У меня в Зет Экспресс стабильная и не маленькая зарплата, семьи нет, так что удаётся отложить денежку. За место держусь, да и искать что-то лучше лень, тут всё устраивает.
Что можно улучшить?
Расширить место парковки, сделать ДМС для сотрудников и семей
Позвал сюда знакомый, он курьер, а я водителем устроился на грузовое. Доставляем товары, грузы, работы хватает и платят нормально. Как и обещал знакомый, зарплата вовремя, не отличается от той, что м не HR менеджер озвучил.
Что можно улучшить?
Можно увеличить время обеда, сделать бесплатное питание для сотрудников
Я сюда временно устроилась, но вот “прилипла” )). В какой-то момент решила, что работа мне нравится (я менеджер по продажам), плюс зарплата стабильная, соцпакет есть, официальное оформление. Так что пока работаю, а компания растёт и я в месте с ней развиваюсь.
Что можно улучшить?
В целом всё устраивает, но хотелось бы, чтобы зарплата чаще индексировалась
Только тут и нравится работать менеджером по продажам, обычно в других компаниях такой как я на уровне раба, тут нет, отношение человеческое, хоть работы много, но не упахивают и даже можно отгул получить.
Что можно улучшить?
Сделать больше зону для отдыха, сделать бесплатное питание для сотрудников
В HR отделе предложили несколько вакансий на склад, пошёл кладовщиком, обучение по работе с документацией есть, обеденный перерыв есть, зарплата вовремя, да и так работа не пыльная. Для работы с товаром есть грузчики, так что таскать тяжести не приходится.
Что можно улучшить?
Можно было бы проводить больше различных корпаротивных мероприятий
У нас в офисе есть все условия для работы, есть где покушать, оборудование для работы новое, самое современное. Считаю, что эта компания одна из лучших в районе, да и развивается постоянно, а значит и у нас её сотрудников будет всё хорошо.
Что можно улучшить?
Конечно улучшать можно до бесконечности, вот например хорошо бы бесплатное питание или свой тренажорный зал
Устроился быстро, всё оформили правильно, уже выхожу на смену на склад. Хорошая компания, большая, надеюсь тут надолго, прохожу сейчас обучение с наставником.
Что можно улучшить?
Проводить больше корпоративных мероприятий, тренингов и тому подобное
Взяли сюда на склад работать грузчиком, пока не жалуюсь, работаю уже три месяца почти, зарплата вовремя, сколько и обещали, руководство сильно не дёргает, главное не нарушить трудовую дисциплину, но у меня с этим порядок.
Что можно улучшить?
Хотелось бы бытовые условия получше, отдельное место для отдыха.
Выбрал вакансию грузчика на складе, это я умею, опыта много. Работаю, не жалуюсь, получаю зарплату день в день, премии. Начальство уважает за порядочность и силу, уверен, тут лучше чем во многих других компаниях.
Что можно улучшить?
Проводить больше различных мероприятий, корпоративов, выездных встреч
Работаю курьером уже очень давно, но в эту компанию устроился недавно. Разница с последним местом работы чувствуется, тут нормально относятся к таким как я, руководство дорожит работниками, поощряет и главное, работы много, а значит и зарплата будет полноценной.
Что можно улучшить?
Выдавать курьерам самокаты за счёт компании, предоставлять ДМС
Я когда-то тут работал пешим курьером и мне нравилось, пусть пришлось уволиться по независимым от меня причинам, но я вспоминаю компанию с теплотой. Платили всегда вовремя, работы много, можно по своему графику работать. Так что нормальное место, одно из лучших из подобных.
Что можно улучшить?
Модернизировать систему мотивации, сделать для курьеров специальную зону отдыха
Очень нравится близость к дому, график работы, выплаты происходят своевременно, без задержек, а также удобные маршруты
Отдельно хочется выделить очень душевный отдел кадров, всегда помогут и подскажут по любой ситуации.
Работаю тут давно, начинал курьером, сейчас зам начальника отдела, надеюсь и дальше расти по карьере, зарплата стабильная и хорошая, мне хватает. Все новички у нас обучаются, даём наставника, во всём помогаем. Ни разу не помню, чтобы кому-то зарплату задержали.
Что можно улучшить?
Сделать для всех сотрудников медицинскую страховку и 13-ую зарплату.
Работа находится вблизи дома, что очень важно для меня!
Логисты грамотно выстраивают маршрут водителей. Отдельно хочу поблагодарить отдел кадров, которые всегда вежливо и понятно отвечают на любые вопросы.
По зп все устраивает, ни разу не кинули и ни за что не оштрафовали.
Курьером работаем с другом, пока пешком, но планируем купить авто и уже на своём автомобиле доставки осуществлять. В принципе нормальная зарплата, особенно если работать полный рабочий день. Никто из кожи вон лезть не заставляет, так что мы довольны.
Что можно улучшить?
Может зарплату больше, или медицинскую страховку за счет работодателя
Я водитель Газели с большим стажем, устроился сюда на должность водителя-экспедитора, мне всё нравистя, зарплата, график, машина новая, любой ремонт за счёт компании. Спасибо Зайцевой Полине, помогла быстрее войти в работу, понять, что нужно делать и так далее.
Что можно улучшить?
Хотелось бы зарплату больше ))), но это так, всегда же мало кажется )))
Прошлый месяц выдался трудным, заявок на доставку было очень много, я даже подустал )). Не жалуюсь, не подумайте, даже хорошо, что работы много, зарплата соответственно тоже выше.
Что можно улучшить?
Установить в офисе автомат с едой и какую нибудь хорошую кофемашину
Нашёл себе место в Зест Экспресс водителем экспедитором, работа привычная, машина компании нормально ухоженная, постоянно заправляют и не на самой дешёвой заправке. Регулярно прохожу на машине ТО, копании не жалко денег на то, чтобы работники свои обязанности выполняли качественно. Платят тоже достойно, отпуск, больничный оплачивают.
Что можно улучшить?
Улучшить систему мотивации, сделать для сотрудников ДМС за счет работодателя
Знал бы я, что тут так работать выгодно и коллектив классный, я бы давно устроился. Теперь вот в отделе продаж, работа привычная, план выполняю, даже сверх, премия приличная к зарплате, руководство мной довольно.
Что можно улучшить?
Проводить больше тренингов, корпаротивов и выездных мероприятий
Отличный коллектив и хорошее руководство, которое всегда идёт на встречу своим сотрудникам и если возникает личная проблема всегда относятся с пониманием. Коллектив очень хороший, работаю в отделе продаж. Все коллеги всегда с желанием помогают в трудном вопросе, если где то возникает у меня вопросы. Все нравится и оплата труда полностью устраивает.
Что можно улучшить?
Сделать кухню по комфортнее и добавить хорошую кофемашину.
Полностью доволен работой на должности менеджера, с первых дней мне дали грамотного наставника, который всё показал и объяснил. Отличный коллектив и руководители, всё общаются на ты и на вытянутой руке. Без проблем отвечают на всё возникающие вопросы и помогают детально разобраться. Есть куда расти и это очень нравится. ЗП доволен, цифры те которые я желал.
Что можно улучшить?
Обычно в таких компаниях больше проводится корпорат встречь. Тут в компании дружный и сплоченный коллектив, но отдых на свежем воздухе не помешает.
Платят стабильно, недавно был на больничном, оплатили за три дня, остальное страховая, всё по закону. Руководство не давит, если не наглеть и нормально свои обязанности выполнять. По ЗП я доволен, устраивает. Ещё скажу, что к новичкам тут хорошо относятся и коллектив у нас мировой, всегда помогут.
Что можно улучшить?
Сделать для сотрудников ДМС за счет компании, продумать систему мотивации
Пусть я пока простой пеший курьер, но рассчитываю свою карьеру тут продолжить, есть возможности для роста, я с нашим менеджером пообщался, она сказала, что могу со временем хоть в отдел продаж перейти, лишь бы было желание. Пока же я вполне себе хорошо зарабатываю, хоть и курьер, выплачивают стабильно, бывают премии за большое количество выполненных доставок.
Что можно улучшить?
Предоставить сотрудникам ДМС за счет работодателя. Проводить большое корпаротивов
Работаем с братом здесь в доставке, людей не всегда хватает, так что заказов много, бери да зарабатывай, что мы и делаем, выходит очень прилично и не задерживают выплаты.
Что можно улучшить?
Улучшить зону отдыха для сотрудников, предоставить больше социиальных привелегий, например ДМС
У меня всё замечательно стало после устройства сюда на работу, руководство ценит, коллеги уважают, пусть я простой курьер, тут нет дискриминации, потому что любой может вырасти по карьерной лестнице и кое кто от курьера поднялся до руководителя.
Что можно улучшить?
Выделить сотрудникам отдельную парковку, предоставить ДМС за счет работодателя
Решил поблагодарит компанию отзывом за то, что платят вовремя, простого работягу не обижают, сколько менеджер сказал, столько и положили, в том, чтобы уволиться вообще мысли не возникают, на складе у нас всё оборудовано для удобства работников.
Что можно улучшить?
Проводить больше корпаротивов и различных внутриколлективных мероприятий.
Эта работа для меня пока лучшая в трудовой истории, устроилась менеджером по работе с клиентами, осваиваюсь, очень здорово, что есть система наставничества и обучение. Постепенно, стали расти мои показатели и соответственно зарплата, впереди есть перспектива карьерного роста.
Что можно улучшить?
Пока не вижу, критичных момент не видела, но однозначно стоит предоставить ДМС сотрудникам.
К нам в отдел продаж я уже двух друзей привёл, потому что знаю, что они не пожалеют. Сам работаю уже полгода, классно всё, зарплата норм, график устраивает. Новичков у нас обучают и наставника дают.
Что можно улучшить?
Организовать беслпатное питание и трансфер до места работы, предоставить ДМС
В офисе есть столовая, можно свою еду носить, а рабочее место моё оборудовано всем необходимым. Я оператор, принимаю заказы по телефону, так что работа сидячая, но кресло удобное и есть перерывы, чтобы отвлечься немного. Зарплаты мне хватает, недавно была на больничном, работодатель оплатил 3 дня, остальное страховая.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Зест-персонал
Рекомендуют ли сотрудники компанию Зест-персонал для трудоустройства?
82% сотрудников рекомендуют компанию Зест-персонал для трудоустройства, на основании 50 оценок.
Какая оплата труда в компании Зест-персонал?
Сотрудники компании Зест-персонал оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 50 оценок.
Как сотрудники Зест-персонал оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Зест-персонал оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 50 оценок.
Как сотрудники Зест-персонал оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Зест-персонал оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 50 оценок.
Компания "Зест-Персонал" успешно работает с 2004 года. На сегодня это группа компаний работающая по всей стране. Офис компании расположен в центре Москвы.
Компания "Зест-Персонал" входит в 20 крупнейших рекрутинговых компаний Москвы по данным РБК.Рейтинг за 2007г. По данным IX и X исследований рынка рекрутмента, проводимого журналом "Управление персоналом" по итогам работы за 2010 г. и 2011 г. компания "Зест-Пеосонал" занимала достойное место среди ведущих кадровых агентств Москвы, а по качеству услуг получала оценку 9 баллов по 10 бальной шкале. По данным XI исследований рынка рекрутмента, проводимого журналом "Управление персоналом" по итогам работы за 2012 г. компания "Зест-Персонал" стала лауреатом "Национальной Деловой Премии "Капитаны Российского Бизнеса 2012" в номинации "ПРОФЕССИОНАЛИЗМ" и получила рекомендацию к работе от журнала "Управление персоналом".
Компания "Зест-Персонал" имеет аккредитацию ЧАЗ (частное агентство занятости).
Компания "Зест-Персонал" специализируется на следующих направлениях: