Полностью официальный доход, соблюдение ТК, возможность повышения квалификации, соответственно и повышение зарплаты, возможность обучения практически с нуля.
Что можно улучшить?
Моменты с обучением. В остальном все хорошо, отличный коллектив
Генеральный директор компании очень лояльный. Всегда идет на встречу сотруднику. Очень комфортно работать с таким директором. Зарплата своевременно всегда! Больничный оплачивается. Официальная з/п. Комфортное условие работы, удобное месторасположение компании.
Что можно улучшить?
Очень много коррекций, отчетов и планов, графиков и тому подобное. Оценивать премированием лучших сотрудников!
Коммуникации между сотрудниками и директором, добавить рабочие задачи по профессии на период стажировки, развивать бизнес и поддерживать в этом сотрудников
Налаженные коммуникации между отделами, четко описаны должностные инструкции каждого сотрудника.Отзывчивый и доброжелательный коллектив.Оплата труда каждую неделю.
Что можно улучшить?
Слишком много информации во время обучения в первые дни стажировки.
Хороший график работы, оплата своевременная и 4 раза за месяц. Имеется план обучения и хорошие наставники, которые помогут разобраться. Дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
Первое время трудно понять к кому по каким вопросам обращаться
Очень понравилось предоставленный учебный материал, вполне исчерпывающий и интересный. Ранее ничего не знала о программе 1С, после прохождение стажировки была удивлена, сколько возможности есть в 1С. Все полученные знания буду применять в работе.
Что можно улучшить?
Все доступно и понятно, а если возникали сложности руководители всегда рядом.
Плюсы стажировки это знакомство с компанией товарами (программами и сервисами), должностями и обязанностями сотрудников, и обучающий курс по бухучету.
Мне понравилось что я получила полное представление о своей должности.
Данное обучение очень помогает в работе, после полученных знаний, сложно попасть в неловкие ситуации по различным темам. понравились спокойные и отзывчивые сотрудники.
Что можно улучшить?
создание доп списка (или программы) , чтобы высвечивались набранные номера с историей звонков.
Желание, помогать и понять сотрудника. Всегда пойдут на встречу. Зарплату платят каждую неделю. Больничный оплачиваемый. Отпуск когда ты хочешь, а не когда руководство скажет. Возможность постоянно обучаться и совершенствовать свои знания. Больше знаешь - больше получаешь.
Что можно улучшить?
Устроить зону отдыха и расслабления. Хотелось бы больше корпоративных мероприятий.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Микос
Рекомендуют ли сотрудники компанию Микос для трудоустройства?
79% сотрудников рекомендуют компанию Микос для трудоустройства, на основании 19 оценок.
Какая оплата труда в компании Микос?
Сотрудники компании Микос оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 19 оценок.
Как сотрудники Микос оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Микос оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 19 оценок.
Как сотрудники Микос оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Микос оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 19 оценок.
ЦЕЛЬ нашей компании:
Используя программы 1С, делать жизнь бухгалтера и руководителя в России более легкой, а работу компаний более эффективной.
Мы являемся растущей компанией, которая получила признание в России, благодаря многочисленным рекомендациям наших постоянных клиентов. Это позволяет сотрудникам и владельцам иметь достойный доход.
И следуя этой цели, наша компания с 1992 года помогает организациям автоматизировать работу и, благодаря этому, экономить своё время.
Административные процессы и учёт зачастую занимают огромное количество времени. От того, как они налажены зависит эффективность и развитие любой организации. Поэтому наша помощь по автоматизации и сопровождению актуальна сегодня и будет ВСЕГДА актуальна на рынке.