность, постоянное стремление к совершенствованию и внимание к каждому клиенту.
Наши сотрудники – команда профессионалов, с которой мы реализуем самые масштабные задачи. Банк помогает выстраивать карьерные траектории и добиться успеха.
Наши достижения
30 лет успешной работы
380 000 частных клиентов
38 000 корпоративных клиентов
527 банкоматов и терминалов
216 точек обслуживания
5 регионов присутствия
Преимущества работы в нашем Банке
Учитесь и развивайтесь с сильной командой профессионалов
Команда «Кубань Кредит» – 2800 сотрудников. В Банке работает система адаптации и наставничества для новичков, даже без опыта вы сможете реализовать себя. Собственный учебный центр позволяет постоянно повышать свой профессиональный уровень и строить успешную карьеру благодаря Кадровому резерву. Наши эксперты готовы делиться своими знаниями и опытом, а главное, развивать сотрудников.
Гарантируйте себе финансовую стабильность
• Конкурентоспособный уровень зарплаты
• Прозрачная система премирования: предусмотрены выплаты по итогам квартала и года
• Премия ко Дню рождения Банка
Выбирайте место работы – комфортные для проживания региональные центры или столица
Наши офисы представлены в 5 субъектах РФ: в Краснодарском крае, Республике Адыгея, Ставропольском крае, Ростовской области и Москве.
Социальная поддержка
Банк предоставляет полный пакет социальных гарантий: льготные условия на приобретение жилья, бесплатные билеты в театр, для детей отдых на Черноморском побережье и подарки к Новому году, материальная поддержка.
Забота о сотрудниках – важная часть корпоративной культуры Банка
Банк поддерживает здоровую рабочую атмосферу в команде и принципы work-life balance. Сотрудники принимают участие в благотворительных акциях и проектах, творческих конкурсах, спортивных и культурных мероприятиях.
Банк «Кубань Кредит» – выбор профессионалов, которые готовы достигать результатов!
Станьте частью команды Банка «Кубань Кредит» и растите вместе с нами!
