Отзывы о работе в Дёке Экстружн — Москва

Продукт, который выпускает компания. В компании работают как вовлеченные, профессиональные люди, так и те, кто формально выполняет свои обязанности, без вовлеченности и интереса к работе. Профессионализм менеджеров, процессы.
Уважение и коммуникации.
Оплата труда.
Доверие.

Пятидневка!!!
Строго !!!
Никаких переработок.
Все праздники дома.
Но если вдруг что , а это редко , очень редко , платят как положено. Зону отдыха.
В остальном уже всё отработано.
Вряли что изменится или изменилось за два года , но мало ли.
Возможно что стало намного лучше.

Расположение рядом с домом, не трудоемкая работа, приличные условия труда Выбор графика, больше сотрудников, коммуникабельность начальства с сотрудниками

Стабильная развивающаяся компания. Офис в 3 минутах от метро в бизнес центре А класса. В целом коллектив очень дружный и отзывчивый. Бывают конечно исключения, но где их нет. Руководство (по крайней мере с кем мне доводилось работать) очень адекватное, но при этом требовательное. Сотрудникам выдаются полисы ДМС, оплачивают ежемесячно карту Тройка, регулярно проводят корпоративы и различные мероприятия. Для некоторых сотрудников проводят корпоративные обучения, с условие отработки в компании определённого времени. Т.к. компания развивается постоянно открываются новые направления где можно попробовать свои силы. ЗП всегда вовремя. За 10 лет работы ни разу не задержали. Не хватает регламентированности. Видимо из-за быстрого роста компании многие процессы выстроены хаотично, что в некоторых случаях усложняет работу.
Слишком большая нагрузка может быть на сотрудника в сезон. Приходится часто задерживаться на работе.
Уйти в отпуск в сезон очень сложно. У меня второй год подряд не получается. Но кто-то ходит. Всё индивидуально.

Собственное произволство. Качество товара. Перспективность компании. Комуникацию между сотрудникаками. Компетентность руководства.

Лояльное и внимательное отношение руководства к подчинённым. Отличный офис, коллектив. Возможность карьерного роста, получение повышение квалификации (обучение за счёт работодателя). Своевременная выплата заработной платы,. Денежная мотивация сотрудников. Взаимодействие между подразделениями, внутренний контроль, тщательный подбор квалифицированного персонала (проведение профтестирования)

Своевременная оплата труда
Интересная объемная работа
Лояльность и отношение руководства к персоналу Рабочее место
Некоторые нюансы по финансам

Динамично развивающаяся современная компания, Завод-производитель, отличная программа обучения и адаптации, молодой коллектив, сильный отдел маркетинга и рекламы. Ценить сотрудников, усилить программы обучения.

Самые лучшие условия и коллектив, потрясающее руководство!!! Желаю всем работать в этой компании Все прекрасно! Отличная коммуникация со всеми. Конечно, хочется финансового роста

Дмс, корпоративы, офис Обучение, возможности роста, взаимоотношения между отделами

Свобода в выборе графика, высокий оклад, дружный коллектив, предоставление всевозможных льгот Отношение руководства к своим подчинённым. Не требовать от сотрудников работать сверх нормы, требуя невозможного.

Отличная сильная компания, с ежегодным выпуском новинок. Хороший коллектив. Отличный опыт. Быстроту принятий решений в случае заключения сделки

Известные стройматериалы пользующиеся большим спросом, корпоративный автомобиль, страховка Не умеют спокойно общаться с сотрудниками особенно когда нет аргументов, премия на усмотрение, планы ставят невыполнимые, отпуска летом нет

Близко к дому относительно места жительства! Заработная плата сотрудников относительно современных Реалей рынка трудоустройств

Возможность подработка, рядом с домом, удобно добираться. Нормальной колектив. Возможность не тоскать каски в жару

Понимание, поддержка сотрудников, предоставление личного роста, обучение. Коммуникация между сотрудниками.

Стабильная компания. Собственники - честные и принципиальные люди. Была возможность индивидуальной социальной программы. Коммуникацию между работниками

Компенсируют командировочные расходы. Корпоративы. Поощрительную систему

Добровольное медицинское страхование, зарплата всегда платят вовремя. На руководящие посты набирают оп принципу знакомства или родства, в крайнем случае берут со стороны. Карьерный рост в этой компании практически невозможен.

Чуткое руководство с относящееся с пониманием ко всем аспектам рабочего процесса Доход работников склада, доход за разгрузку контейнеров ( возможно на данный момент это уже сделали)

Близость к дому, страховка дмс, график работы.
Постоянная текучка кадров и лишения премий … Отношение к рабочим, зарплаты.

Стабильность, своевременно платят зп, близко к дому, страховка,и т. Д Много ненужных людей в руководящем составе, отсутствие слаженной работы подразделений слесарей и операторов

Близко к метро. Корпоративы... Отношение к людям, уважение к сотрудникам

Расположение офиса, интересные корпоративы, сфера деятельности Заработная плата, условия труда, процессы внутри компании, офис

Очень умные и грамотные руководители. Умеют держать огромный бизнес на плаву даже в очень сложное время.
Классное оборудование. Постоянное развитие Планирование хромает. Зарплаты средние по городу

Интересно работать, много творческих, нестандартных задач, очень грамотное руководство. Ничего. Вспоминаю компанию с теплотой.

На первый взгляд приличная и серьезная компания. Современный офис и оборудование. Отличные корпортаивные мероприятия На руководящих должностях сидят приблеженные к учередителям люди, не обладающие должной компетенцией, не разбирающиейся в профильных вопросах и не умеющие решать проблемы. Всю ответственность зачастую перекладывают на работников, при этом получая приличные гонорары просто за должность.

Условия труда отличные. Есть условия для отдыха и приема пищи. Достойная заработная плата,премии. Соблюдение правил и норм культурного общения.

Хороший коллектив и условия труда Все хорошо. Приятно работать.

Хороший коллектив. Весёлые корпаративы. Хорошая доступность офиса от метро Платить больше зарплату. А то как и везде: хорошую зп получает только руководство, а пешки как и везде.