Выплата зп без задержек, отсутствие тотального контроля со стороны руководства, лояльность руководителей
Для людей без образования и опыта работы самое то
Что можно улучшить?
Уровень зп, коммуникацию между сотрудниками и отделами, подбор персонала, рабочие места, контроль за сотрудниками, график работы, обучение сотрудников.
Работа в офисе. Бесплатный чай и кофе,кулер с чистой водой. Это вобщем-то и всё.
Что можно улучшить?
Зарплата. Улучшить надо руководство, чтобы "не забывало" начислять премию. Навешиват на тебя работу каторую делать никто не хочет,а делать никто не хочет,потому что за неё не платят
Близость к дому,офис в центре города,простота работы,отзывчивые люди,помощь в любых вопросах
Что можно улучшить?
Сократить часы хотя бы на час,тк народа вечером совсем нет,добавить залечь на день,усложнить работу,чтобы было,чем заняться,а не просто сидеть без дела,тк время очень долго тянется,когда ничем не занят. Сделать так,чтобы можно было выходить не по 10 минут 3 раза в день,а допустим до 15мин 2 раза в день,тк за то время хоть и магазин в 100 метрах,можешь не успеть,тк может быть очередь,изменить правила,что не нужно писать,что ты отошёл и находишься в офисе(чай пошёл налить,в туалет,воду набратт в половое ведро и тд)
Премии ТОП! Если делать норму, да чуть побольше) На самом деле, у нас отличный управляющий, работаем в дружной команде и друг друга тащим. Поэтому выходит в итоге у каждого солидно
Что можно улучшить?
Работать придется много, для закрытия понадобится минимум 15 смен в месяц.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МКК Займ-Экспресс
Рекомендуют ли сотрудники компанию МКК Займ-Экспресс для трудоустройства?
63.4% сотрудников рекомендуют компанию МКК Займ-Экспресс для трудоустройства, на основании 41 оценки.
Какая оплата труда в компании МКК Займ-Экспресс?
Сотрудники компании МКК Займ-Экспресс оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 41 оценки.
Как сотрудники МКК Займ-Экспресс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании МКК Займ-Экспресс оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 41 оценки.
Как сотрудники МКК Займ-Экспресс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании МКК Займ-Экспресс оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 41 оценки.
АО МКК Займ-Экспресс - это компания, которая с 2011 года успешно работает на рынке финансовых услуг. Компания активно развивается каждый год. Наши офисы обслуживания открыты во многих районах Москвы, Подмосковья и в других городах России.
Головной офис находится в центре Москвы.
Сегодня Займ-Экспресс – это более 15 офисов в районах Москвы и Подмосковья, более 100 человек в штате. И мы продолжаем расширяться, приглашая в команду лучших в своем деле!
Миссия компании. Быть компанией лидером и другом клиента, готовым помогать в любой финансовой ситуации быстро, удобно и честно.
Почему Займ-Экспресс. Мы предлагаем отличные условия труда, полностью белую заработную плату, официальное трудоустройство по ТК РФ, возможность познакомиться и пообщаться с весомыми игроками рынка, интересными людьми, мыслями, идеями и проектами,
АО МКК Займ-Экспресс стремится стать лидером российского рынка микрокредитования, оказывая оперативную финансовую помощь широким слоям населения в любой жизненной ситуации.
В Займ-Экспрессе ждут по-настоящему интересные и амбициозные задачи и, разумеется, большие возможности для профессионального и личностного роста.