Отзывы сотрудников о компании Феникс

У нас в отделе замечательный руководитель,отличный коллектив,приятно работать в такой дружелюбной атмосфере,можно вкусно покушать в столовой(готовят там все сами),но за деньги,бесплатных обедов нет.Есть всякие плюшки в виде премий (квартальных/годовых)и дней здоровья.
Комфортные,оборудованные офисы со всем необходимым,есть развозка,большая парковка.Платят тоже хорошо,жаловаться не приходится,праздничные дни по двойному,как и положено. Из минусов указала бы то,что когда сотрудники едут на работу/с работы очень любят перегонять ж/д составы,что на выезде приходится стоять минут по 20-40 и ждать

Официальная заработная плата, выдают спецодежду, вкусная еда в очень даже приличной столовой, приятный коллектив Очень низкий уровень заработной платы по сравнению с аналогичными компаниями, а обязанностей хватает, условия труда не лучшие! Руководство не то, чтобы не слышат…даже не пытаются слушать сотрудников по вопросам заработной платы.

Пару слов про развозку: если не успел - добирайся на оленях, очень сложно добираться.

Наличие развозки, график, спецовка, условия труда, где приятно работать! Официальное оформление, хороший коллектив.
начали пересматривать зп, что не может не радовать, нет задержек зп Продолжать пересмотр оплаты труда..хотелось бы больше корпоративных мероприятий

СИЗ, график , транспортная доступность , больше плюсов наверное нет Повышение заработной платы за 5 лет - всего на 2 % , стоит задуматься.

Нравится стабильный график, дружный коллектив, отличные условия труда. Туалеты, душевые всё чисто-за что спасибо уборщицам за их труд!
Делаем некоторые задания, которые не касаются прямой обязанности, соответственно и не оплачиваются. В первую очередь пересмотреть оплату труда. Повысили на 2%-курам на смех...... Всем подразделениям оплату изменили, водителям нет. Народ начинает разбегаться.

Сменный график, белая з/п, большая парковка, хороший коллектив Перестать экономить на спичках

Работа в Ломоносове,сменный график, есть столовая на территории открытый доступ для гостей и посетителей Разумеется для тех кто не приносит прибыль порту поднять заработную плату,куда больше чем на 2 %

Нормальные условия труда, хороший офис. Хорошие зарплаты офисных работников, выше чем у работников Глобал Портс, КТСП и Большого порта. Пришло новое руководство, которое посадило на места своих людей. Атмосфера в коллективе полетела вниз.

Хороший, дружный коллектив Отношение к труду сотрудников со стороны руководства

Удобный график работы (2/2) - только день
Хороший коллектив, если сдружишься
Удобно расположение порта
Спецовку всю выдают Улучшить начальство, логистику на складе, диспетчера порой не понимают, что делают
Столовая есть, но она дорогая, бесплатных обедов нет.
Водителей погрузчиков, уже просят подписать бумагу о работе на высоте, и начинают делать работу докеров.
Начальство за подчиненных «не горой». Именно в данной должности.
Про повышение заплаты постоянно кормили завтраками.. справедливости нет. На складе сдал всю технику, которая возможна, а прибавок нет, когда тот же докер сдал именно эту же технику и прилавка у него появилась….

Удобно ездить до порта, достаточно комфортные помещения для переодевания и приема пищи Полностью изменить систему управления, систему пропускную, кадровую и охраны труда. Распределение задач по службам.

Близость к дому, спец одежда, сильный профсоюз, праздники для детей, коммуникации между сотрудниками коммуникацию между сотрудниками

Наличие развозки, столовая, вид из окна, современное оборудование По факту обязанностей в 2 раза больше чем указано в описании вакансии, работа во время обеда, зп не повышалась в течение 5 лет, обучение отсутствует, совмещение должностей не оплачивается, руководство с подчиненными не контактирует

Выбор графика, Не очень далеко от дома . Взаимодействие в работе

График 2/2, своевременная оплата, все условия есть, стирильно , хороший коллектив, зп ровно такая, как указана, отзывчивые люди в управлении, полное выполнение ОТ. Бесплатных обедов нет. Требуют сдать кучу техники, это отнимает очень много времени, 2 года уходит на то, что бы получить доплату.
Индексаций нету второй год.
Несправедливое отношение, одним можно, другим нельзя, без каких либо весомых причин.
Стажировки абсолютно на все техники, 10 погрузчиков, на каждый нужно стажироваться по месяцу - 2, колоссально отнимает время и стремление получать за это доплату.

всё нравилось в работе и руководство своевременная заработанная плата,премиями не обижали, это отличный стимул в работе,если будет вакансия на водителя вернулся бы вернуть старое руководство,