Отзывы сотрудников о компании Столица
Руководитель отдела телемаркетинга
Ответ представителя компании
Менеджер по продажам
Отзыв сотрудника
Менеджер по подбору персонала
Менеджер по продажам
Менеджер по работе с клиентами
Менеджер по подбору персонала
Менеджер по продажам
Специалист по кредитному контролю
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Коллектив очень хороший, обучение проходят постоянно среди ведущих бизнес-тренеров .
Если хотите заработать и найти новых друзей, то вам сюда
Ответ представителя компании
Менеджер по персоналу
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Менеджер по работе с клиентами
Хорошие условия для работы
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Есть возможность отдохнуть в зоне столовой на перерыве
Ответ представителя компании
Специалист по сертификации
Обучение
Ответ представителя компании
Менеджер по продажам услуг
Ответ представителя компании
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Столица
Рекомендуют ли сотрудники компанию Столица для трудоустройства?
41.2% сотрудников рекомендуют компанию Столица для трудоустройства, на основании 17 оценок.
Какая оплата труда в компании Столица?
Сотрудники компании Столица оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники Столица оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Столица оценивают работу руководства на 3.2 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники Столица оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Столица оценивают возможности карьерного роста на 2.9 из 5, на основании 17 оценок.
ООО "Столица" с 2007 года является официальным партнером Издательского дома "Главбух".
Основное направление деятельности компании "Столица" - оказание услуг в области продаж и сопровождения электронных систем:
- БСС "Система Главбух",
- КСС "Система кадры",
- ЮСС "Система юрист",
- ФСС "Финансовый директор".
Нашими клиентами являются такие известные компании, как Большой театр, Русский консалтинг, ВВЦ.
В основе стандартов обслуживания - уважение интересов наших клиентов, деловых партнеров, и всех, кто связан с компанией. Важные для нас жизненные ценности служат основой делового поведения и определяют политику компании в отношении широкого круга вопросов. По итогам года наша компания занимает лидирующие места среди партнеров в России по «качеству сопровождения клиентов».
Для нас всегда важно, чтобы человеку нравилась его работа, и он имел возможность проявить свои способности в профессиональной деятельности. Именно поэтому своим сотрудникам мы предоставляем достойные условия работы, возможность обучения и карьерного роста.
Всем сотрудникам гарантированы: оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ, социальный пакет, предусмотренный законодательством. Мы концентрируем наше внимание на позитивных ценностях, которые могут принести радость. Этот принцип находит отражение и в той благоприятной рабочей атмосфере, которую мы поддерживаем во всех подразделениях нашей компании.
Политика компании по вопросу подбора персонала выражается в следующем:
- умение работать в команде (в компании приняты горизонтальные связи и открытые дискуссии);
- энергичность и целеустремленность (нам нужны люди, заинтересованные в профессиональном и служебном росте);
- дружеское отношение к коллегам (мы всегда готовы прийти на помощь коллеге);
- опыт работы (мы готовы поделиться своим опытом с Вами);
- широкий кругозор.
Если Вы активны и доброжелательны, честны и ответственны, хотите работать в дружном коллективе и внести свой личный вклад в общее дело – мы будем рады видеть Вас среди сотрудников нашей Компании!
Информация о Столица
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 125
Сайт: http://www.2gl.ru
Категория: Услуги для бизнеса