Отзывы сотрудников о компании Идея праздника
Помощник флориста
Продавец-флорист
Менеджер отдела продаж
Ночной флорист
Старший флорист
Администратор
В конце концов решила все таки попробовать.
Идея праздника была первой компанией, куда я обратилась по вакансии. Несмотря на возраст ( как и в любой сфере предпочтение отдается молодежи) меня взяли на должность помощника флориста .дали шанс попробовать, за что безмерно благодарна руководству)
С тех пор прошло 6 лет почти.
Используя предоставленные мне возможности работать и учиться , я приобрела огромный багаж знаний,.навыков и умений .
И во флористике, и в фуд- флористике, и в аэродизайне, и в продажах.
Руководство во всем поддерживало и поддерживает, поощряет проявленные инициативу и приобретенные знания, как в материальном плане ( очень достойная зарплата для сферы флористики) , так и в моральном.
Отношение лояльное, но и требовательное, с учётом того опыта, который есть.
Продавец-флорист
Отзыв сотрудника
Обязанности растут, продажи растут, а зп больше не растёт. Нет оплачиваемых отпуска и больничных
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Лояльная компания, у подчиненного есть возможность диалога с руководством, хороший коллектив, удобный график.
Менеджер по продажам
ЗП во время никогда не задерживают. Плюс не надо ездить в офис.
Коллектив дружный, отзывчивый.
Работаю тут уже больше 5лет.
Оператор
Плюсы:
Работа удаленная. Я работаю из другого региона, разница во времени 2 часа. Для меня это плюс, так как рабочий день заканчивается в 19 ч (по моему времени). График работы 2/2 по 12 часов, перерывы по 20 мин, по договоренности с напарниками кто в смене.
Общаться с клиентами приходится только по телефону и переписка.
Хороший дружный коллектив, всегда помогут и подскажут.
Адекватное руководство. Всегда можно обратиться по любому вопросу. Приветствуется высказывание своего мнения, внести предложения по изменению в графике/работе/обязанности и т.д.. Все вопросы разбираются и решаются.
Нет повышения зп от стажа работы. Отпуск можно брать 14 дней максимум.
Менеджер по продажам
Отзыв сотрудника
Вы бы хотели работать в Идея праздника?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Продавец-флорист
В компании не терпят ленивых, поэтому как начнёшь халявить уволят в течение пары месяцев
Насчёт списаний. С зарплаты - не удерживают, есть бонусная система и если списаний мало, то получаем бонус (премию). Ну а если что-то разбили сами то платит сотрудник по себестоимости товара.
Помощник флориста
Флорист
Коллектив может попасться разный, и если повезет, Вам будет интересно ходит на данную творческую работу с новыми друзьями. Однако, если нет, то Вы постараетесь в скором времени перейти в другой магазин или же вовсе уволиться, поскольку работа станет непростой, а порой даже невыносимой.
Здесь Вы получите большой опыт в работе с клиентами в прямых продажах, в бизнес программах, а так же во флористике и аэродизайне.
Как и во многих других компаниях, в "Идее" Вам будут выплачивать за Ваши отработанные часы, поэтому здесь Вы работаете на себя. Сколько отработали - столько получили. Все честно.
Несмотря на 12 часовой рабочий день, что уже много для человека, с самого начала Вам будут выдавать зарплату около 10.000 рублей, а премиальные бонусы только когда достигнете статуса "Флорист", а до него еще нужно будет дорасти.
Не советую говорить свой настоящий адрес проживания и брать телефонные звонки вне рабочего времени, иначе Вас могут заставить приехать в магазин по разным причинам: от охраны, которая не сможет отключить сигнализацию, пока Вы не откроете им магазин, до оператора, который решил после закрытия принять еще один заказ.
В "Идее" нет перерыва на отдых или обед. Вам повезет, если Вы будете работать с кем-то в смене и не в "запаре", иначе не видать Вам даже перекуса.
Списание в виде затухших цветов и повредившихся товаров будут списаны с Вашей премии, даже учитывая тот факт, что товары могут прийти с браком, а цветы рано или поздно "умрут". Ваша задача - распродать все, пока оно не списалось с Вас.
В конце концов, я благодарна этому опыту, но обратно не вернулась бы.
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Идея праздника
Рекомендуют ли сотрудники компанию Идея праздника для трудоустройства?
77.8% сотрудников рекомендуют компанию Идея праздника для трудоустройства, на основании 18 оценок.
Какая оплата труда в компании Идея праздника?
Сотрудники компании Идея праздника оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники Идея праздника оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Идея праздника оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники Идея праздника оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Идея праздника оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 18 оценок.
Наша компания "Идея праздника" давно работает с цветами, шарами и товарами для праздника. С нами сотрудничают лучшие флористы и аэродизайнеры. Они любят свои работы не меньше, чем своих детей. Это напрямую отражается на качестве их работ. Интернет-магазин Идея праздника заботится о качестве.
Мы отличаемся гибким подходом к каждому клиенту, оперативным сервисом, быстрой доставкой по городу комплексных заказов, и, конечно, самым широким ассортиментом продукции для праздников.
Одной из ярких отличительной особенностей является возможность доставки редких товаров для праздника под заказ, в том числе, цветов.
Живые цветы — олицетворение лета, красоты, прекрасного настроения и истинного проявления симпатии. Их любят от мала до велика — жёны, мамы, подруги, бабушки и внучки.
Настоящий праздник никогда не обходится без ярких и ароматных букетов. Неважно юбилей или свадьба, день рождения или памятная дата — розы, тюльпаны, хризантемы, гвоздики, герберы создают калейдоскоп из красок и позитива!
Многообразие бутонов, расцветок и форм лепестков помогут создать неповторимый флористический шедевр!
Мы ищем творческих людей с большим желанием и любовью к своему делу, людей, которые хотят учиться и развиваться вместе с нашей компанией, и стать частью большой творческой "семьи" под названием "Идея праздника".