Прекрасный офис в историческом центре Москвы. Теплый коллектив и сильные традиции компании. Времена бывали разные, с приходом нового руководителя начала 2022 года дела пошли на лад, закрыты все долги, получены новые заказы. В компании процветают ценности уважительного человеческого отношения.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше объемов и заказов :) чтоб премии были побольше :)
В финансовом плане: все наладилось, бессрочный трудовой договор, с полностью белой зарплатой ( большая редкость для компаний строительной отрасли в настоящее время), команда профессионалов (в плане образования и реального опыта работы в отрасли), огромный просторный офис, в шаговой доступности от метро, доброжелательная атмосфера в коллективе.
Удобно добираться, близко от метро
Своевременная выплата зарплаты.
Комфортные условия труда, просторный кабинет, холодильник, комната для приёма пищи
Дружелюбный коллектив, адекватное руководство
Насыщенная корпоративная жизнь, конкурсы, лотереи
Прекрасное место для работы! Стабильный заработок. Возможности не только карьерного, но и интеллектуального роста. Отзывчивый и доброжелательный коллектив. Мудрое и рассудительное начальство, дающие пример своим сотрудникам. Чувствуешь себя в большой семье!
Что можно улучшить?
В данной организации комфортно работать, так что пожеланий нет!
В ГВСУ работаю чуть больше года, когда устраивался были сложности в компании, сейчас ситуация нормализовалась, поднимают зп, выплаты своевременные, хороший коллектив!
-удобное месторасположение офиса
-большой и дружный коллектив
-профессиональная организация всех рабочих процессов
-возможность повышения квалификации
-интересные корпоративные мероприятия
Улучшилось финансовое положение организации, полностью белая своевременная зп, четыре направления метро в пешей доступности, комфортные рабочие места, большинство сотрудников доброжелательны и отзывчивы, отличный выбор мед. учреждений по дмс, корпоративные мероприятия на уровне
На сегодняшний день надежный и добросовестный работодатель. Коллектив дружный. Комфортно организованные рабочие места. Возможность обучаться по программам повышения квалификации. Белая зарплата и ДМС
Что можно улучшить?
Хотелось бы увеличения количества корпоративного транспорта для бесперебойного обеспечения возможности выездов на объекты и в дочерние общества
Стабильность
Белая зарплата
Всегда можно было взять больничный, отпуск
Невысокая загрузка
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Отсутствие гибкого графика, удаленной работы
Отсутствие оплачиваемой мобильной связи
Сложности в согласовании документов, слишком много бюрократии
Территориальная удаленность от места проживания, большой кабинет. Белая зарплата.
Что можно улучшить?
Состояние уборной ужасное, все старое, находится не на этаже. Нет помещения для принятия пищи и отдыха, кухни. Нет столовой/кафе в шаговой доступности. Техническое оснащение оставляет желать лучшего. Нет корпоративной политики вообще, праздники не отмечаются. Сложившийся коллектив недружелюбный, в помощи отказывают.
Задержка оплаты. Руководство не заинтересовано в развитии и процветании компании, ставят изначально невыполнимые задачи, искусственный дедлайн.
Столовые на каждом объекте, хорошие условия труда, местоположение офиса
Что можно улучшить?
- задержка заработной платы (до 4 месяцев)
- низкая заработная плата
- всех стареньких уволили, собрали новый коллектив
- некомпетентная постановка задач
- ДМС, топливных карт, стабильной зп, рабочей сим.карты - нет
- концелярию покупаешь за свои
- поставка материала (заказываешь, привозят через пару месяцев)
- постоянно обещают все наладить
- выходные, праздники не оплачиваются, хоть и обещают
Заместитель директора по организации строительства
Санкт-Петербург,
январь 2022
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Стабильность. Команда. Профессиональный подход.
Что можно улучшить?
Увеличить мотивацию сотрудников. Провести аттестацию сотрудников на предмет профпригодности. Ежедневный отчёт по выполненным работам в соответствии с графиком. Еженедельное планирование и организация работы на объектах
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГВСУ Центр, Холдинговая компания
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГВСУ Центр, Холдинговая компания для трудоустройства?
76.7% сотрудников рекомендуют компанию ГВСУ Центр, Холдинговая компания для трудоустройства, на основании 30 оценок.
Какая оплата труда в компании ГВСУ Центр, Холдинговая компания?
Сотрудники компании ГВСУ Центр, Холдинговая компания оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники ГВСУ Центр, Холдинговая компания оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГВСУ Центр, Холдинговая компания оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники ГВСУ Центр, Холдинговая компания оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГВСУ Центр, Холдинговая компания оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 30 оценок.
Акционерное Общество Холдинговая Компания «Главное всерегиональное строительное управление «Центр» (АО Холдинговая Компания «ГВСУ «Центр») было создано 25 мая 1998 года указом Президента РФ на базе Главного военно-строительного управления Министерства Обороны, образованного 27 января 1964 года.
ГВСУ «Центр» - вертикально интегрированный многопрофильный холдинг, обеспечивающий полный цикл строительства и сдачи объектов: инвестирование в строительство, разработка проектной документации, производство строительных материалов на собственных промышленных предприятиях, реализация построенных объектов и их дальнейшая эксплуатация.
Компания располагает собственной производственной базой по выпуску КПД – серии 111М и "Доммос", а также сантехнического, электромонтажного оборудования и столярных изделий как под собственное строительство (жилой фонд общей площадью 350 тыс. кв. м. в год), так и для реализации сторонним организациям.
Холдинговая компания «ГВСУ «Центр» при реализации проектов может выступать в качестве инвестора, осуществлять функции генерального подрядчика с выполнением субподрядных работ силами собственных организаций, оказывать инжиниринговые услуги по организации и координации строительства объектов любой сложности. Помимо этого холдинг занимается эксплуатацией построенного жилья и осуществляет управление недвижимостью.
Компания осуществляет строительство объектов жилья, соцкультбыта и промышленного назначения в трех федеральных округах: Центральном, Северо-Западном и Южном.