Коллектив супер. Нормальный офис. Просторная и комфортная комната отдыха. В целом, для студентов работа может подойти.
Что можно улучшить?
Расположение адское. Добираться придётся либо пешком около 20 минут по пром зоне. Либо на бесплатном автобусе, который ходит раз в 15-20 минут, набитый битком. Чаще всего будете идти пешком по грязи. Уровень зп оставляет желать лучшего. Есть вакансии с теми же обязанностями с окладом в 1,5 раза выше. Обязанности распределяются очень странно между отделами. Но за оклад в 30к делать подобный объём работы - несколько несоразмерно. Условий для обучения и дальнейшего развития нет. Точно так же, как и карьерного роста. На собеседовании о части обязанностей умолчали. А именно - о звонках. Их вам нужно будет делать по 50 в день. И считаются только те, кто взял трубку и с вами побеседовал. А так же вам не следует забывать о куче работе параллельно. О том, как сочетать все эти дела, чтобы успеть и то и то, начальник даст размытый ответ. Если у вас есть опыт и вы привыкли к определенному уровню дохода, то лучше ищите другое место. Премии. Когда я работал, на первом месяце - гпх, премии не выплачивали. Со следующего месяца ТД и уже идёт премия. При условии, что вы сделали 120% от существующего плана. Поэтому ОЧЕНЬ хорошо подумайте, нужно ли вам это.
Отличные возможности для профессионального и личностного роста
Понимающее руководство, которое всегда готово помочь по мере возможностей
Отличное обучение внутри компании, которое действительно приносит плоды
Интересный продукт
Коллектив
Развозка до работы
Все классно!
Коллектив молодой, все общаются «на равных», благодаря этому складывается отличная атмосфера, где поймут и помогут. Также отмечу систему обучения, все доступно, предусмотрена необходимая теория и практика.
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь возможность работать удаленно :(
Коллектив хороший, руководство более менее, так то хорошие, но как наставничества не было по факту
Условия труда вполне соответствуют ожиданиям
По графику вообще претензий нет, всё супер, даже если надо уйти пораньше, без проблем отпускают
Что можно улучшить?
По обязанностям не соответствие, обещали одно, на деле другое
Кому-то может быть и зайдут, но если вы идете чисто на помощника руководителя, знайте, вас все равно переведут на менеджера по продажам, если вы не хотите чисто в продажи идти (не помощником), то не советую
По заработной плате полная жуть, изначально говорили примерную сумму, но по факту её нет, оклад очень маленький, а всё остальное это kpi, которые не так уж легко выполнить
Могу с уверенностью сказать, что компания не только ценит своих сотрудников, но и заботится о них! Главное преимущество — это возможность быстрого карьерного роста. Все руководители в компании выросли до своих должностей из обычных менеджеров, половина из них — меньше, чем за год.
Руководство всегда открыто к обсуждению и готово поддержать в трудной ситуации.
Что можно улучшить?
Добавить более четкие регламенты взаимодействия между отделами
Стабильный график, оформление по ТК, четко сформированные обязанности, лояльное руководство (всегда входят в положение сотрудника), хорошие возможности для роста, навыки и умения оценивают по достоинству, при должном старании повышение не заставит себя ждать. Руководитель и подчиненные ему сотрудники работают в команде, а не каждый сам за себя.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами. Хотелось бы больше информации о том, чем занимаются другие направления для лучшего понимания работы.
Обширные зоны роста и практически отсутствие каких либо ограничений в этом направлении (Можно подняться по карьерной лестнице в той среде куда устроился изначально, но так же можно и сменить вектор вплоть до открытия нового ответвления, компания только рада расширять как свои ценные кадры так и саму себя)
Замечательный коллектив, индивидуальный подход к каждому сотруднику, перспективы роста вполне прозрачны, рабочее место на высоте, ЗП выше рынка, если планы выполнять, а это вполне реально.
1. Отличный коллектив, который всегда поддержит и поможет, всему научит;
2. Аккредитованная компания, есть оклад, возможность получения ДМС;
3. Комфортное рабочее место;
4. Есть работа от метро до БЦ и обратно;
5. Развитие как личностное, так и по карьерной лестнице;
6. Зарплата
Что можно улучшить?
1. Развозка работает с 8:20, а начало рабочего дня в 8:00. Приходится идти пешком минут 20, либо ехать на самокате
2. Было бы неплохо реализовать базу компаний, чтобы не искать вручную и тратить время на это. Еще лучше, наработать большую теплую базу
Руководство не плохое всегда относится с пониманием, не раз выручали меня и коллектив хороший, расскажет и покажет, мне понравился работать там если и дальше пойдёт так я надеюсь что останусь на долго
Что можно улучшить?
Можно было бы без ругани если не сложно и место работы слишком холодно
Приятная развозка, коллектив вроде нормальный, руководитель отдела продаж не имеет нужных качеств. В целом работа хорошая. Не сложная, приятный офис, вкусные обеды в столовых, есть магазинчик на первом этаже. Работа совсем не пыльная, быстрый компьютер, комфортное рабочее место. Ничего сложного нет. По началу мозг пухнет от количества информации, но потом начинаешь разбираться в этом лучше и все даже очень легко.
Очень дружный и сплоченный коллектив, что немаловажно при выборе работы! Руководство отличное - всему научат, расскажут и помогут в случае возникновения каких-либо трудностей.
Очень удобный бц, много кофейных и вендинговых аппаратов. Уехать тоже не беда, т.к. ходят маршрутки с интервалом 10-15 минут в сторону метро Ленинский проспект.Столовая на втором этаже - отдельный вид искусства, + 5кг на весах за месяц вам обеспечены.
Что можно улучшить?
Плохо без кондиционера, но перед моим уходом его как раз начали устанавливать.
Проработала только 2 месяца к сожалению и была вынуждена уехать из города. Пришла помощником менеджера и меньше чем через месяц за мои старания повысили до менеджера. Очень коллектив и руководство понравились все на одной волне и идут на встречу. До сих пор со всеми общаюсь и сказали будут ждать на работу, если вернусь в город. На больничном даже разрешали из дома работать с полной зп. В общем с радостью бы осталась и постараюсь вернуться как решу свои вопросы
Что можно улучшить?
Часто занимают комнату отдыха спонтанными совещаниями, хотя их даже 2 уже. Бывает шумно если все общаются, но привыкли и потом перегородки поставили. Еще сотрудников стало много и пришлось переезжать в другой кабинет, лучше бы в выходные все организовали чтобы рабочее время не тратить на ожидание подготовки рабочего места
Это лучшее место работы! Супер руководство! Супер коллектив! Отличные условия труда! Уволилась по семейным обстоятельствам, провожали со слезами и объятиями.
Работаю в компании уже пять месяцев. Доволен тем, что руководители всегда идут навстречу. Когда мне нужно было уехать в другой город, разрешили поработать удаленно (зп полностью была сохранена). В прошлом месяце мне удалось перевыполнить план на 30% и я получил не только процент с продаж к окладу, но и дополнительную премию.
Круто, что компания молодая и очень быстро развивается. Мои коллеги стали руководителями групп продаж меньше, чем за год работы.
Еще ни в одной компании у меня не было довольного чувства по утрам, из-за того, что я иду на работу
Я очень рад тому, что работаю в нашем молодом и дружном коллективе.
Что можно улучшить?
Иногда комната отдыха занята совещаниями, но обычно об этом предупреждают и мы просто планируем свой обед. Быстро расширился штат и места в столовке иногда не хватает, поэтому едим группами
Ну и это буквально через неделю решится, потому что появится еще одна собственная столовка
Очень молодой,но дружелюбный коллектив
Хорошо организованное рабочее место
Возможность работать удалённо,если заболел и по другим уважительным причинам
Есть ДМС(после 6 месяцев работы)
Что можно улучшить?
Не очень квалифицированная работа эйчара, для успешного прохождения собеседования, надо просто со всем соглашаться и улыбаться, это всё
Невероятная текучка
Тотальный контроль генерального директора, за сотрудником любого звена
В компании, есть только она правильная позиция, позиция ген. директора, никакие замечания, попытки обсуждения невозможны
Возможно, лишения премирования всех сотрудников, если плохие продажи основного продукта компании(даже если вы сами не работаете в отделе продаж)
Офис расположен не в самом удобном месте, если нет личного транспорта, то добираться неудобно
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ИндигоСофт
Рекомендуют ли сотрудники компанию ИндигоСофт для трудоустройства?
64.9% сотрудников рекомендуют компанию ИндигоСофт для трудоустройства, на основании 37 оценок.
Какая оплата труда в компании ИндигоСофт?
Сотрудники компании ИндигоСофт оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 37 оценок.
Как сотрудники ИндигоСофт оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ИндигоСофт оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 37 оценок.
Как сотрудники ИндигоСофт оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ИндигоСофт оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 37 оценок.
Надёжный партнёр в мире цифровых технологий
ИндигоСофт— разработчик экосистемы ИНДИГО и платформы Inteprom. Мы применяем искусственный интеллект и автоматизируем процессы в строительном секторе.
15 лет назад мы были резидентами технопарка «Строгино». Сегодня — аккредитованный разработчик пяти уникальных IT-продуктов:
СметаПлан собирает цены и номенклатуру к спецификациям и проектам для автоматизации работы службы снабжения;
НСИ.Эксперт — инструмент для нормализации, обогащения и ведения справочника МТР;
RCclass — цифровой классификатор товаров, их характеристик, процессов, услуг, и требований стандартов к ним;
МногоСделок — сервис для поставщиков. Он увеличивает поток заказов, сопоставляет позиции в заказе с прайсом и выставляет счета.
Индиго.Конструктор разрабатывает документы, включая автоматическое формирование таблиц, классификаций и характеристик по требованиям стандартов с библиографией.
Почему стоит выбрать ИндигоСофт?
✨ Развитие
В ИндигоСофт у тебя есть уникальная возможность вырасти до руководителя отдела всего за 1 год! ⚡️Кроме того, у нас продумана горизонтальная карьерная лестница, что позволяет развиваться в разных направлениях. Каждый шаг — это открытая возможность!
Технологии
Мы занимаемся разработкой инновационных автоматизированных продуктов! Каждый день мы привносим новые обновления, чтобы делать наш софт ещё более удобным и полезным. Если ты любишь технологии, нам по пути!
❤️ Забота
В ИндигоСофт мы не просто сотрудники, мы — команда. Предоставляем ДМС, оформляем по ТК РФ, поддерживаем каждого в сложной ситуации и всегда стараемся идти навстречу. Твое благополучие — наш приоритет!
Если ты ищешь работу, где сможешь проявить себя, ИндигоСофт — это твой шанс! Здесь желание и инициатива важнее опыта. Мы ценим стремление расти и развиваться, и готовы поддержать твои амбиции!
Будь смелее! Оставляй отклик и стань частью нашей команды!