Либхерр-Русланд: отзывы о работе на должности
Сервис-инженер

Близость к дому, лояльное руководство, командировки, обучения Почаще бы замена инструмента, а то не удобно ходить, самому покупать, потом писать авансовый, и ждать возврата денег

Отличный подход к персоналу , отзывчивые коллеги , помощь в работе Все отлично , все условия и коллектив на 5+

Близость к дому, спец одежда, хороший коллектив, больше писать нечего Ротации в руководстве

Хорошая зарплата, дружный коллектив, стабильность, на этом плюсы заканчиваются Сам собственно говоря сервис, инструмента мало

Условия труда, коллектив, уровень дохода, стабильность, оплачиваемые переработки и выходные дни Коммуникация между сотрудниками

Предоставление Сизов, рабочей одежды, автомобиля, ноутбука и телефона, инструмента. Всё есть для работы Разнообразие инструмента

Работодатель полностью обеспечивает всем необходимым для работы. Есть ДМС. Все выплаты всегда в полном объеме и в срок. Коммуникации между сотрудниками

Стабильность, честность, взаимовыручка Логистические цепочки

Эта компания заставила меня начать жизнь с чистого листа. Я бы никогда не подумал, что оказывается можно иметь любовь к работе, сдесь я это почувствовал, да я люблю Liebherr Russland - это лучшее, что я видел за свою жизнь, мне есть с чем сравнить. Реально крутая компания, Немецкий подход. И да, сдесь - мы команда! Единственное , что хотелось бы улучшить, в это трудное для России время - это система обучения, побольше курсов именно с преподавателем, а лучше с техническим инспектором, т.к. онлайн обучение дает меньше понимания, но тоже не плохая система .

Близость к дому, учитывание к пенсии условий труда Соответствие работы к пенсионному возрасту!

Хорошие условия труда, обеспечивают всем необходимым для выполнения работы, проводят обучения. Нет системы мотивации сотрудникам добиваться лучших результатов. Нет возможностей внутреннего карьерного роста.

Возможность карьерного роста, планомерные задачи, доброжелательность, поддержание спокойной обстановки. Коммуникации с заводами.

Отношение к работникам, дружный коллектив, обеспечение всем необходимым в работе Все отлично ни чего не надо улучшать

Уважение к личности работника.
Отличная логистика.
Доход выше среднего по данной специальности. Концепция принимать людей без опыта и ставить их старшими проектов. Пару лет назад, это было частое явление.

Домашнее авто в пользовании 24/7 (vw Amarok, Mitsubishi l200, vw transporter) с оплачиваемым топливом.
Рабочие ноутбук и телефон, корпоративная связь. Офис с кофе и собственной парковкой. Полный комплект СИЗ и инструмента. Топовый координатор отделения портовых кранов. Зарплата не соответствует занимаемой должности, отсутствие потенциала роста. Загрузка сервисных инженеров 110% в связи с текучкой кадров. Отчетность по выполненным работам и командировкам занимает очень много времени, выполняется в основном уже после рабочего дня, так как в рабочее время на это просто нет времени.