Столица
3,4
Хорошо
48%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Карьерный рост Получена: 21.11.2024
31% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Забота о сотрудниках Получена: 21.11.2024
55% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Корпоративная культура Получена: 21.11.2024
44% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 4 из 23 отзывов
Менеджер по продажам
Очистить фильтры

Столица: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам

Оценка компании
2,8
Нормально
4 отзыва
1 1 0 2
48%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по продажам

Тверь,
июль 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится?
Лояльное руководство, всегда помогут решить вопрос, хорошие премии, неплохой оклад для продаж, крутая корпоративная жизнь.
Что можно улучшить?
Неудобная парковка в центре города, где находится офис. Хотя это больше вопрос к центру
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

Тверь,
апрель 2024
Работал меньше года
3,8
Что нравится?
Оплачиваемое и комфортное обучение, приятный коллектив, нет негатива, криков, все общаются спокойно и рассудительно, если что-то не понял, могут объяснить повторно. Комфортный офис, отдельное рабочее место, кухня в офисе, столовая в самом здании(готовят там вкусно), наличие перерывов в рабочее время, обед 1 полноценный час.
Что можно улучшить?
Монотонная однообразная работа, о чем не говорят на собеседовании и обучении. Отличие обучения и практики.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Менеджер по продажам

Тверь,
декабрь 2023
Работал меньше года
1,0
Что нравится?
Адекватные руководители групп. Рядом фикс прайс. Больше ничего не заметила.
Что можно улучшить?
Систему обучения, адаптацию новых сотрудников. Уменьшить количество мотивационных планерок, увеличить оклад, так как большинство первое время сидят только на голом окладе под прицелом камер, ни отойти попить воды нормально. Атмосфера нервная.

Менеджер по продажам

Тверь,
март 2023
Работал меньше года
1,3
Что нравится?
График,бизнес тренеры,интересные планы и мотивации, легкий kpi
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчинённым
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить