Отзывы сотрудников о компании KOBLiK GROUP

Руководитель всегда сторается идти на встречу Только зарплату по больше

Близко к дому, столовая хорошая, и все больше не чего нет, хороший начальник малярного участка. Коммуникации между сотрудниками.

Офис современный, неплохая столовая. Приятные люди. Хороший руководитель отдела. Возможность выезжать в командировки на интересные мероприятия. Своевременная оплата труда, день в день. Удаленная работа позиционируется как достижение, которое нужно получить. Удаленный формат работы выдавали особенным людям. У руководства нет понимания современного стека технологий. Руководители вас ничему не научат, будут только требовать свернуть горы, но они вам не помогут, потому что не знают как, а задачи решать надо. Корпоративный транспорт в аварийном состоянии. Система премий, при которых на больничном и в отпуске вы будете получать прожиточный минимум.

Большая компания, удобное местоположение, коллектив, своевременная зп Руководство предприятия, сделать нормальную столовую, не как в данный момент!

Интерес к работе, коллектив, возможность посмотреть оборудование работающее на совхозах в командировках. Бесплатный кофе. Редкие, но приятные мероприятия. Убрать систему KPI, добавить возможность удаленки, увеличить обед до 1 часа. Добавить обучение сотрудников полезным навыкам.

Мне нравится удобный рабочий график и возможность профессионально развиваться, стабильная выплата зп, в том числе помощь многодетным семьям. Есть поддержка руководителя, твою работу видят и честно оценивают. Можно и нужно улучшить условия приёма пищи в обеденный перерыв.

Работаю в КOBLiK уже 5 лет. Очень нравится атмосфера в коллективе, всегда готовы помочь и поддержать. Компания дает возможность развиваться, проходить обучение, а также участвовать в интересных проектах. Зарплата достойная, соцпакет хороший. В целом, все устраивает, рад быть частью команды Хотелось бы более гибкого графика и возможности работать удаленно.

Белая зарплата. Конечно можно было бы поднять, так как цены ростут. На руководящие должности ставить понимающих людей

График,есть подработки,праздники отдыхаем,душевые кабины,столовая-буфет Зарплату!!!кто-то спросит,и так нормально,господа руководители,а вы цены видели на все,именно на все,видимо нет,очень жаль,что зарплата маленькая

Надежность, имидж, опыт, возможности реализовывать крупные проекты. Дисциплину поставок и производства. Более понятное распределение обязанностей.

Современный оборудованный офис, мягкий режим дня, дружелюбный коллектив. Гибкий подход в работе. Система open office хорошая, но только при условии работы в одном помещении специалистов одного направления. Когда ты пытаешься думать, а рядом снабженцы по телефону торгуются за лучшую цену поставки, очень сложно сосредоточиться.

Стабильно развивающаяся компания,много амбициозных и интересных людей в коллективе,белая зарплата,выплаты в срок,кофе и чай на выбор в свободном доступе В связи с удаленностью от города (завод находится в п.Масловка) много времени занимает проезд к месту работы и обратно-желательно улучшить качество транспорта,чтобы комфортно провести время проезда

Комфортные условия труда, своевременная выплата зп, интересные задачи, чувствую, что развиваюсь как профессионал на своей должности Сменить руководство, улучшить межведомственные отношения, открыть буфет!!!

Работаю в офисе, не в цеху, "белый воротничок", поэтому могу оценивать толькоэту сторону. Нравится понятная система оплаты труда, что нет переработок, нет безумного и нелогичного контроля со стороны руководства. Зарплату платят вовремя, есть обед, 2 перекура по 15 минут.
Есть корпоративный транспорт, ходит вовремя, охватывает почти все районы Воронежа. Компания тратит деньги и время на корпоративные праздники, на обучение и адаптацию сотрудников. Улучшать можно всегда и помногу, но я исхожу из главного - сейчас это место относительного покоя (финансового). Компания не закроется, не устроит массовые увольнения, задержку зарплат и прочее.

Крупная производственная компания, стабильное фин. положение,
Интересная внутренняя жизнь Отношение руководства к сотрудникам, которым нужна уверенность в завтрашнем дне. нужно ценить персонал и помогать молодым начинающим специалистам.

Комфортные условия труда, транспорт, коллектив хороший, нравится. Провести реструктуризацию, расширить столовую, кабинеты поменьше сделать.

Хороший коллектив, режим многозадачности, день пролетает быстро!!!! Как и любому человеку, хочется повышения зарплаты!!! А так все отлично!!

Стабильность,
Хорошая заработная плата,
Помощь руководства,
Развитие,
Корпоративный транспорт
Соблюдение трудового законодательства
Новый чистый офис и цеха Внедрить возможность частично работать удаленно - гибридный график

На мой взгляд, достойная оплата труда;
Инструменты для достижения поставленных целей предоставляются;
Задачи интересные;
Коллектив молодой и адекватный - подбирать персонал умеют; Корпоративный транспорт - его наличие, конечно, плюс, но его состояние и вместимость - минус;
Жёстко регламентированные перерывы для некоторых специалистов не нужны, т к проходят встречи, переговоры с контрагентами;
Гибридный график работы

1. Разделенный перерыв
2. Наличие корпоративного транспорта
3. Тилбилдинг
4. Обучение
5. Официальное трудоустройство
6. Мерч
7. Рабочее место
8. График работы 5/2 1. Транспорт, конечно имеется из разных точек в Воронеже, но неплохо бы было обновить этот таксопарк для более комфортной поездки.
2. Побольше бы всяких плюшек в виде корпоративного спорт зала
3. Отношение руководства к рядовым сотрудникам
4. Заработную плату
5. Хотелось бы, чтобы руководство было заинтересовано в развитии сотрудников и оплачивало им необходимы курсы для прокачки своего трудового скила

Меня мотивирует разнообразие задач и возможность учится новому каждый день. Кроме того, мне нравится работать в команде и достигать общих целей. Добавить корпоративный транспорт через Девицу и стрелицу, и в центр г. Семилук.

Очень нравится здесь работать! Отзывчивые люди, лучшие руководители и работа интересная! Плюсов гораздо больше чем минусов. Мне кажется что всегда есть к чему стремится, можно улучшить внутренние коммуникации между участками..

Недалеко от дома,
график 2/2
Предоставление времени на купание
Такси после переработок
!!!!!!! 1.Повысить вредность на малярном участке.
2.Ввести разряды.
3.Следить за косяками маляров и добиваться от них, хорошего качества без переделок, так же и следить за качеством деталей которые выпускаются в покрашеном виде с участка и в этот же день их портят, царапают, кидают друг на друга.... И т. д.
4.Выполнять только рабочие обязанности согласно договору.
5.Поощрять добросовестных сотрудников..
6.Производить герметизацию швов после нанесения грунта, чтобы добиться наилучшего результата и качества.
7.Добавить надбавку за "чистку" камеры..
8.Добиваться меньше по крашеных(,испорченых ) деталей по всему заводу после сборок , перевозки и транспортировки на территории завода.
9.Поставить больше столов, для принятия пищи.
10.Следить за соблюдением времени от всех сотрудников завода и руководящих должностей.
11.Своевременно предоставлять расходники и спецодежду
12.Перенести общее место для курения
13.Ввести корпоративный транспорт за город

Работаю в компании почти год и хочу оставить свой отзыв. Мне очень удобно добираться до площадки в Семилуках, по сравнению с пробками в центре Воронежа - я экономлю много времени. На работе есть все необходимое для комфорта сотрудников - бесплатная парковка, места для приема пищи, хорошая техника, чай и кофе в свободном доступе, официальная зарплата Думаю что компании стоит улучшить систему мотивации сотрудников

Амбициозные задачи, отличный коллектив, своевременная выплата заработной платы, официальное трудоустройство со всеми гарантиями Коммуникация между сотрудниками и подразделениями

Все нравится. И условия работы, чистый современный цех. Хороший, нет даже отличный график работы. Ничего. Все и так на высшем уровне!!!

Уверенность в завтрашнем дне, достойные условия работы, отличное современное руководство Отношение высшего руководства к рядовым сотрудникам

Зарплата вовремя. Но очень маленькая. Кормят обещания о повышении, но это только слова. На деле Нет Уменьшить количество менеджеров и мастеров. Бухгалтерия живёт своей жизнью. Никому не советую там работать.

Близость к дому, и все, очень мало плюсов, приходится выбивать деньги, нужно угождать руководству Улучшить абсолютно все, условия труда, поднять заработную плату, и многое другое

Близость к дому, коллектив(хорошие люди работают на станках) Повысить уровень заработной платы, нормальную оплату переработок

Порядок, чистота, график работы. Понимающее руководство среднего звена. Коммуникация, старшего начальства с сотрудниками. Справедливая оплата труда, своевременные индексации зп. Время и место для отдыха 30 мин в день на обед при 12 часовой смене, с установленной вредностью связаной с физическими нагрузками, это крайне не справедливо и не правильно. Мед страховка.