Отзывы сотрудников о компании Брусника

Коллектив - люди, которые всегда готовы поддержать, что то подсказать, даже не в рабочее время, чувствуется работа в команде, каждый готов помочь друг другу.
Понимающее руководство, которое находится на одной «волне» с работниками, отвечает на все вопросы. Все работает четко, по системе, обучение выстроено понятно, движение по карьерной лестнице заслуженное, понятное. Не вижу моментов, которые можно улучшить.

Возможность обучения, быстрый карьерный рост, квалифицированные коллеги.
Стабильное и уверенное позиционирование компании на рынке без волн сокращений и «оптимизаций» Малая автоматизация рутинных процессов, взаимодействие между отдельными юнитами

Бренд, проекты, подход к строительству, количество проектов. Постановку задач, уважение к личному времени, уровень зарплаты

Очень комфортная в плане атмосферы и работы компания. Отличный коллектив, минимум стресса, прекрасный продукт, и красивые офисы. Финансовая мотивация... Она худшая в отрасли. Работа подойдет только тем кто хочет работать за оклад и ценит стабильность. Если есть амбиции и драйв, то компания не подойдет. Очень архаичная и консервативная система взаимоотношений вкупе с низкой зп порождает Безинициативность и отсутствие стимула становиться лучше и расти выше.

Хороший соц пакет и возможность работать в крутой команде специалистов в девелопменте Коммуникация с руководством, сбор обратной связи, уровень заработной платы, адекватность kpi.

Белая зарплата, спецодежда, полноценное питание, удобный график Внимательнее слушать простых людей, в цеху, операторы простые люди имеют огромный жизненный опыт, который необходимо уважать и использовать для пользы компании.

Карьерный рост,стабильная заработная плата,прекрасные условия труда и соц.пакета. Знакомить сотрудников из других городов между собой.

Продукт, сильный маркетинг, условия работы сотрудников, обеспечение всем необходимым для работы. Обучение, отношение к людям, условия работы должны быть построены в рамках рабочего времени.

Хорошие условия труда. Приятно, что на площадке есть оборудованный АБК Увеличить обеденную зону для инженеров

Отвратительная система распределения обязанностей. Низкоквалифицированные кадры,отношение в коллективе ужасное,руководству абсолютно все равно,что и как работает,главное чтобы было выполнение которое просто рисуют на калькуляторе Руководство. Коллектив. Зарплаты.

Забота о сотрудниках, своевременная выплата зп и премии, дмс Организация процессов, на очень низком уровне, в связи с крайне низкой квалификацией 90% сотрудников, руководителей.

Хорошая компания для старта в архитектурной карьере , хорошие условия труда , отличная зарплата Коммуникация между сотрудниками и руководителями, возможно не хватает взаимодействия

Лояльность руководства в некоторых вопросах, гибкое начало и окончание дня, перспективы карьерного роста, отсутствие бюрократии и ещё много-много плюшек.


К ним впридачу идут импонирующие тусовки от компании (2 раза в год) и коллектив, который западет вам в душу и возможность быть услышанным в своих решениях! Коммуникация между сотрудниками, ответственность, логичность и проработку решений руководства

Хороший офис, дружный молодой коллектив, тусовки в офисе и премии, есть ДМС и куча других плюшек. Все что я слышал про крутых девелоперов тут есть Быстро растущая компания, много задач, мало сотрудников, приходится перерабатывать

Комфортная и доверительная атмосфера, организация процессов, квалифицированная команда Технику которую выдают, это хорошая техника для офисной работы, но не для программирования

Близость к дому
Красивый офис
Есть массажист
Есть несколько нормальных коллег Лояльность к сотрудникам
Открытость
Нанять компетентное руководство
соблюдать договоренности
Нет ДМС и прочих фич

Гибкий график, хорошая компания , место работы оч приятное , Начальство, больше нечего , все и так прекрасно

Новый модульный современный цех. Есть спортзал, столовая, душ ( нужно доделать), закрытая и облагороженная территория. Думаю со временем всё нормализуется и недочёты устранят.

Не боятся ставить амбициозные задачи. Дружный коллектив, хорошие условия труда. Применять в работе современные программные продукты, ответственней подходить к продукту на всех его жизненных этапах.

Близость к дому, престиж компании, бесплатное питание, но качество оставляет желать лучшего Коммуникации с руководством, увеличенный рабочий день, нет отдельного рабочего места, нелояльность руководителя

Офис в центре (но нет бесплатной парковки), льготное питание Руководству стоит прекратить нарушать work-life balance сотрудников, нанимают человека на среднюю по рынку ЗП, но считают что купили все его время 24/7 вместе с выходными и праздниками

Компания много спрашивает с сотрудников, но, при этом, создаёт все условия для труда. Относится с уважением к сотрудникам. Очень легко вырасти внутри, если проявляешь инициативу и качественно работаешь. Больше взаимосвязей и коммуникаций между направлениями

График, стабильно оплачиваемая зп и оплата переработки ну и близость проживания Условия работы, снабжения на местах

Белая зарплата, ДМС, английский, фитнес и все что связанно с развитие с тобой как с личностью Работала у ген подрядчика как администратор, то что должны делать 2 администратора делает 1,5 человека. Абсолютно нет никакого бизнес процесса, директор филиала не слышит о проблемах которые есть, а просто набирает персонал. Обучением не занимаются

Крутая компания, лидер отрасли. Возможности обучения и карьерного роста. Можно программное обеспечение.

Брусника является явным лидером на рынке, мне нравится работать в стабильной и успешной компании, где вкладывают в развитие сотрудников.
Плюсом является ДМС с этого года, компенсация спорта и обучений. К сожалению, минусы тоже имеются, но я думаю это поправимо.
Из важных- это индексирование заработной платы происходит не во всех отделах и не совсем своевременно.


Мало мероприятий, направленных на сплочение команды, в каких-то подразделениях они согласовываются руководством, а в каких-то подразделениях нет.



Нет парковочных мест для сотрудников, только для руководства.

Работодатели отзывчивы и готовы искать подход к каждому. Поддерживают дружескую атмосферу в коллективе. Зоны отдыха для сотрудников.

Стабильно развивающаяся компания, кофе бесплатно, корпоративы Коммуникация между отделами, развить корп. культуру, дать время для отдыха сотрудникам, убрать переработки

Широта и непредвзятость взглядов. Креативность мышления. Правильные, гуманные цели в градостроительстве Отлаженность процессов. Количество и предельные сроки раскачивания идей и решений.

Красивый офис, организована зона питания Выходя в первый день, вы будете поставлены перед фактом, что практически вся работа ведётся через телеграмм, вы будете добавлены в большое количестпо групп и основной вашей задачей будет отслеживание сообщений в ваш адрес.В обязательном порядке проходит обучение, но на работе его финансовому отделу проходит нельзя, только вне рабочее время.Будет много совещаний и работу надо будет делать факультативно, то есть задерживаясь.Будет много задач, без объяснения их процессов, но результат должен быть мгновенный.Если нет результата, вы будете вызваны на разговор с причиной объяснения.Каждый день вы будете писать план и факт за рабочий день, при невыполнение задачи, вами будет писаться причина ее невыполнение в общем чате.Писать по работе вам могут в любое время дня и ночи.