БИЗНЕС-ЭЛИТ
2,8
Нормально
40%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.11.2024
0% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.11.2024
0% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.11.2024
0% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании БИЗНЕС-ЭЛИТ

Оценка компании
2,8
Нормально
10 отзывов
3 1 3 3
40%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
август 2024
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится?
Стабильная компания, гарантированные выплаты в полном объеме и в установленные срок, не зависимо от каких-либо внешних факторов и геополитической обстановки) что не маловажно в наше время)

Интересные задачи. Большой объем работы - да. Но так везде, если хочешь Работать, а не "числиться в штате".

Статусные мероприятия, узнаваемые и котируемые на уровне профильных министерств, крупных коммерческих компаний и некоммерческих организаций. Возможность взаимодействовать с интересными людьми.
Что можно улучшить?
Офис не супер-пупер новый по "европейским стандартам", но в этом есть что-то милое из Советского прошлого)

Часть работы вполне можно было бы выполнять удаленно, значительно экономя ресурс сотрудников: энергетический и временной.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по персоналу

Санкт-Петербург,
май 2023
Работал 1-2 года
2,0
Что нравится?
Близость к дому. Коллеги, в основном, хорошие люди и грамотные профессионалы. Достаточно комфортабельный бизнес-центр, в котором расположен офис.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам. Уровень заработной платы. Условия труда и отдыха.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы

Менеджер по связям с общественностью

Санкт-Петербург,
апрель 2023
Работал меньше года
1,5
Что нравится?
Расположение офиса, стабильный график работы, возможность командировок.
Что можно улучшить?
Усилить квалификацию руководителей отделов. Научиться грамотной коммуникации в рамках компании и коллектива. Начать беспокоиться об экологичном отношении к коллегам.
Подбирать грамотных сотрудников. Перестать системно перекладывать вину с фразой «Это не моя зона ответственности».
Офис оставляет желать лучшего. Устаревшая мебель и техника, отсутствие парковочных мест.
Руководство ставит перед фактом командировки, хотя обычно они планируются значительно заранее. Моя случилась буквально через неделю после выхода на работу.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Маркетолог-аналитик

Санкт-Петербург,
март 2023
Работал меньше года
1,5
Что нравится?
Хорошее местоположение офиса, близко к метро
Что можно улучшить?
квалификацию руководящего состава

Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами

Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Работаю меньше года
3,3
Что нравится?
Чёткий график работы, все вовремя выплаты
Что можно улучшить?
Организовать удалённую работу по необходимости
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Изучите отзывы по отделам

Все 5 Все 5
Клиентский сервис и поддержка
3,2
3 отзыва
Маркетинг
1,7
3 отзыва
Производство
4,5
1 отзыв
Информационные технологии
4,3
1 отзыв
HR, персонал, обучение и развитие
2,0
1 отзыв

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Работал меньше года
2,0
Что нравится?
Понравился коллектив, который был на момент работы (отдел продаж).
Хорошая школа жизни для студентов.
Что можно улучшить?
Руководство думает только о выгоде, условия сотрудников особо не волнует.
Карьерного роста ждать не стоит.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Менеджер по маркетингу и PR

Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Работал меньше года
1,0
Что нравится?
Преимуществами являются: отсутсвие дресс-кода, организация рабочего места, достаточно приятный коллектив, в котором сотрудники вполне идут на контакт и помощь.
Что можно улучшить?
Странный график выплат заработной платы.
Кадровая текучка.
Некомпетентность некоторых руководителей.
Посредственное отношение к работе - как у руководства, так и у самих сотрудников.
Устаревшее представление о том, как выстраивается работа.

Маркетолог

Санкт-Петербург,
июль 2022
Работал меньше года
2,5
Что нравится?
Отличный коллектив, команда профессионалов, знающие своё дело (чего не скажешь о руководстве)
Что можно улучшить?
Офис оставляет желать лучшего, нет мест для отдыха и питания. Больше проектов, международное направление, обучение для сотрудников, компетентное руководство

Менеджер по работе с клиентами

Санкт-Петербург,
июнь 2022
Работал меньше года
4,8
Что нравится?
Прекрасный коллектив, отличный руководитель. Место атмосфера все было прекрасно
Что можно улучшить?
Побольше проектов, с такими талантами можно свернуть горы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Главный инженер

Москва,
март 2022
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится?
Свобода в выборе графика. Имеется парковочное место для сотрудников.
Что можно улучшить?
Переоборудовать рабочие места, сделать косметический ремонт здания и организовать помещение для приема пищи,
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Часто задаваемые вопросы о работе в компании БИЗНЕС-ЭЛИТ

Рекомендуют ли сотрудники компанию БИЗНЕС-ЭЛИТ для трудоустройства?

40% сотрудников рекомендуют компанию БИЗНЕС-ЭЛИТ для трудоустройства, на основании 10 оценок.

Сотрудники компании БИЗНЕС-ЭЛИТ оценивают оплату труда на 2.5 из 5, на основании 10 оценок.

Сотрудники компании БИЗНЕС-ЭЛИТ оценивают работу руководства на 2.6 из 5, на основании 10 оценок.

Сотрудники компании БИЗНЕС-ЭЛИТ оценивают возможности карьерного роста на 2.1 из 5, на основании 10 оценок.

О КОМПАНИИ

Компания ООО "Бизнес-Элит" ("Conference Point") работает на рынке с 2008 года, предоставляет полный комплекс услуг по разработке, организации и проведению деловых мероприятий, конференций, форумов, выставок.  Разрабатывая и реализуя профильные мероприятия, компания решает не только технические задачи,  но и участвует в формировании актуальных  деловых программ, направленных на развитие взаимоотношений между властью, бизнесом, профессиональными сообществами и общественными организациями. 

ОПЫТ

За время работы ООО "Бизнес-Элит" ("Conference Point") организовано и  проведено  более 80 деловых мероприятий.

Компания  является официальным оператором международных форумов:

  •  "Арктика: настоящее и будущее"   https://www.forumarctic.com  
  •  Международный Форум "Экология" https://forumeco.ru/conf2023/
  •  "Международный евразийский форум "Такси"  https://meft.info/conf2023/

ПРОФЕССИОНАЛИЗМ

ООО "Бизнес-Элит" ("Conference Point")  -  это команда специалистов высочайшего уровня, способных решить любой вопрос от  разработки концепции международного форума до претворения ее в жизнь и организации ежегодных мероприятий.

Среди докладчиков, привлекаемых на наши мероприятия -  руководители крупных российских и зарубежных компаний, политики, эксперты отрасли и практики. 

Мы находимся в постоянном поиске новых идей и инновационных  форматов, способных вывести разрабатываемые  нами мероприятия на еще более высокий уровень.

ЭФФЕКТИВНОСТЬ

Площадка мероприятий, организуемых  ООО "Бизнес-Элит" ("Conference Point")  -  идеальное место для построения конструктивного диалога с представителями региональной и федеральной власти, обмена межрегиональным опытом и освещения своих предложений по решению обсуждаемых проблем.   Наши форумы  помогают найти новых партнеров и клиентов, узнать о планах развития отрасли из первых уст, принять участие в выработке решений, которые в дальнейшем лягут в законодательные акты.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Финансовую стабильность.
  • Внимание и уважение личного времени и жизни каждого сотрудника.
  • Интересные проекты для крупных федеральных клиентов.
  • Возможность легко взаимодействовать за счет современного подхода руководства компании.
  • Развитие  профессиональных навыков за счет обмена опытом внутри команды и обучения.
  • Ощущение команды, поддержка команды, дружеская атмосфера, современные способы коммуникации внутри команды.
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить