Постоянные обучение и развитие как специалиста. Отличный коллектив в котором ты чувствуешь себя комфортно.
Что можно улучшить?
Изменить график работы и сделать вахтовый метод,так как при регулярных командировках на участки расположенных в северных районах в трудовой стаж как работа в северных районах не засчитывается и оплата труда идет по тому участку где ты устроился.
Эта компания заставила меня начать жизнь с чистого листа. Я бы никогда не подумал, что оказывается можно иметь любовь к работе, сдесь я это почувствовал, да я люблю Liebherr Russland - это лучшее, что я видел за свою жизнь, мне есть с чем сравнить. Реально крутая компания, Немецкий подход. И да, сдесь - мы команда!
Что можно улучшить?
Единственное , что хотелось бы улучшить, в это трудное для России время - это система обучения, побольше курсов именно с преподавателем, а лучше с техническим инспектором, т.к. онлайн обучение дает меньше понимания, но тоже не плохая система .
Домашнее авто в пользовании 24/7 (vw Amarok, Mitsubishi l200, vw transporter) с оплачиваемым топливом.
Рабочие ноутбук и телефон, корпоративная связь. Офис с кофе и собственной парковкой. Полный комплект СИЗ и инструмента. Топовый координатор отделения портовых кранов.
Что можно улучшить?
Зарплата не соответствует занимаемой должности, отсутствие потенциала роста. Загрузка сервисных инженеров 110% в связи с текучкой кадров. Отчетность по выполненным работам и командировкам занимает очень много времени, выполняется в основном уже после рабочего дня, так как в рабочее время на это просто нет времени.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Либхерр-Русланд
Рекомендуют ли сотрудники компанию Либхерр-Русланд для трудоустройства?
84.6% сотрудников рекомендуют компанию Либхерр-Русланд для трудоустройства, на основании 65 оценок.
Какая оплата труда в компании Либхерр-Русланд?
Сотрудники компании Либхерр-Русланд оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 65 оценок.
Как сотрудники Либхерр-Русланд оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Либхерр-Русланд оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 65 оценок.
Как сотрудники Либхерр-Русланд оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Либхерр-Русланд оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 65 оценок.
ООО ЛРУ специализируется на обслуживании землеройной, горной, портовой и перевалочной техники, а также сбыте холодильного оборудования.
Компания была основана в 2000 году и сегодня поддерживает филиальную сеть во всех федеральных округах.