Отзывы сотрудников о компании КДВ Групп

Стабильная зарплата, условия труда, корпоративный транспорт. Распределение четких обязанностей сотрудников, надзор за браком продукции ещё с этапа настраивания печей

Стабильно платят,двойная оплата в праздники, подработки, стараются обходится без штрафов, есть корпаративнвй транспорт и обеды Обновить инструмент для комплектации, а именно - новые рохли и новые сканера, а то сотрудников больше, а живого инвентаря все меньше.

Прекрасная компания! Условия отличные ! Всем рекомендую. Прозрачная система мотивации, удобный график, замечательный работодатель ! Коммуникация со складом , хотя не часто требуется . Все отлажено и автоматизировано .

Забота о своих сотрудниках, удобный график, стабильная заработная плата, возможность карьерного роста Коммуникация между сотрудниками, путёвки в лагерь для детей!

Полный соц пакет, мед книжка. Вовремя з/п. Нормированный график 3/3 (2/2). Хороший коллектив и директор магазина (тут как повезет). Супер тех. поддержка, которая всегда поможет и подскажет!
Устроился летом в 2021 году! Очень был рад что попал сюда.
Изначально работал не на своем магазине, развозил заказы на чужом полигоне. Но мне было все равно. С радостью брал подработки и в других магазинах. Помогал работе по магазину (хотя был курьером). Когда перевели на мой изначальный магазин, был ещё больше рад, + устраивался на одну з/п, в процессе произошло увеличение! Не работа, а мечта... Но потом... В самый тяжёлый для многих 2022 год оказался не нужен. Начальство решило "оптимизировать" работу и избавиться от лишних курьеров. Сначала возмущался, но, пообщавшись с главным кадровиком решил не ругаться, получить компенсацию за 1 месяц и закончить сотрудничество. Но главный мотивацей для меня к увольнению был тот факт, что мне пообещали, если будет свободна вакансия, меня возьмут обратно.
Через год возможность предоставилась... Но. увы и ах... Меня не взяли. Оказывается, если покидаешь одну из структур КДВ (даже таким образом) обратно в эту структуру нет дороги...

Прошло два года, но неприятное чувство осталось...

Ps. Мог устроиться в другую структуру Кдв, меня брали, даже начал оформление, но это уже другая история...

А так, если Вы хороший сотрудник, делаете свою работу хорошо, не косячите, не опаздываете, помагаете всем, это не гарантия что Вас обеспечат работой. Если что то случится, просто обманут и избавятся.

С уважение. Ваш бывший курьер с Вавилова.

График, условия труда, питание, транспорт и зарплата. Возможность карьерного роста. Коммуникация между сотрудниками, да и в принципе всё. Говорю про работу в кондитерском цехе, на других местах может быть лучше.

Все честно и прозрачно, адекватное руководство, хороший уровень зп по Ижевску Обновить уровень склада

Хорошая заработная плата, условия труда, коллектив, политика компании, обучение Раздражает не понимание, когда приедет машина с товаром. Было бы круто, если бы было прописано конкретное время

Своевременная оплата труда. Стабильный график 5/2. Оплачиваемые больничный, отпуск. К сожалению, коллектива нет. Каждый сам за себя. И это очень мешает работе на самом деле.

Стабильность, двойные выплаты, прозрачность,график, бесплатные обеды Условия работы и помещение

Привозят и отвозят с работы, бесплатные обеды, выдача спец одежды, своевременная выплата заработной платы Коммуникацию между сотрудниками и начальством

Стабильность. Уверенность в завтрашнем дне, возможность роста в компании, как вертикально так и горизонтально Дресс код компании, пересмотреть политику в отношении сотрудников

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне.Достойная заработная плата. Всё отлично .Тяжело бывало физически,но есть плюсы. Экономия на тренажёрном зале.)))

Условия, взаимодействия в коллективе! Система работы. Большой коллектив и много разных задач Структурирование взаимодействий отделов по рабочим вопросам.

Отличная быстро развивающаяся компания - продуманно за тебя всё, прямо до мелочей, карьерный рост возможен, но только не в данном регионе! Обучение для новичков-управляющих, пришедших извне, наставничество, взаимопонимание между коллегами!

Белая зарплата, график работы, коммуникация с руководством, большой прайс Корпоративные мероприятия, ДМС, уровень зарплаты,

Хороший коллектив, чёткие задачи. ЗП белая и всегда вовремя. Рекомендую Не сокращать людей. Но всё меняется и оптимизация идёт полным ходом. В целом хорошая компания.

Доставка до места работы, обеды, отличный (лояльный) директор Коммуникация между сотрудниками, деловое общение, достижение общих целей и результатов. Отсутствие неформативной лексики.

Своевременная оплата труда,стабильный график работы,ставятся ясные и понятные задачи. Заработанную плату,улучшить бытовые условия для работы и отдыха.

Отзывчивость руководства, бесплатное питание, комфортные условия для выполнения своих обязанностей Изменить время обеда в ночь с 1:00 на 2:00, так же как и в дневных сменах

Стабильная высокая заработная плата, оплата отпуска и больничного Чаще выдавать рабочую форму, а так все супер

Близость к дому, стабильная зарплата без задержки, приятный коллектив. Отношение руководства к своим сотрудникам

Своевременно зарплата ,график . Если повезет с руководством то можно работать . Зарплата выше рыночной , но с учетом 13-14 часов на ногах . Компенсация питания ,оплачивать переработки и нагрузку когда работают 2 человека в место трех . Поставить стулья в прикассовой зоне . Да просто начать думать о том что работают люди а не роботы . Да еще вы и грузчик и уборщица по мимо остальной нагрузки . Если вы физически сильны то работать можно .

Достойная з/п, официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные и отпуска Постоянно меняется график работы, перебрасывают из одного цеха в другой

Прозрачность и адекватность, зарплата , быстрое официальное трудоустройство Карьерный рост или корпоративные бонусы для работников рознично торговли

Есть возможность работать рядом с домом, высокая заработная плата Отдельно комнату для приема пищи

Стабильная компания.
Востребованная продукция с которой легко работать. Дополнительную оплату ГСМ.
Достойную оплату амортизации автомобиля

Отличный график, работа рядом с домом. Зарплата больше чем в других
Магазинах Увеличить время отдыха, либо обеденный перерыв.

Свобода в выборе рабочих дней и длительности заказа, уровень заработной платы Не применять все действующие для штатных сотрудников меры регламента к наёмным рабочим

Соблюдение трудового кодекса,хорошие условия труда,понимание,хороший коллектив В регионе в котором работала улучшить наличие товара,так как часто много чего не было в прайсе