Работал 1-2 года
Нижний Новгород,
июнь 2025
3,8
Что нравится?
Всегда есть подработка. Стабильный заработок, отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Транспортную подачу автобуса от проходной, да и сам автобус под замену.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Нижний Новгород,
май 2025
5,0
Что нравится?
Возможности профессионального роста
Программы обучения и повышения квалификации
Четкие критерии карьерного продвижения
Поддержка инициативных сотрудников
Что можно улучшить?
Организация рабочих процессов
Часто наблюдаются простои из-за несогласованных поставок материалов
Неоптимальное распределение задач между сменами
Устаревшая система документооборота (много бумажной работы)
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Нижний Новгород,
май 2025
5,0
Что нравится?
Комфортные условия труда
Организованы удобные комнаты отдыха
Работает столовая с качественным питанием
Постепенное улучшение инфраструктуры предприятия
Что можно улучшить?
Недостаточно программ обучения для повышения квалификации
Нужна более эффективная система адаптации новичков
Отсутствие четких критериев для карьерного роста рабочих
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Нижний Новгород,
май 2025
5,0
Что нравится?
Забота о персонале
Организованы комфортные комнаты отдыха
Работает столовая с дотационным питанием
Проводятся корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Внедрение системы бережливого производства:
Оптимизация потоков материалов
Визуализация производственных процессов
Снижение непроизводительных потерь времени
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Нижний Новгород,
май 2025
5,0
Что нравится?
Возможности развития
Программы обучения за счет предприятия
Возможность карьерного роста внутри компании
Обмен опытом с другими производствами
Что можно улучшить?
Организация производственного процесса:
Часто возникают простои из-за несогласованности между цехами
Неоптимальное планирование сменных заданий приводит к "авралам" в конце месяца
Система подачи материалов требует модернизации
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Нижний Новгород,
май 2025
5,0
Что нравится?
Ответственный подход к безопасности
Регулярно обновляется спецодежда и средства защиты
Проводятся практические тренинги по технике безопасности
Внедрена система поощрений за безаварийную работу
Что можно улучшить?
Улучшение условий труда:
Модернизация систем вентиляции и отопления
Организация "зеленых зон" для отдыха
Обновление парка спецодежды
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Нижний Новгород,
май 2025
5,0
Что нравится?
Стабильность и социальные гарантии
Своевременная выплата заработной платы без задержек
Полный социальный пакет (медстраховка, путевки)
Доплаты за вредные условия труда согласно законодательству
Что можно улучшить?
Поэтапное обновление оборудования:
Приоритетная замена наиболее изношенных станков
Автоматизация рутинных операций
Внедрение цифровых систем мониторинга
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Нижний Новгород,
май 2025
5,0
Что нравится?
Современные подходы к организации труда
Постепенное внедрение цифровых технологий
Учет предложений работников по оптимизации процессов
Прозрачная система премирования
Что можно улучшить?
Повысить производительность на 15-20%
Улучшить условия труда
Снизить текучесть кадров
Повысить качество выпускаемой продукции
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Провенто, ГК
Кладовщик
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Оператор ЧПУ
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
85 000 ₽
Слесарь механосборочных работ
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Маляр
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
55 000 ₽
Оператор
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
47 000 ₽
Оператор станков с ЧПУ
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
58 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (22)
Работаю 3-5 лет
Нижний Новгород,
май 2025
5,0
Что нравится?
Зарплата приходит строго в срок, даже в кризисные месяцы.
Есть чёткая система премий за перевыполнение плана или снижение брака — формулы расчёта висят на доске объявлений.
Доплачивают за ночные смены и сверхурочные (по закону, а не "по договорённости").
Что можно улучшить?
Отсутствует система наставничества для новичков
Нет четкой программы повышения квалификации
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Нижний Новгород,
май 2025
5,0
Что нравится?
Мастера и начальство не орут (редкость для заводов!), проблемы решают спокойно.
Есть ящик предложений — раз в месяц директор лично разбирает идеи рабочих. Пару раз даже внедряли рацпредложения с премией автору.
Что можно улучшить?
Часто отсутствуют подручные инструменты в нужный момент
Система хранения материалов неудобна и требует много времени на поиск
Преимущества и льготы
Популярные компании
2ГИС
4,2
916 отзывов
VK
4,1
1 150 отзывов
ГРУППА КОМПАНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО УРОВНЯ.
ПРОВЕНТО – ведущий российский производитель электротехнической продукции премиум класса, активный участник политики импорт замещения, ставший за 20 лет своего существования брендом надежности и качества среди мировых компаний. За 20 лет мы достойно прошли все кризисы и пандемию, став сильнее и успешнее, и активно развиваемся сейчас независимо от внешних вызовов, открывая новые производства и создавая рабочие места. Приглашаем стать частью успешной Команды, реализовать свой потенциал, в свою очередь гарантируем финансовое благополучие и стабильность всем своим сотрудникам.
Наши партнеры и сотрудники по-настоящему ценят передовые технологии нашего уникального роботизированного производства, современные методы проектирования и возможности автоматизированных систем управления процессами и взаимодействия с контрагентами на базе ERP системы с элементами искусственного интеллекта, созданных нашими руками.
Мы гордимся что нас выбрали лидеры атомной и нефтегазовой промышленности, энергетики, космического и военно-промышленного комплекса, химической и металлургическая индустрии, авиа-, судо- и автомобилестроения, и транспорта за те конкурентные преимущества, которые они приобретают в партнерстве с нами.
Мы стали международной компанией, экспортируя продукцию в дальнее зарубежье и присутствуя в странах СНГ. Наша продукция используется на знаковых объектах в России и за рубежом.
ПРОВЕНТО сегодня это уникальная система самоуправления без руководителей – каждый сотрудник зрелая личность и состоявшийся профессионал с навыками предпринимательства и автономной работы без «указаний», отчетов, планерок и контроля. Здесь нет рутины и уныния, но есть четкие автоматизированные стандарты и проекты улучшений и модернизаций, нестандартные задачи, требующие креатива и инновационного мышления, что достойно вознаграждается.
Мы предоставляем условия для самореализации ваших талантов и капитализации их в размере дохода и стоимости на рынке. Средний стаж работы сотрудников более 7 лет. Присоединяйся к нашей Команде профессионалов и стань частью Российского Бренда!
