Отзывы о работе в НСК — Москва

Гибкий график работы с возможностью работать в офисе и дома, отличный социальный пакет, крутая команда, рыночная зп Хотелось бы получать бесплатные обеды из топовых ресторанов с доставкой на дом

Прекрасный коллектив, что для меня было очень важно — есть разделение работа-личная жизнь, никто не станет требовать работать в нерабочее время даже на удаленке. Очень много внимания уделяется корпоративной культуре и профессиональному развитию сотрудников, регулярно запускаются интересные проекты. ДМС, всевозможные партнерские программы, скидки, сотрудничество с платформой ПОНИМАЮ — все делается для комфорта людей. Все отлично, не могу придумать, что еще можно улучшить.

Больше всего нравится гибридный график работы, зарплата, отношения в коллективе и интересные проекты. Мне все нравится, я бы не стал ничего менять. Негативных моментов просто минимум, но в любом случае это все рабочие моменты.

Зарплата вовремя. Есть столовая, дмс. Не строгий дресс-код. Возможность изучать новое в работе. Карьерный рост проводить ежемесячную оценку персонала на основании реального опыта, компетенций и профессионализма, в противовес внешнего вида, больше заниматься работой, меньше заниматься дружбой. Офис очень удален от метро. Пешком 25 минут через лес.

Работала в отделе медианалитики полностью удаленно. Отличный руководитель, внимательный, раз в три месяца обязательно был звонок на вопрос для получения моего фидбека об удовлетворенности работы. Отличный коллектив, позитивные и открытые, всегда готовы помочь с любым вопросом. И сами процессы в компании очень отложены, все четко, структурировано и понятно. Возможность карьерного роста

Огромные рекламные возможности, и карьерные перспективы. Отличная команда. Экспертизу по планированию.

Удаленка для тех, кому это интересно - плюс. - уровень ЗП не конкурентный;
- по сути оклад меньше анонсирумого - вычет гросс;
- коллектив состоит из тех, кто засиделся на месте лет по -дцать и не хочет ни развиваться, ни принимать новое, включая новых сотрудников;
- внутри компании атмосфера, приближенная к гос. конторам со всеми вытекающими - вроде лоск есть, но все медленно и не хочет двигаться вперёд.

Рабочий график. Своевременная выплата заработной платы Корпоративный кодекс этики и служебного поведения в организации - НЕ РАБОТАЕТ.

Коллектив, дружелюбная атмосфера, место расположение, трудоустройство Внимательность к сотрудникам

Стабильная компания с многолетней историей. Отличный коллектив профессионалов своего дела с уникальными компетенциями на рынке. Технологичные продукты, которых нет на рынке. Пакет льгот мог бы быть шире, например, включать лучшие условия по скидкам на спорт, оплату питания и программу well being. Можно улучшить корпоративный портал и способы коммуникации внутри.

Начальник отдела, развитые процессы по профилю. Кресла не покупать посредственные. Не подчинять отдел управления конфигурацией сисадминам/поддержке.

Удобное место работы, известная компания на рынке, стабильная компания, хороший коллектив Увеличить зп, проявлять больше лояльности к сотрудникам

Хороший, дружный коллектив. Интересная работа, с возможностью развития личностных качеств и деловых связей. Только хорошая память о компании. Уровень заработной платы.

Возможность договориться по условиям
Лояльность
Сплочённость коллектива
Активности Возможность удаленной работы

Прекрасный коллектив, отличное руководство, очень неплохая зарплата, хорошая зона отдыха, корпоративная культура. опен-спейс. Шумно, не очень удобно. Отдельные кабинеты на 5-7 человек были бы лучшим вариантом.

свобода в выборе вакансии, лояльное руководство коммуникации между коллегами

Стабильность, прекрасный профессиональный коллектив, своевременная зарплата Уровень заработной платы

Хорошая современная компания, но много бюрократии. Развитая корпоративная культура Размер забаотной платы

Удобное расположение офиса, комфортные условия труда и сплоченный коллектив. Информированность сотрудников о развитии компании, пересмотр заработной платы каждый год.

Хорошие отношения в коллективе. Высокая зарплата. Соц. Пакет. Корпоративы Уменьшить бюрократию со стороны hr

Своевременные выплаты зар.платы,условия труда,местоположение организации Уровень дохода, остальное все на высоте

Стабильная работа, пусть и невысокая оплата. Корпоративная культура на уровне. Престиж. Все хорошо,лучше даже не знаю. Ничего бы не меняла.

Престижная компания, хороший уровень зп, условия труда, соц пакет Везде есть свои минусы

Лояльность, готовность к диалогу, возможность обучения Социальные льготы, условия отдыха

Федеральная компания, зп вовремя 2 раза в месяц, большой опыт работы в рекламе, получаешь уникальные навыки Практически не рассматривают отклики на hh.ru