Отзывы о работе на должности Фельдъегерь в компании ГЦСС, ФГУП — Москва

График бесплатное обучение и форма. Зарплата и возможность роста Материально техническую базу и наличие канцтоваров меньше бумажной работы

График удобный. Коллектив хороший Размер заработной платы

Хорошие коллеги, удобное рабочее место, относительная близость к дому Оплата переработок, форменная одежда

Стабильность, выбор графика отпуска, зароботная плата без задержек Условия труда, зароботная плата.

Своевременно выплачивается зарплата Многое можно улучшить .Но самое главное это уровень заработной платы

График работы, организация деятельности, стабильно низкая зарплата Повысить зарплату рабочему классу, а не руководителям. Проявлять внимание и хоть капельку уважения.

Хорошее место работы зп платят всегда вовремя условия хорошие автопарк обновляется. Зарплату и хуть какие-нибудь льготы сотрудникам

График, работа в целом не плохая. Зп оставляет желать лучшего Можно было бы улучшить зарплату рядовый сотрудников которая еле дотягивает до реального прожиточного минимума

Близость к дому, ответственность руководителя отдела,стабильная заработная плата. Повысить уровень заработной платы.

Разнообразие в работе. Дисциплинированность. График работы. Возможность работы выездного характера как по территории субъекта так и по всей России Уровень заработной платы. Уровень обеспечения форменным обмундированием. Принципы прямой подчиненности.

Дружный коллектив, интересная работа! А больше особо и нечего добавить, к большому сожалению! Улучшить нужно многое! В первую очередь, заработную плату рядовых сотрудников, на которых собственно все и держится, условия труда, выдавать сотрудникам полис ДМС. И ещё куча всего

стабильность, сама организованность работы зарплату! Сделать карьерный рост, выслугу лет!

Коллектив компании. Руководство компании, разъездной характер работы. Комнату отдыха, заработную плату, условия труда. Увеличение штата.

Новые задачи каждый день, нет рутины, всегда интересно работать, прикольный коллектив, но с серьёзным отношением к работе. Однозначно повысить заработную плату фельдъегерям! Позор! Сапожник без сапог!

Рабочее место, отличный коллектив, адекватное руководство, хорошие условия Заработную плату, автомобили

График работы суточный Оплату труда, ибо работа с оружием и присутствует риски

Прекрасный , доброжелательный коллектив Срочно поднять зарплату

Путешествия, смена часовых поясов, возможность ездить по миру Платить переработки, увеличить тарифную ставку за час работы, больше выходных

Близость к дому, хороший коллектив, условия труда, понимание начальников Коллектив отличный, зарплата никакая. 18000.

Стабильная выплата заработной платы. Снабжение форменной одеждой. Нормировать время рабочего дня.

Лояльное отношение к подчиненным, отзывчивость, помощь, юмор Ремонт в здании, да и больше ничего

Рабочий график, дорога до работы, рабочий транспорт, коллектив, Условия труда! Заработную плату,

Стабильность, заработнач плата, хорошие коллеги, инфраструктура Зарплату и безопасность

Удобный график, рядом с домом, отличный коллектив. Зарплата всегда во время. Уровень заработной платы!

Прямота в выражении условий труда, компромис для собственных планов и нужд Для такой ответственной работы можно увеличить заработную плату как минимум в 2 раза

Адекватное руководство,бывшие военные советского союза,есть возможность карьерного роста , возможность переводить из отдела в отдела ,социальные гарантии , академический отпуск и прочие плюшки социалки. Уровень заработной платы,вернуться к советской системе трудоустройства .

График работы был очень удобный,не слишком далеко от дома Заработная плата не соответствовало объемом работы

Профессиональные руководители с большим стажем в этой компании. Увеличить заработную плату сотрудникам низшего звена, Обеспечить формой лучшего качества, пересмотреть оплату командировок.

Стабильность по выплатам зп. Коллектив. А вообще сор из избы не выносят, работаю по сей день. Руководство. В СПб руководители чувствуют себя хорошо, как весь коммерческий блок. Что не скажешь о производственном составе. Становиться за должным работнику перерабатывать, когда оплата труда копеешная. Контора находится на дне, а руководство продолжает выжимать все соки. В глаза, тебя все понимают, а на деле - это никого не волнует. Слишком комфортно себя чувствует руководство.