Отзывы сотрудников о компании ГлавСнаб
Менеджер отдела закупок
Отзыв сотрудника
Управляющий магазином
Можно приобрести огромный опыт и ,если не лениться, обязательно будет карьерный рост тк открывается много новых магазинов и все качественные сотрудники получают новые, более высокие должности.
ЗП повышается без задержек параллельно с другими компаниями .
Есть возможность подработать, если есть желание.
Поощрять материально за стаж более ощутимой премией, чтобы её потерять было очень и очень жалко)
Убрать потолок премии за стаж.
Программист 1C
Оператор 1С
Продавец-консультант
Продавец
Продавец
Отзыв сотрудника
Продавец-консультант
Отзыв сотрудника
Близко к дому. Есть возможность подработок
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Вы бы хотели работать в ГлавСнаб?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Комплектовщик
Продавец-консультант
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГлавСнаб
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГлавСнаб для трудоустройства?
58.8% сотрудников рекомендуют компанию ГлавСнаб для трудоустройства, на основании 17 оценок.
Какая оплата труда в компании ГлавСнаб?
Сотрудники компании ГлавСнаб оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники ГлавСнаб оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГлавСнаб оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники ГлавСнаб оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГлавСнаб оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 17 оценок.
Компания ГЛАВСНАБ выполняет поставку строительных материалов частным лицам и организациям С 2007 года. За время работы сформировала безупречную репутацию надежного поставщика для оптовых и розничных покупателей .
2003 г. Основание компании ООО "Торговый дом Кострома". Основным направлением является углубленная переработка древесины: производство погонажных изделий, пиломатериалов, Основные партнеры - крупные строительные компании, экспорт собственной продукции
2007 г. Дилерство по реализации фанеры на территории РФ от ООО "Свеза-лес"
2010 г. Дилерские контакты с другими крупными производителями плитных материалов. Оптовая торговля становится основным направлением развития компании.
2012 г. Компания входит в ТОП 5 игроков по России. Заключены контракты с федеральными сетями, крупными мебельными фабриками. В команде работает более 30 сотрудников.
2013 г. Открыт первый розничный магазин 400 кв.м. по реализации фанеры и ламинированных полов.
2014 г. Увеличение торговых площадей и расширение ассортимента предлагаемой продукции.
2016 г. В активах компании более 10 000 кв.м. торговых площадей и более 40 000 SKU предлагаемой продукции. Начинается развитие компании под брендом ГЛАВСНАБ. Развитие розничной торговли в формате DIY становится основным драйвером в развитии компании.
2018 г. Открыто собственное производство мебели, начало работы с маркетплейсами и федеральными сетями: Касторами, Леруа Мерлен, Бауцентр.
2019 г. Открытие второго филиала в г. Кострома на ул. Льняной. Компания занимает 45% рынка города.
2020 г. Открытие филиала в г. Тутаев 3 000 кв.м. Компания видит развитие в небольших городах.
2021 г. Открытие филиала в г. Вязники 3 000 кв.м. Запуск нового направления "ГЛАВСНАБМАРКЕТ". Открытие первого магазина нового формата в Костроме на Калиновском рынке.
2022 г. Открытие 3-х магазинов ГЛАВСНАБМАРКЕТ в г. Ярославль в ТЦ Победа, ТЦ Яркий, ТЦ Альтаир, в г. Буй, первый магазин в Подмосковье в г. Мытищи ТЦ Эко-базар. Открытие филиала в г. Гусь-Хрустальный 3 000 кв.м.
2023 г. Открытие филиала в г. Шуя 3 000 кв.м.. открытие магазина ГЛАВСНАБМАРКЕТ г. Кострома ТЦ Солнечный. Компания открывает первый Распределительный центр более 1 500 кв.м. в г. Костроме. В команде работает более 700 сотрудников
Наша миссия: Мы несем КОМФОРТ И УЮТ В КАЖДЫЙ ДОМ, КАЖДЫЙ САД, КАЖДУЮ КВАРТИРУ.
Компания ГЛАВСНАБ дорожит репутацией проверенного и надежного поставщика стройматериалов.
Наши ценности:
- честность
- доверие
- взаимопомощь
- развитие
Мы предлагаем:
- Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании
- Официальное трудоустройство
- Доплаты за стаж, переработки, сезонные доплаты, бонусы от партнеров
- Возможность карьерного и профессионального роста, возможность релокации
- Корпоративная программа лояльности (скидки у партнеров для сотрудников)
- Корпоративные скидки на продукцию
- Подарки для сотрудников и их детей
- Развитая корпоративная культура
Информация о ГлавСнаб
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)