Отличное питание в столовой (из ЗП не вычетают), покупка билетов от места жительства до работы и обратно за счёт компании. Конкурентная зарплата. Не экономят на спецодежде. Транспорт и спецтехнику содержат в достойном состоянии.
Организация постоянно наращивает объëмы.Пунктуальность. З/п далеко не плохая и стабильная, всегда есть работа. Не плохие, питание и условия проживания.
Что можно улучшить?
Ценить хороших, грамотных специалистов и давать возможность карьерного роста, а то что не тупица тот идёт на повышение. Больная тема по всём участкам.
Ведущий инженер производственно технического департамента.
Усть-Кут,
сентябрь 2023
Работаю меньше года
3,5
Что нравится?
- Своевременная выплата з/ПЛ в соответствии с договоренностями
- Условия проживания приемлемые для вахтовой работы
- Если выработка хорошая и человек старается, то его не трогают и не заставляют взять дополнительную нагрузку. Работа проходит в нормальном режиме, без истерик со стороны начальства. Бывают необходимости задержаться на работе, но это на на ежедневной основе.
- Некомпетентных сотрудников долго не держут, отправляют домой.
Что можно улучшить?
Питание на твёрдую тройку. Еда вся жирная, молочных продуктов нет, фруктов нет. Берите таблетки - проблемы с пищеварением обеспечены. Питаться приходится очень выборочно, так и язв можно нахватать.
9 месяцев назад я стала сотрудником ПСМ. Нахожусь в прямом подчинении у Генерального директора. Коллектив слаженный, дружелюбный, нацелен на совместную реализацию задач и стратегических целей. Руководство самое лучшее, что я встречала. Заработная плата своевременная, без задержек. Рабочее место оснащено всем необходимым. Рекомендую рассматривать ПСМ, в качестве работодателя.
Что можно улучшить?
Надо заняться раскруткой Hr- бренда, освещать корпоративную культуру компании.
Своевременная выплата з/п. Доставка до места работы и обратно. Не плохая столовая, по крайней мере есть с чем сравнить.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам руководства (не ценят работу специалистов). Рассмотреть систему мотивирование и поощрения сотрудников. Улучшить условия проживания в вахтовых городках и условия для досуга. Качество спецодежды желает быть лучшим.
Практически всегда чёткий график работы на вахте. Своевременная ЗП без задержек. Работай обеспечен
Что можно улучшить?
Руководство не слышит и не хочет видить проблемы на участке. Кадровые вопросы после заезда на объект решить можно с огромным трудом. Столовая на объекте оставляет желать лучшего.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Промстроймонтаж
Рекомендуют ли сотрудники компанию Промстроймонтаж для трудоустройства?
69.5% сотрудников рекомендуют компанию Промстроймонтаж для трудоустройства, на основании 377 оценок.
Какая оплата труда в компании Промстроймонтаж?
Сотрудники компании Промстроймонтаж оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 377 оценок.
Как сотрудники Промстроймонтаж оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Промстроймонтаж оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 377 оценок.
Как сотрудники Промстроймонтаж оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Промстроймонтаж оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 377 оценок.
OOO "Промстроймонтаж" ведет строительно-монтажные работы нефте-химической промышленности на территории Российской Федерации в Ямало-Ненецком АО, Республике Саха (Якутия), Красноярском крае, Иркутской области.
На строительном рынке ООО "Промстроймонтаж" выступает с 2000 года. Сегодня благодаря эффективным методам управления, крупным инвестициям в развитие компании, новейшим методам строительства «Промстроймонтаж» является одной из крупнейших и стабильных предприятий области строительства объектов топливно-энергетического комплекса.
Десятки реализованных проектов, территория строительства более 6,5 млн. кв. м, за свою многолетнию практику мы обрели уникальный опыт в строительной отрасли.