Отзывы о работе на должности Продавец-консультант в компании Брусника — Москва

неплохая возможность карьерного роста , учитывая начальную зарплату в 20 тысяч рублей в месяц за 12часовые смены на ногах отношение к работникам

Свобода в выборе рабочего графика,время для отдыха,понимающие руководство Коммуникацию между сотрудниками, питание

Свободный график
3 разовое питание персонала
Коллектив хороший
Директор хороший Зарплату поднять

Четкий и своевременный график оплаты, лояльное руководство, возможность профессионального роста Возможность смен меньше по времени

Возможность карьерного роста, удобно брать отпуск. Удобные точки, недалеко от дома Заработную плату для студентов можно бы немного повысить, ибо после вычета налога улыбки на лице нет.

Часто можно встретить хороший коллектив. За все время работы встретились только адекватные и классные работники. Вкусная еда. Если попадется хороший директор, работа будет только в радость Низкая зп, не всегда попадается хороший управляющий, всю смену на ногах, не всегда есть возможность договориться о желаемом графике

Близость к метро (Арбат). Обед за счет компании. Коммуникацию между сотрудниками. Отношение начальства к подчиненным. Зону отдыха (её нет, отдыхаете за прилавком).

Работаю в Бруснике уже 2 месяца. Предыдущие места работы менял как перчатки из-за плохого отношения начальства , плохих условий труда , переработок, которые , к слову не оплачивались. Здесь не так. Давайте по порядку:
1. Хороший дружный коллектив.
Это , наверное, самый главный плюс. Многие в работе ценят высокую зп, хорошее начальство и прочее, а лично для меня , главное - коллектив. На работе мы проводим очень много своего времени и важно , чтобы всё это время тебя окружали хорошие люди, которые всегда тебе помогут , поддержат. К примеру, работал раньше с одеждой, так там за каждого покупателя чуть не дрались... Потому что личные продажи, потому что люди меркантильные. Здесь такого нет, все заняты общим делом.
2. Лояльное руководство.
У меня на первых порах бывало такое, что не мог привыкнуть к режиму и месту работы и часто опаздывал, конечно, получал по заслугам , но ни о каких штрафах речи быть не может, это исключительно моя вина, которую я своевременно признал.
Если взять другие ситуации, то управляющие всегда пойдут на встречу, прислушаются к тебе и поймут. К примеру, когда я сдавал меню на прохождение стажировки, то переволновался или даже не знаю, что это было, допустил несколько , в принципе, некритичных ошибок, но управляющая всё равно поправила меня и приняла прохождение стажировки. Лояльное руководство - это большая редкость , до брусники я много где пробовал работать, но начальство, мягко говоря, оставляло желать лучшего.
3. Зарплата в принципе хорошая, есть возможность роста. Я бы не сказал , что она большая, но и не маленькая. Есть премиальные , возможность подобрать, скорректировать график, от него чаще всего и зависит зп.
К примеру, работает у нас девушка около полгода, бывали у неё различного рода курьёзы , но не смотря на это, управляющая пошла к ней на встречу, видя , что та проявляет инициативу и старается, повысила её в должности.
Слышал еще про подобные случаи, но не знаю, на сколько это правда, рассказываю то, что видел сам.
4. Тренинги.
Как только устраивался , меня на этой же неделе отправили на тренинг , что-то типа welcome в крупных компаниях. Полезной информации я получил очень много, научился разрешать конфликтные ситуации , повысил свои навыки продажника. Не знаю, на сколько это плюс , но всё же - мелочь , а приятно.
5. Другое.
Работал раньше в кфс , недолго, месяц-полтора, так там мне форму выдали такую, что проще было бы надеть лохмотья. Здесь всё новое, выглаженное , не пахнет.
Кормят вкусно, лично для меня это огромный плюс, помимо того , что вкусно, так ещё и более-менее полезно: первое, второе, третье ... Уж всяко лучше, чем в том же кфс или маке еда для сотрудников.
Когда меня приглашали на собеседование, мне подобрали максимально близкое к дому кафе, ехать мне примерно 11 минут на метро и идти 2-3 от метро. Мелочь, а приятно. За свой рабочий период я для себя вывел несколько идей, которые можно было бы внедрить.
1. К примеру, разработать KPI , как в том же KFC , потому что я, к примеру, выполняю и перевыполняю свой план, а кто-то нет, от этого командный план страдает и моя премиальная часть, как и у других, улетучивается. Если бы можно было подобрать какой-то процент с продаж для каждого сотрудника, то старались бы все , а не только люди с исключительным энтузиазмом.
А так , в принципе, я не знаю, что можно ещё добавить , в целом, доволен, это, наверное , первое место на моём трудовом пути, которое мне так понравилось.

Гибкий график, отличное расположение, молодой коллектив, бесплатная форма и еда Мед книжка за свой счет, задержки зп и непонятные вычеты

Классная компания!
Благодаря им влюбилась в ресторанную сферу и решила развиваться в ней.
Отличный коллектив и крутое обучение. Дали возможность карьерного роста и с хорошим резюме ушла в ресторан) Зарплату можно было бы и больше, но на жизнь хватало)
Не во всех кафе есть места для отдыха.