Молодой, дружный коллектив. Отсутствие формализма, бюрократии и имитаций бурной деятельности. У продажников нет потолка по доходу. Постоянные тренинги за счет компании у лучших бизнес-спикеров.
Динамично развивающаяся компания, адекватные руководители, профессионалы своего дела. Достойная и своевременная оплата труда, компенсация ГСМ, мобильная связь, ноутбук. Надёжная компания с хорошей перспективой дальнейшего развития и один из лучших работодателей, рекомендую.
Что можно улучшить?
В связи с развитием роста продаж компании увеличить штат отдела закупок
В организации созданы хорошие условия для работы, выдан личный пк, что дает возможность работать в любое время в любом месте. Адекватное руководство и дружный коллектив, компания -лидер рынка. Своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Возможно, отдаленность от центра может показаться не удобной, но тут кому как.
Пишу отзыв о месте работы в первый раз в жизни. Работаю в филиале г.Казань (головной офис в г.Чебоксары) с ноября 2023 года, то есть 5,5 месяцев.
Что нравится в компании:
1. Собственник человек слова.
2. Руководитель знает своё дело, оказывает постоянную поддержку, направляет и помогает в работе.
3. Коллектив в г.Казань небольшой и очень дружный.
4. Большой просторный офис в ЖК Весна.
5. Обучающие экскурсии на заводы-производители кирпича и газобетонных блоков.
6. Достойная и своевременная оплата труда, компенсация ГСМ, мобильная связь, ноутбук. Всё, как обещали на собеседовании.
В общем, надёжная компания и один из лучших работодателей, рекомендую.
Дружелюбный отзывчивый коллектив, продвинутая система мотивации, хорошие перспективы, адекватное руководство. Компания очень много ресурсов посвящает обучению и развитию сотрудников!
Бесплатная корпоративная связь, чай , кофе )
Что можно улучшить?
хотелось бы больше активных корпоративных, спортивных мероприятий , для улучшения комфортной среды коллектива
Лояльная компания, дружелюбный отзывчивый коллектив, продвинутая система мотивации, хорошие перспективы. Компания очень много ресурсов посвящает обучению и развитию сотрудников!
-Руководство адекватное, если есть какие то вопросы или сложности всегда подскажут, либо помогут в переговорах
-Насыщенная корпоративная жизнь
-Постоянное обучение, тренинги
Понятная мотивация, коллектив, возможность обучения и карьерного роста.
Что можно улучшить?
К имеющимся 8-ми фурам, приобрести еще хотя бы 2, так как отгрузок очень много и наемные транспортные компании не все могут организовать отгрузки оперативно.
Рекомендуют ли сотрудники компанию Реал для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Реал для трудоустройства, на основании 22 оценок.
Какая оплата труда в компании Реал?
Сотрудники компании Реал оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники Реал оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Реал оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники Реал оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Реал оценивают возможности карьерного роста на 4.9 из 5, на основании 22 оценок.
Компания Реал была основана в 2007 году. За годы работы компания стала одним из лидеров по продажам строительного стенового материала в Приволжском федеральном округе. На данным момент филиалы компании расположены в городах:Москва, Нижний Новгород, Чебоксары, Йошкар-Ола, Казань, Ульяновск
Работаем с крупными строительными организациями, в том числе по государственным контрактам.
Благодаря четкой выстроенной структуре и долгосрочными контрактами с производителями, мы предлагаем нашим клиентам качественную продукцию по оптимальным ценам и гарантируем минимальный срок поставки продукции. Наша компания уделяет огромное значение логистики, и организует доставку товара в даже самые отдаленные населенные пункты.
За всё время работы мы сформировали основные принципы в работе с клиентом: индивидуальный подход к каждому, ответственность и профессионализм на всех этапах работы с клиентом.