Прекрасный коллектив, который всегда поможет и поддержит. Лояльное понимающее руководство. Комфортные условия труда, рабочий график. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, комфортное прохождение испытательного срока, без стресса. Уверенность в завтрашнем дне.
Здесь все дружат потому что работают над общей целью, руководство открыто рассказывает о всем что происходит. Сотрудников здесь ценят. Менеджеров уважают.
Что можно улучшить?
Условия работы отличные,если нужно что то дополнить,то могу предположить,что ДМС был бы отшичным бонусом,но за счет высокой ЗП,все прекрасно
Компания дает возможности развития, карьерного роста, самореализации. Всегда выполняются обязательства. Отличный коллектив! Высокий уровень дохода. Постоянные обучения, развита корпоративная культура
Что можно улучшить?
Было бы здорово увеличить парковку,подключить сотрудников к дмс или фитнес абонементы.
Работаю старшим механиком в ИТЕКО Россия уже более трёх лет. За это время приобрел огромный опыт работы с большим парком собственной техники, работы со сторонними сервисными центрами, ну и кончено познакомился с психологией и отношением к работе современных водителей - профессионалов.
Что можно улучшить?
Рекомендовал бы эту работу для людей имеющих опыт работы с подвижным составом и обязательно с развитыми коммуникативными навыками, так как общение - это одна из основных составляющих этой должности.
Ответственный подход, полностью соблюдение ТК РФ.
Хороший уровень заработной платы. Вовлеченность Высшего руководства в области Озраны труда и Качества
Что можно улучшить?
Улучшение взаимодействия между отделами. Выделение большего времени для образовательных программ и тренингов
Работа в целом нравится. Достойная заработная плата, коллектив хороший и дружный. Начальство относится с уважением и пониманием. На работе находиться комфортно
Что можно улучшить?
На данный момент все нравится, что добавить за год работы, даже не знаю
Стабильная, сильная компания дающая возможности для самореализации.
Что можно улучшить?
Атмосфера каждого филиала и сотрудника зависит от регионального менеджера. Периодический контроль принимаемых им решений, их соответствие общим принципам, вектору развития компании, умению выстраивать коммуникацию с сотрудниками поможет сохранять и развивать кадры, улучшить общую атмосферу, двигаться вперёд решая амбициозные задачи.
Полис ДМС был бы приятным бонусом.
Это лучший работодатель в моей карьере, на корпоративную политику которого должны равняться все компании. Достойное руководство, условия труда, система поощрения и мотивации, корпоративное обучение, возможность карьерного роста, потрясающий коллектив.
Что можно улучшить?
Всё устраивало в момент работы. На сегодняшний день желаю компании процветания в это непростое время.
Зарплата, коллектив, все очень нравится надеюсь на долгий срок дальнейшей работы сотрудники всегда на связи и помогут так же директор всегда отвечает и всегда решает возникшие вопросы.
Что можно улучшить?
Пока все хорошо, если поднимут ещё заработную плату то будет ещё лучше а так все устраивает))
Хорошее местоположение, конкурентная зп, дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
ДМС, компенсацию питания, взаимодействие между отделами.
Систему наставничества(как новому сотруднику, мне не хватило именно начального обучения, каких-то видеоуроков, симуляций, конкретных инструкций)
Программа наставничества, очень помогла освоиться на рабочем месте. Прекрасный коллектив, который всегда поможет, задаст правильное направление. Рабочее место оборудовано, в работе используются программы, повышающие качество работы и облегчающие многие процессы. В моем случае удобное расположение относительно дома. Обеды за счёт предприятия.
Что можно улучшить?
Хотелось бы получать медицинскую помощь по полису ДМС. Не плохо было бы, если работодатель оплачивал отдых детей работников предприятия (детские оздоровительные лагеря).
Именно в нашем офисе - дружный коллектив, поддержка руководителя. Всему научили с нуля, внимательный наставник. Есть условия для роста. Чувствуется социальная защищенность - зарплата всегда вовремя, оплачиваемый отпуск и больничный.
Что можно улучшить?
Полноценное место для отдыха и разгрузки хотелось бы иметь в офисе.
Руководители, наставники и коллеги находятся всегда в полном взаимодействии, по всем вопросам всегда можно нацти отклик и помощь
Что можно улучшить?
Неплохим вариантом было бы получить страхование ДМС, так как сейчас не всегда можно получить должное медицинское обслуживание в обычных поликлиниках. А со стороны компании это стало бы дополнительной заботой о своих сотрудниках