Отзывы о работе в FOREVER QUEEN — Санкт-Петербург

Очень ответственный работодатель, зарплата всегда выплачивалась в срок, ни одной задержки. Если есть какие - то моменты личные и заранее о них сообщаешь - всегда все решалось в положительную сторону. Работа ответственная, так как ты становишься тем человеком, с кем в первую очередь знакомится клиент при обращении, поэтому от тебя зависит репутация бренда. Если качественно работать и вдумываться и анализировать пожелания клиента - зарабатывать можно отлично, с учетом всего 15-17 смен в месяц. Те, кто пишут негативные отзывы - скорее всего просто не умеют работать с людьми и принимать тот факт, что все люди разные и к каждому нужно найти свой подход и работодатель тут не при чем, возможно такие сотрудники смогут найти себя в другой сфере. Побольше вкусняшек во время брэйка:)

В целом все устраивало по всем параметрам. Работы много, для меня это было однозначным плюсом. Да, встречались неоднозначные покупатели, но люди все разные, это надо понимать и осознавать, куда устраиваешься. Процент с продаж хороший, в этом смысле руководство не обижало. Не хватало отдельной зоны для отдыха, отдельного кабинета, где можно было бы пообедать, передохнуть, посидеть в тишине. Приходилось либо за рабочим местом есть, либо идти куда-то в кафе.

Удобное расположение работы, удобный режим работы с 11:00-20:00. Нет зоны отдыха, склады на разных этажах , холодно ( ни комплекс , ни склады не отапливается), отсутствие карьерного роста, текучка в компании, руководства и управления нет, график плавающий ( не 2/2), нет фиксированного обеда. Много дополнительной и неоплачиваемой работы.
Опасный спуск и подъем тяжелых коробок по лестницам.

Удобное расположение , удобный график работы с 11 до 20 . Работа подойдёт активным , многозадачным и умеющим продавать людям . Хочется ещё добавить корпоративную программу

- График работы 2/2 с 11:00 до 20:00, всего 9 часовая смена, а не 12 часов, как это везде, возможность подстроить рабочие дни под себя, как тебе удобно
- Расположение рядом с ТРЕМЯ ветками метро в 3х минутной шаговой доступности.
- Отличный молодой коллектив, все на одной волне, всегда во всем помогут
- Достойная заработная плата, на которую ты можешь повлиять
- Лояльное клиентоориентированное руководство - отсутствует нормированное время (кушаешь когда захочешь), обеденная зона находится 2мя этажами выше, но из-за того, что нет отведанного времени на обед, ты можешь не успеть доесть.. а то и начать обедать, как придет клиент и тебе срочно нужно спускаться обратно
- склад и магазин находятся на разных этажах 3й и 5й, из-за чего приходится постоянно носить пыльные коробки для клиентов по лестнице
- хотелось бы больше корпоративных мероприятий в честь праздников

Удобное расположение в центре города, график, который можно менять под свои нужды, лояльное руководство, возможность влиять на свой доход, рабочая атмосфера и дружественный настрой в коллективе. Увеличить площадь склада, организовать полноценную зону отдыха.

Достойная оплата труда, возможность заработать больше , так как поток клиентов очень хороший и если ты хороший продажник и умеешь консультировать и предлагать, то проблем с увеличением своей же зп не будет) Можно подумать над развитием корпоративного духа внутри коллектива

Удобное месторасположение, гибкий график, скидки на продукцию, официальное трудоустройство , возможности работать с красивой обувью Терморегуляцию , но тут скорее вопрос к собственникам помещения

График.
Лояльное руководство, которое всегда идёт на встречу. И не оставляет просьбы сотрудников без внимания.
Есть возможность увеличить уровень заработка, который и без того соответствует уровню работы.
Самостоятельность и возможность проявить себя в решении поставленных задач.
Отличный и дружный коллектив. Корпоративы, активных отдых и встречи с сотрудниками в нерабочее время. Из-за большого количества товара на складах бывает мало места. Поэтому хотелось бы увеличения площади склада и организации зоны отдыха.

Время работы магазина: с 11 до 20:00, удобное расположение, стильная обувь- всегда есть чем порадовать клиентов! Директору необходимо контролировать составление графика, чтобы в коллективе все не подстраивались под нужды одного,
2.улучшить зону отдыха
3.Решить проблему с хранением товара в магазине, коробок очень много, хранить негде, устаешь все время бегать на 5этаж, были случаи падания с лестниц
4.включить отопление на складе.Зимой находится там невозможно, постоянно болеешь
5.оплачивать доп.обязанности и переработки.
6.Ввести экзамен для новичков, который будет проводить лично директор.
7.Настроить 1с,чтобы программа сама списывала проданные пары, как во всех других магазинах, а не заниматься этим вручную