При должном проявлении инициативы, тебя заметят и поддержат.
Работа в аптеке - это не только про продажи, но и про людей. Я ценю возможность карьерного роста и внимание к обучению. У нас много интересных курсов, которые помогают развиваться.
Что можно улучшить?
Бывает сложно справиться с наплывом клиентов в часы пик, когда не хватает сотрудников. Я надеюсь, что руководство обратит на это внимание.
Работа, безусловно, имеет свои плюсы. Я впечатлена тому, как здесь относятся к обучению и развитию сотрудников. Возможности для карьерного роста очевидны, и это вдохновляет на новые достижения.
Что можно улучшить?
В некоторых аптечных точках чувствуется, что не хватает персонала.
Хорошая команда, спокойный коллектив, иногда устраиваем сами мини корпоративы. Созданы адекватные условия труда - место для перекуса, микроволновка и т.д. Всё официально, без серых схем - для меня это плюс, я за белые выплаты.
Что можно улучшить?
Сократили ставку разборщиков, как то проработать систему разделения обязанностей
Я ценю, что здесь действительно поддерживают развитие. Есть много обучающих программ, и если проявляешь инициативу, то можешь вырасти по карьерной лестнице. Коллектив дружный, поддерживаем друг друга, что очень важно в нашей работе.
Что можно улучшить?
Частота отчетов - это не самое приятное, бывает, что не всё успеваю.
В целом нравится, как устроена работа. Условия неплохие, зарплата приходит вовремя, коллеги нормальные. Особенно радует, что есть возможность выбора графика — это удобно, когда нужно совмещать работу с личными делами.
Что можно улучшить?
Недостаток заведующих иногда усложняет работу, это сказывается на обслуживании клиентов. Хорошо бы, если бы улучшили ситуацию с распределением ролей.
Компания предлагает удобные условия труда, включая возможность выбора графика работы и расположения аптеки. Есть премии, доплаты за сверхурочные, оплачивают больничные и отпуск, отсутствуют штрафы.
Что можно улучшить?
Не всегда хватает сотрудников разборщиков. Остальное все хорошо)
Я начала первостольником а и постепенно продвигалась по карьерной лестнице, поэтому считаю, что есть возможности для роста и развития, главное не сидеть на месте. Коллектив нормальный, в аптеке всегда чисто, есть условия для обеда и отдыха.
Что можно улучшить?
Нагрузка достаточно большая, особенно в сезон
Хорошо было бы как-то разгрузить
Условия труда на уровне: есть все необходимое, чтобы комфортно выполнять свои обязанности. Компания лояльна к сотрудником, есть много правил, но и условия предоставляют хорошие. Мотивация неплохая, развиваться есть куда.
Что можно улучшить?
Я бы предпочла, чтобы обучения были более растянутыми и в удобном формате
Работаю около года, могу сказать, что коллектив огонь! Дни по сложности бывают разные, но всегда есть поддержка. Важно, что поддерживают здоровый баланс между работой и личной жизнью.
Что можно улучшить?
Отчетов бы поменьше, было бы идеально
Больше пожеланий не имею))
Поддержка, стабильность, обучение - есть своя база с курсами. Я устраивалась ещё когда училась - мне учебный отпуск предоставляли. В каждой аптеке, в которой я работала, есть место для отдыха. Ну и удобно, что можно работать в ближайшей к дому аптеке.
Что можно улучшить?
Всё и без того хорошо, работать приятно. Если только полис ДМС поделать ввести.
Все процессы прозрачные и понятные, есть четкая система мотивации, понимаешь как влиять на доход. Выкладка закрытая, грамотно разделены обязанности среди сотрудников. Есть различные курсы, зинтересованность в развитии сотрудников.
Что можно улучшить?
Работа достаточно интенсивная, в сезон простуд бывает сложновато
Работаю недавно, но пока что всё устраивает. Решилась поехать вахтовым методом - не жалею, хотя поначалу было страшно. Предоставили жилье, зарплата соответсвует заявленной.
Что можно улучшить?
Сначала очень уставала от интенсивного обучения, потом привыкла
Стабильная компания, где уважают труд сотрудников и поощряют инициативу, готовы выслушать. Условия труда комфортные: есть все необходимое для работы - от униформы до микроволновки.
Что можно улучшить?
Разборщиков не хватает. Остальное, лично меня, все вполне устраивает.
Компания, которая ценит своих сотрудников. Возможность карьерного роста и хорошие условия труда — это то, что мне нравится. А еще у нас есть программа приведи друга, что позволяет получить премии.
Что можно улучшить?
Можно улучшить зону отдыха, еще можно было бы обновить оборудование
Меня радует возможность карьерного роста. У нас много внутренних курсов и тренингов, что действительно помогает развиваться. Есть премии, поэтому можно влиять на уровень зп. Кто как старается, тот так и получает.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы ставки разборщиков товаров были увеличены, а то иногда их не хватает
Надежная компания, есть уверенность в завтрашнем дне, соблюдают нормы тк. Плюс, тут есть отличные условия для карьерного роста и профессионального развития.
Что можно улучшить?
Сотрудников не всегда хватает, сеть достаточно быстро развивается
Я работаю здесь уже не первый год, и для меня очень важно, что соблюдаются все трудовые законы. Официальное трудоустройство и хорошая зарплата — это основа стабильности. А ещё у нас есть оплачиваемый учебный отпуск! 👍
Что можно улучшить?
Нужно немного оптимизировать отчётность. Не бывает слишком много.
Стабильность компании и возможность профессионального роста - это то, что меня привлекло. Мы можем выбрать аптеку рядом с домом, мне при переезде жилье предоставили. Считаю, мне повезло с работодателем!
Что можно улучшить?
Хочется больше программ поддержки для семей с детьми, таких как у меня))
Мне нравится, что график гибкий. Вообще много плюшек есть от компании. Недавно предложила подруге устроиться - получила за это вознаграждение. Все выплаты официальные, платят без задержек.
Что можно улучшить?
Может быть, стоит немного упростить процесс обучения, чтобы оставить больше времени для работы.
Работаю несколько лет, нравится, что каждый может повлиять на свой доход, проявить себя. Никаких штрафов и задержек, зарплата всегда вовремя! Ценят инициативу со стороны сотрудников. Работаешь не за спасибо.
Что можно улучшить?
Иногда сильно устаю от бумажной работы, хотелось бы немного оптимизировать отчётность.
Компания предлагает отличные условия — бесплатное обучение и аккредитация, а также возможность повышения квалификации. Я всегда чувствую поддержку со стороны руководства и коллег. Есть место для отдыха и все необходимое на рабочем месте.
Что можно улучшить?
Хотелось бы немного сократить количество обучающих мероприятий, чтобы сосредоточиться на работе. Хотя обучения, конечно, полезные.
Условия хорошие: зарплату платят без задержек, оформление по тк, компания федерального уровня = стабильность. Оплачиают сверхурочные, предоставляют форму.
Что можно улучшить?
Порой бывает много отчётности, и времени на основные задачи не хватает. Было бы здорово сократить этот процесс.
Хороший работодатель. Заведующая и рга старются прислушиваться. График мне нравится, близость к дому, закрытая выкладка, возможность подрабатывать есть.
Что можно улучшить?
Обучение в начале было довольно интенсивным, иногда было сложно всё запомнить. Надеюсь, в дальнейшем станет проще.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Аптечная сеть Максавит
Рекомендуют ли сотрудники компанию Аптечная сеть Максавит для трудоустройства?
84.3% сотрудников рекомендуют компанию Аптечная сеть Максавит для трудоустройства, на основании 498 оценок.
Какая оплата труда в компании Аптечная сеть Максавит?
Сотрудники компании Аптечная сеть Максавит оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 498 оценок.
Как сотрудники Аптечная сеть Максавит оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Аптечная сеть Максавит оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 498 оценок.
Как сотрудники Аптечная сеть Максавит оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Аптечная сеть Максавит оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 498 оценок.
Сеть аптек МАКСАВИТ была создана в 1997 г. в Нижнем Новгороде.
А сейчас компания входит в ТОП-10 аптечных сетей России по выручке. Общий штат компании более 4,5 тысячи сотрудников. Открыто более 1 100 аптек. Наша география охватывает не только Нижегородскую область, но и такие города как Санкт-Петербург, Мурманск, Вологда, Воронеж, Липецк, Владимир, Казань, Уфа, Краснодар, Ростове-на-Дону, Новосибирск и многие другие.
Основой кадровой политики являются следующие принципы:
Привлечение лучших специалистов;
Создание комфортных условий для работы;
Рост заработной платы исходя из производительности труда;
Обучение и развитие.
Наша работа связанна с обеспечением потребности в здоровье миллионов людей в стране и мы убеждены в том, что профессия "Фармацевт" в МАКСАВИТ звучит гордо.