Отзывы о работе в ЭНСО — Челябинск

Очень хорошо соблюдаются все обещания работодателя. Даются все рабочие инструменты и твой доход зависит только от тебя.
Очень строго соблюдаются все нюансы с перерывами и рабочим временем, в пользу сотрудников Очень тяжело взаимодействовать из-за внутренней конкуренции между сотрудниками

В компании шикарные условия для комфортной работы. Очень уютный офис, оборудованная кухня со всем необходимым, есть диванчик, на котором можно немного отдохнуть во время перерыва, приставка, в которую можно поиграть на обеде :)
Коллектив очень хороший, все добрые и отзывчивые. Такое редко встретишь в офисах, нет сплетен и лицемерия, все друг друга уважают, как семья.
Определено время на обед, перерывы на покурить/попить чай и перекусить.
Нет переработок.
Руководитель - нереально хороший человек и профессионал своего дела. С сотрудниками на одной волне, достаточно свободно общается со всеми, от этого в коллективе царит здоровая и дружеская атмосфера, нет самодурства от начальства.
Я ушла из компании по семейным обстоятельствам почти 1,5 года назад, но ЭНСО до сих пор в сердечке. Это было мое лучшее место работы! Желаю компании территориального развития и процветания Было бы классно обновить ПК (а может уже и обновили) и корпоративы делать помасштабнее, вместе с ребятами из других офисов
А так все супер!

Возможность достойно зарабатывать, работая в дружном и молодом коллективе.
Отсутствие формализма и скорость принятие решений. Возможность путешествовать в формате командировок, останавливаясь в очень комфортных отелях международных сетей (совмещая приятное с полезным). Отсутствие переработок и задержек зарплаты. Всегда отпускают в отпуск тогда, когда хочется, а не когда скажет начальство. Можно было бы конечно обновить немного мебель, хотя ИКЕЯ тоже неплохо. Хотелось бы больше и чаще корпоративных мероприятий.

Отличный коллектив, доброжелательный. Пришла без опыта работы, сразу закрепили за мной менеджера, который помогал во всем. Если возникали проблемы, обсуждали, выявляли ошибки, после чего все шло "как по маслу". Главное желание работать. Есть карьерный рост, а это не маловажный фактор для меня в работе.
Главное, есть возможность ездить на мероприятия. Чаще делать корпоративы с другими офисами, чтобы лично быть знакомым со всеми, так на мой взгляд взаимодействие между сотрудниками будет лучше.

Коллектив, возможности для роста, лояльное руководство. В целом, нравится работа с нетипичным продуктом, возможность командировок, включая заграничные, практика английского языка. Больше корпоративных мероприятий, больше взаимодействий между офисами из разных городов (не по рабочим моментам).

В компанию пришла почти 5 лет назад на позицию "менеджер отраслевого отдела". Спустя несколько месяцев мне уже предложили вести нефтегазовый проект, повысив до менеджера проекта. После этого моя карьера в ЭНСО пошла в гору. Я росла и в вертикаль, и в горизонталь (существенно увеличился мой доход). Но! Нужно понимать, что для этого нужно трудиться и показывать результаты. Ничего не бывает просто так и волшебной таблетки не бывает. Сейчас я имею очень неплохой доход, а металлургическая отрасль для меня стала родной) Под моей ответственностью металлургические проекты, IT-проекты, а также некоторые другие. Еще плюс - за 5 лет я часто летала в командировки - Москва, Екатеринбург, Казахстан. Все эти поездки незабываемые и оставляют очень много впечатлений! Все устраивает. Пожелаю своей компании роста и масштабирования! Открытие офисов в крупных городах России и зарубежья!

Возможности как для карьерного роста, так и для личного развития, хорошие условия труда, интересные задачи, а также разные направления деятельности (работа с разными отраслями и разными подходами в проектах).
Из плюсов, это стабильные выплаты зп в любые времена и классный коллектив, (это один из важнейших факторов для меня лично) Не хватает корпоративных мероприятий, объединяющих все офисы с разных городов

Пришла в компанию без опыта, обучили всему с нуля. На протяжении всего времени работы оказывали полную поддержку. Огромный плюс возможность посещать Саммиты и общаться с представителями отрасли. Продукт очень крутой и важный для промышленных компаний Возможно побольше активностей между офисами, чтобы лучше познакомитбся с коллегами, а так все круто)

Четкость поставленных задач, возможность зарабатывать без ограничений. Своевременность выплаты заработной платы. Дружный коллектив, который реально помогает. Выезжают на мероприятия только самые эффективные сотрудники, а хотелось бы всем "потрогать" продукт.

Очень низкий, почти отрицательный уровень стресса в коллективе. Порриджевая атмосферка. Всё очень миленько и спокойненько. По порядку как у них написано (как есть на самом деле написала в скобках)
Привлечение людей не только с опытом, но прежде всего с талантом и потенциалом (есть ноги, руки и голова, считай - годен)
Динамичное продвижение по карьерной лестнице для членов команды, показывающих высокие результаты - (менеджер по продажам может стать старшим менеджером по продажам, потом, наверное, верховным)
Выявление лидерских способностей и постоянное развитие сотрудников (см.предыдущий пункт)
Компания не жалеет сил и ресурсов на развитие и удержание своих сотрудников (если сотрудники перевыполняют планы, если нет - никто не держит)
Создание в коллективе максимально комфортной рабочей среды, в которой уважают и ценят индивидуальные особенности каждого (самые дешевые столы из икеи, оттуда же самые дешевые стулья)

Офис, коллектив. Комфортный перерыв на обед и график работы. Хорошая мотивация и есть карьерный рост, если тебе ну очень нравятся продажи воздуха. Продукт - воздух. На деле это холодные звонки и ты сутками пытаешься закрыть сделку. А ещё это не Мега крутой офис с Уолл-Стрит, хоть они все и делают по из системе продаж, а скорее массовый подбор персонала. Меня лично уволили за отсутствие сделки в течении недели.
А ещё менеджеры часто говорят, что плохие отзывы пишут о них «вечно ничего не делающие люди», но на деле уломать клиента отдать за конференцию полмиллиона рублей очень сложно.