Руководитель адекватный.
Среднее оборудование, чистые кабинеты. И все)
Что можно улучшить?
Реклама отсутствует. Пациентов надо завлекать самостоятельно. При этом нет оклада. Процент от приема и манипуляций. Но если сам себя рекламируешь, почему тогда получаешь лишь 25%? Очень маленькая зарплата. Крайне разочарована.
Набрать сотрудников, облегчить тем самым труд тем, кто работает медсестрами и санитарками. Либо стимулировать доплатой. Поднять зарплату, добавить премии. Уважать персонал!
Удобно расположен, красиво и чисто. Служба регистратуры, средний медперсонал и младший персонал работают качественно и слаженно, несмотря на нехватку работников и переработку.
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу руководства, систему оплаты труда и премирования.
Есть возможность выбрать график, руководство всегда идёт навстречу, постоянное обучение, обратная связь от руководства, возможность работать удаленно, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Было бы здорово, если бы были более удобные стулья, в остальном все улучшается постепенно
Зп выплачивается своевременно, выдача расходного материала в нужном количестве
Что можно улучшить?
Компетентность руководящего состава.
Текучка просто сумасшедшая и не зря, работодатель хочет чтоб один сотрудник перекрывал 2 или 3 ставки и при этом без надбавок.
Работа в социально значимой сфере, возможность помогать пациентам и врачам в их важной работе. Чудесный коллектив, все друг друга поддерживают - и врачи, и медсестры, и менеджеры.
Что можно улучшить?
Много информации нужно изучать, но это понятно - сфера медицины.
Адекватное руководство, белая и своевременная з/п, бесплатная парковка, дружелюбные коллеги, ежегодные корпоративы, скидка на услуги, бесплатная ежегодная диспансеризация от работодателя.
Что можно улучшить?
Сложно сказать. В целом не могу выделить что-то такое.
Заработная плата, очень маленькая, работы много, а зп не соответствует. Также обещают один уровень зп, а по факту меньше. Еще тяжело работать в коллективе, где есть сплетни
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Группа компаний Мать и дитя
Рекомендуют ли сотрудники компанию Группа компаний Мать и дитя для трудоустройства?
66.7% сотрудников рекомендуют компанию Группа компаний Мать и дитя для трудоустройства, на основании 126 оценок.
Какая оплата труда в компании Группа компаний Мать и дитя?
Сотрудники компании Группа компаний Мать и дитя оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 126 оценок.
Как сотрудники Группа компаний Мать и дитя оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Группа компаний Мать и дитя оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 126 оценок.
Как сотрудники Группа компаний Мать и дитя оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Группа компаний Мать и дитя оценивают возможности карьерного роста на 2.9 из 5, на основании 126 оценок.
Группа компаний «Мать и дитя» - эксперт №1 в области частных медицинских услугах для всей семьи. Почему именно мы? Потому что медицина – дело, которому служит каждый наш сотрудник. Мы делаем все возможное и порой невозможное для того, чтобы помогать каждому пациенту.
Жизнь и здоровье человека, его счастье, благополучие и уверенность в завтрашнем дне – наша главная ценность. Мы понимаем и воплощаем желания наших пациентов, мы преодолеваем ваши трудности вместе с вами, рука об руку. Мы – ваша команда, ваши личные ресурсы, которые активизируются ровно в тот момент, когда вам это необходимо - 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, 365 дней в году.
Группа компаний «Мать и дитя» - это:
Компетенция: высококвалифицированные специалисты - врачи первой и высшей категорий, кандидаты и доктора медицинских наук, профессора, члены-корреспонденты Российской Академии Наук (РАН).
Технологии и инновации: оснащение всех наших центров соответствует высоким международным стандартам. Если метод диагностики и лечения существует в мировой практике – его уже применяют или в самом скором времени будут применять в «Мать и дитя».
Преемственность и коллегиальность: каждая программа диагностики, терапии, реабилитации – любой необходимой человеку медицинской помощи – создается при взаимодействии целой команды компетентных специалистов, каждый из которых учитывает все особенности организма пациента для достижения лучших результатов.
Безопасность и комфорт: медицинская помощь в «Мать и дитя» - забота не только о физиологическом, но и о психоэмоциональном благополучии человека. Мы создали в наших центрах все условия, чтобы каждый пациент чувствовал себя спокойно, уверенно и защищенно 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, 365 дней в году.
