Компания очень хорошая! Отличная корпоративная политика, очень удобное расположение офисов, заботливое руководство. Коллеги всегда готовы помочь, подсказать что сделать и к кому обратиться. Удобная программа Битрикс, где можно найти очень много полезной информации, как о сотрудниках, так и о продуктах компании. Разработаны и постоянно совершенствуются регламенты ведения документации и делопроизводства. Чай,к чаю, кофе за счет компании. Веселые к корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Компания большая и, я считаю, солидная. Не плохо было бы ввести ДМС.. Сотрудники будут очень довольны))), а статус компании повысится еще на несколько пунктов)))
Крупная компания, белая зп, официальное трудоустройство. Коллектив ,в большинстве своем, дружный.
Что можно улучшить?
На собеседовании НЕ говорят, что вас ожидает длительное обучение и потом экзамены и аттестация (которую с первого раза никто не сдает).
Пятница НЕ короткий день, работать надо до 18:00
"Семейный" уклад работы, минимум бюрократии, если знаешь, что надо делать, то бери и делай! Возможности для карьерного роста внутри отдела/между отделами и даже между филиалами и странами широкие. Компания для активных и позитивных людей с чувством юмора и самоиронией. 2 минуты от метро, кухня и "домашнее" питание от собственного повара (в штате компании).
Что можно улучшить?
Летом бывает жарковато/душновато, а зимой - прохладно. НО! Охладиться можно в сквере рядом, а согреться - на кухне.
Можно выбрать удобный график, при наличии детей это важно. Недалеко от дома, транспортная доступность, отличный коллектив, дружная команда, есть место отдыха. Грамотный, чуткий руководящий состав, всегда поможет при решении сложных задач, подскажет как правильнее и быстрее выполнить поручение. Комфортные условия труда, грамотная IT поддержка, созданы условия для легкой адаптации в коллективе.
Что можно улучшить?
Ничего, увольнение в связи проф.ростом, на руководящую должность.
Дружный, довольно молодой коллектив, коллеги всегда готовы помочь (что особенно важно, когда только начинаешь погружаться в работу). Понравилось, что руководство всегда в курсе того, что происходит в компании, дает обратную связь и прислушивается к любым здравым идеям по проекту, которым ты занимаешься. Самодурства и бюрократии нет от слова "совсем".
Головной офис в центре Москвы, удобно добираться до работы и до заказчиков.
Маленький приятный бонус - бесплатные обеды в московском офисе.
Менеджеры зарабатывают неплохо, как остальные - не в курсе.
Что можно улучшить?
ДМС порой не хватает, конечно. Но, вроде бы, планируют добавить.
В компании работаю недолго, все очень нравится, отлично налажен рабочий процесс, компания на рынке уже 25 лет, все стабильно. Положительное впечатление сложилось уже на этапе собеседования, сотрудник подбора на высшем уровне проводит интервью, подробно доносит информацию о твоих обязанностях и о компании в целом. Хочется отметить, что руководство компании проявляет заинтересованность в сотрудниках, очень ценятся навыки и умения каждого. Есть возможность обучения, что очень полезно начинающим специалистам в этой области, обучают высококвалифицированные инженеры. Оплата труда своевременная. Атмосфера в коллективе очень теплая и доброжелательная. Комфортное рабочее место, есть бонусы в виде шикарных обедов в офисе (готовит штатный повар), фрукты, чай, натуральный кофе и всякие вкусняшки в течение всего дня, офис находится в трех минутах от метро.
Что можно улучшить?
Было бы здорово сделать короткий рабочий день по пятницам, можно еще сделать корпоративный ДМС и побольше корпоративных праздников, такого же высокого уровня, как прошел новогодний)
Близко от метро, адекватное руководство (три собственника). Сильная команда инженеров.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, оценка вклада каждого в общее дело. Хоть офис и в центре, работать части сотрудников приходится в подвальном помещении.
Хорошая компания, получил хороший опыт. Возможность работать с профессионалами и учиться у лучших. Спасибо, коллеги!
Что можно улучшить?
Уровень дохода - может быть разумно было бы ввести индексацию или надбавку за выслугу, знаю, что в АГ есть сотрудники, которые больше 5-10 лет работают.
Стабильная и очень динамичная компания, отличный коллектив и лояльные руководители, удобное расположение офиса в доступности от метро, веселые корпоративы, выезды, если необходимо - возможно обучение за счет компании.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше возможностей для применения гибкого графика\\гибрида\\удаленки.
Работаю уже давно в компании, из плюсов могу выделить:
- работа у лидера отрасли, понимаешь что работая над проектами федерального значения вносишь весомый вклад в развитие страны
- офис рядом с метро
- адекватные и лояльные руководители, решения принимают оперативно, нет налета бюрократии и долгих согласований
- здесь быстро видишь результат своей работы
- есть возможность поработать на гибриде
- питание в течение дня это прям класс
- молодая команда, все ребята очень толковые и инициативные
- можно получить отличный опыт на сложных, но интересных задачах
Что можно улучшить?
Хочется еще больше совместных корпоративных выездов всей командой.
Внимательное отношение к каждому сотруднику,возможность зарабатывать больше с помощью мотивационных программ,постоянные обучения для профессионального роста,коллектив как вторая семья!
Что можно улучшить?
Почаще скреплять коллективный дух совместными оздоровительными выездами.Также хотелось бы ДМС
Возможность развиваться, получать новый опыт, знания! Если Вы трудоголик - вам сюда.
Но и отдыхать здесь тоже могут.
Руководство чуткое. Вопрос: «Как дела?» не просто формальность.
Если куча идей, то их можно реализовать.
По большей части приятный коллектив. Если у вас нет короны на голове - вы со всеми найдете общий язык.
Работа интересная, много вопросов со *, требующих нестандартного подхода.
Домашнее питание в офисе.
Чай/кофе, бутерброд с колбасой в течение дня)
Что можно улучшить?
Не хватает условий чтобы размяться в течение дня, работа сидячая, света мало. Мало воздуха в офисе, плохая вентиляция.
Хотелось бы полноценную систему наставничества, а не самообразование.
Больше автоматизации процессов.
Хороший офис.
Хорошее рабочее место.
Удобное расположение.
Открытое руководство.
Белая зп.
Коллектив.
Что можно улучшить?
ДМС
Внедрить систему премирования.
Надбавка за выслугу лет.
Обучение (тренинги) по работе/личностного роста (тайм-менеджмент, английский и тд)
Может быть частичная или полное возмещение за спортзал
Компания вызывает множество положительных эмоций. Отличные перспективы для старта карьеры, дальнейшего роста и развития. Руководство очень лояльное. Всегда пойдут навстречу, проконсультируют в любой ситуации. Также из плюсов хотелось бы отметить корпоративную культуру в виде замечательно организованных мероприятий, ярких событий.
Своевременно выплачивается з/п. Имеется система премирования для сотрудников.
Что можно улучшить?
Не хватает ДМС, а также бесплатного питания. Других минусов нет.
Дружный коллектив, лояльное руководство, есть возможность профессионального роста, заработная плата во время и без задержек.
Что можно улучшить?
Новых сотрудников для сдачи аттестации нужно первым делом отправлять на практику в школу Акустик билд, теории недостаточно для понимания продукции и монтажа в целом! Людям нужно на пальцах объяснить, показать и рассказать о материалах и их применениях для полного усвоения, соответственно закрепить практикой, чтобы сами монтировали, трогали и столкнулись с проблемами при том же самом монтаже. Если при получении водительских прав, человек будет знать только теорию, он не сможет управлять автомобилем и знать всех нюансов при вождении, как пример.(Обязательна нужна практика, особенно тем, кто будет общаться с клиентами и объяснять почему нужно применять данный материал в тех или иных помещениях, а так же правильно смонтировать ту или иную конструкцию).
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Акустик Групп
Рекомендуют ли сотрудники компанию Акустик Групп для трудоустройства?
88.2% сотрудников рекомендуют компанию Акустик Групп для трудоустройства, на основании 68 оценок.
Какая оплата труда в компании Акустик Групп?
Сотрудники компании Акустик Групп оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 68 оценок.
Как сотрудники Акустик Групп оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Акустик Групп оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 68 оценок.
Как сотрудники Акустик Групп оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Акустик Групп оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 68 оценок.
О компании:
Акустик Групп – ведущая группа компаний в России и странах СНГ в области архитектурно-строительной акустики и решения проблем звукоизоляции в промышленном и гражданском строительстве. 25 лет мы являемся бессменными лидерами рынка.
Акустик Групп в цифрах:
25 лет мы устраняем шум и улучшаем акустику помещений.
15 офисов (Россия, Сербия, Казахстан, Беларусь) .
Более 100 тысяч выполненных проектов
450 сотрудников.
Собственная измерительная лаборатория и школа обучения звукоизоляции Acoustic Build
Команда:
В составе нашей команды работают высокопрофессиональные инженеры кандидаты и доктора технических и физико-математических наук.
Ценности:
Путь Акустик Групп напрямую связан с нашими ценностями, нашим внутренним миром и отношением к людям. У нас ценят:
Щедрость. Мы делаем больше, чем от нас ожидают.
Уважение. Мы ценим друг друга и делаем общее дело.
Ответственность.Обещал – сделай, не можешь – скажи.
Торговые марки:
Компания Акустик групп разработала и производит 39 торговых марок, основными являются: ЗИПС, ШУМАНЕТ, Шумостоп, Шумопласт, Саундлайн, Вибростек, Вибросил, Виброфлекс, Акуфон, Акуфлор, Саундлюкс, Саундборд, Декустик, Bonacoustic.
Направления деятельности:
Ведем научно-исследовательскую и просветительскую деятельность.
Разрабатываем и внедряем новые виды продукции и технологии в области архитектурно-строительной акустики, звукоизоции и виброизоляции.
Проектируем.
Производим.
Продаем.
Оказываем услуги по монтажу и шеф-монтажу.
Преимущества:
В первую очередь это — безупречное качество. Мы всегда исследуем наши материалы на эффективность, поэтому выводим на рынок только проверенные и максимально качественные продукты.
Второе преимущество — это полный комплекс услуг. Как мы уже сказали, мы способны вести объекты от стадии проектирования до момента сдачи и полностью контролируем данный процесс.
Разумная стоимость — это третье преимущество. Наша цена на материалы действительно обоснована и является одной из лучших на рынке.
Четвёртое преимущество — это широкая география. Наша продукция доступна по всей России, а также в странах СНГ благодаря нашему интернет-магазину Шуманет Шоп.
Почему в Акустик Групп круто:
Обучение и рост
Видим сильные стороны и учитываем пожелания каждого, определяем специализацию и характер профессиональной карьеры.
Молодая и дружная команда
Ярко и незабываемо проводим корпоративы, конкурсы и интеллектуальные игры.
Настраиваемый график работы
Для студентов последнего курса очной формы обучения рассматриваем гибкий график работы.
Здоровый образ жизни
Мы очень любим спорт, поэтому ответственно относимся к здоровью своих сотрудников и пропагандируем здоровый образ жизни.
Официальное трудоустройство
Соблюдение всех норм трудового законодательства.