Политика компании направлена на поддержание внутри коллектива атмосферы уважения и взаимопомощи.
Возможность карьерного роста, перехода в другой отдел, подразделение.
Постоянное обучение сотрудников: проводятся вебинары по новым продуктам, решениям.
Официальное
Структурированное обучение новых сотрудников.
Активная внутрикорпоративная жизнь.
Что можно улучшить?
Не хватает дневного света в офисе.
Проблемы с вентиляцией: душно, постоянный шум работы вентиляции.
- Обучение сотрудников и их наставничество
- Обширная база знаний
- Индивидуальный подход к каждому из сотрудников
- Частые вебинары и онлайн конференции
- Наличие корпоративной культуры и деловой этики
- Приятная семейная атмосфера в коллективе
Что можно улучшить?
На данном этапе меня все устраивает. В дальнейшем, был бы рад повышению премии.