Непосредственное руководство. Всегда помогают и относятся с пониманием.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату для работников склада,т.к. в сравнении с остальными дилерскими центрами в городе, работы на Кулакова 16А несоизмеримо больше.
Больше,чем во всех Ставропольских салонах Ключавто вместе взятых.
В целом,неплохой персонал, все замечания по делу и есть понимание абсолютно у всех коллег,что уровень заработной платы в этой локации должен быть выше,ввиду большей проходимости и загруженности.
Близко к дому
Широкий ассортимент
Возможность согласовать
Хорошие руководители
Что можно улучшить?
У компании начался серьёзный кризис
Если группа компаний не сделала план, то руководство в Краснодаре принимает решение урезать зарплату
Не торгующий персонал минус 10%
Торгующий персонал минус 35%
Учитывая итак слабую мотивации по рынку можно получить около 20-40к в Спб за 14-17 проданных авто !
Белая зарплата, хороший коллектив (в основной своей массе), официальное трудоустройство, оплата больничного
Что можно улучшить?
Оклад. Повысить уровень дохода. Позаботиться о сотрудниках (хотя бы открыть столовую на территории диллерского центра. Платить зарплату согласно предложенной мотивации
Это было лучшее место работы, на работу хотелось идти, классная атмосфера! В последнее время не было стабильности, к сожалению пришлось уйти, работала в компании 2 года
Что можно улучшить?
Надеюсь в компании всё наладится, нет конкретики что происходит
Крупная компания
Уверенность
Интересные бренды
Культура некая сформирована уже за годы существования
Что можно улучшить?
Оплату труда, когда добавляются новые центры. "Вывозишь? Вези " (с)
Иногда коллеги из ЦО слишком надменно себя ведут
В остальном всё ок, как новый опыт работы, можно пробовать)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании КЛЮЧАВТО
Рекомендуют ли сотрудники компанию КЛЮЧАВТО для трудоустройства?
77.9% сотрудников рекомендуют компанию КЛЮЧАВТО для трудоустройства, на основании 580 оценок.
Какая оплата труда в компании КЛЮЧАВТО?
Сотрудники компании КЛЮЧАВТО оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 580 оценок.
Как сотрудники КЛЮЧАВТО оценивают руководство компании?
Сотрудники компании КЛЮЧАВТО оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 580 оценок.
Как сотрудники КЛЮЧАВТО оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании КЛЮЧАВТО оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 580 оценок.
КЛЮЧАВТО - ведущий мультибрендовый автомобильный холдинг России.
Мы создаем гармоничные отношения клиента с автомобилем.
У нас более 160 автоцентров они расположеныв восьми регионах России. В 32 крупных городах страны мы предлагаем клиентам полный цикл от выбора и приобретения автомобиля до его технического и постпродажного обслуживания.
Команда из 6 000 сотрудников делает путь клиента к авто его мечты значительно короче. У нас можно приобрести новый автомобиль, в том числе брендов, недавно представленных на российском рынке или купить авто с пробегом. Наши специалисты предоставляют высокий уровень сервиса. Мы готовы провести техническое обслуживание и полную поддержку автомобиля на протяжении всего жизненного цикла.
Первый салон Mercedes–Benz был открыт в 2001 году в городе Горячий Ключ Краснодарского края. За годы своей истории и непрерывного развития компания стала лидером автомобильного бизнеса в России и вошла в ТОП-100 лучших работодателей по версии HeadHunter.
КЛЮЧАВТО сегодня в тройке автохолдингов страны по объему продаж и общему объему выручки.
Наши вакансии для тех:
кому важны официальное трудоустройство и белая заработная плата.
кто готов зарабатывать и влиять на свои результаты и свой доход.
кому хочется развиваться профессионально и личностно, бесплатно обучаться в корпоративном университете.
кто ценит стабильность и возможность реализовать себя.
Готов работать в одной из крупнейших компаний в автобизнесе страны?