Уровень оплаты. Своевременно. Но на этом все. Крайне не рекомендую
Что можно улучшить?
Крайне токсичное руководство. Крайне резкая форма общения. Могут и обматерить. Никаких четких требований. Все обтекаемое и размытое. Для того, чтобы была возможность спросить за все, и даже за то, что не было оговорено.
Достойный уровень заработной платы. Комфортный офис. Больше нечего отметить .
Что можно улучшить?
Улучшить взаимоотношения внутри компании между отделами и в целом между сотрудниками. Руководство при общении со своими сотрудниками позволяет себе переходить на личности и оскорблять прилюдно любого , кто чем-то не понравился. Лично был свидетелем такого . Крайне возмутило , но , видимо , для данной компании это нормально, либо это специфика работы офиса в Москве такая.Не рекомендовал бы работать в данной компании.
Отличный коллектив, возможность карьерного роста, возможность повышения уровня зарплаты по результатам работы. Есть много возможностей для молодых специалистов. Руководство готово рассматривать идеи по улучшению работы, открыто для предложений.
Что можно улучшить?
Компания молодая, развивающаяся, процессы нужно настраивать, все решаемо.
Работаю в компании больше года. Все договорённости по заработной плате, которые были обсуждены при собеседовании соблюдены. Вся зарплата вместе с премией белая и на карту. Работа очень многогранная, режим многозадачности присутствует всегда, но зато есть возможность влиять на многие процессы самостоятельно.
Дисциплина в компании- правда строгая, но было бы странно, если б в такой большой компании ее бы не было…
Очень многому научилась в компании и ещё продолжаю учиться, ведь в компании работают Профессионалы с большой буквы.