Отзывы о работе в Аквариус, Группа компаний — Москва

Прекрасный офис, отличная проактивная команда, собранная из лучших кадров ИТ рынка. В компании большая трансформация и грандиозные цели. Прозападный подход к бизнесу и персоналу. Все для людей. Я очень довольна Наладить процессы, а так нечего исправлять

Есть возможность выбора рабочего графика. Компания заботится о своих сотрудниках оформляя страховку, предоставляя парковочные места, организует спортивные мероприятия для сотрудников и их детей, детские праздники, учеба и.т.д Да все круто. Но как всегда, хочется побольше зп

Отличный современный офис со всеми удобствами, удаленка и гибкий график – сам выбираешь, во сколько начинать рабочий день.
Из больших плюсов – пул бонусов и привилегий для всех сотрудников, ДМС, бесплатный транспорт и кофе Прозрачную систему мотивации и премирования, больше корпоративных мероприятий

Очень красивый и современный офис, в котором есть абсолютно все для комфортной работы.
Дружелюбный и отзывчивый коллектив, который всегда поможет и подскажет, а также продуманный план адаптации новичков.
Удобный график, часы работы можно выбрать и подстроиться под свой ритм и график жизни.
Очень высокий уровень корпоративный культуры, компания не просто заботится о своих сотрудниках, но и всегда придумывает что-то новое и интересное.
Достойный уровень зп Коммуникацию между сотрудниками, чтобы оптимизировать процессы

Отличный офис, прекрасный коллектив, лучшая корпоративная культура что я видел, стремление к выстраиванию процессов. Мне предложили доход почти х2. Компания не готова была предоставить контр оффер. Но в целом только положительные воспоминания!

Шикарный офис комфорта люкс, у «старичков» можно многому научиться. Квалификацию управленческих решений в долгосрочной перспективе.

Удобный график, интересные задачи, достойная оплата труда. Хороший и грамотный коллектив. Хотелось бы минимизировать бюрократические издержки при инженерной деятельности

Отличный офис и условия труда. Различные мероприятия внутри компании и корпоративный отдых. Слаженный производственных процесс. Коммуникабельность между отделами, заинтересованность к рабочему процессу.

большое количество интересных и вкусных задач, на 90% приятный коллектив, прозрачность ЗП ускорить вертикаль принятия решений, выбирать место офиса в не сильно отдаленных от цивилизации местах

Гибкое начало рабочего дня, отличные условия ДМС, масштабные корпоративные мероприятия на высоком уровне Точечный подбор сотрудников, подтверждающих свои компетенции и "полезность" для компании

Комфортный офис, свобода в выборе рабочего графика, хороший коллектив, интересная работа Зарплата не рыночная, текучка сотрудников.

Гибкий график для стажера, отличный рабочий коллектив, благоприятные условия для работы(Автобусы от компании, которые ездят до метро). Бесплатная столовая интересный вариант.

Отечественная компания, развивающая вычислительную технику и телеком оборудование, интересные продукты и направления Управление процессами производства и продажи налажены неэффективны. Плечо Заказ - Реализация уходит в далекие 6 месяцев. Нет эффективного стока оборудования

Льготы для сотрудников, красивый офис, техника для работы из дома. Своевременная зарплата. Внутренние процессы. Коммуникацию внутри отдела, заинтересованность каждой стороны в рабочем процессе.

Гибкий график и возможность совмещения с учебой, возможности роста и интересные задачи Количество отчётности в отделе стажировок

Отзывчивое начальство (повезло с отделом, не везде в компании так), бонусы в виде лимитов на доставку еды, такси бензин и тд., хороший дмс, мероприятия, организованные для работников компании и их детей Авралы, не налаженная коммуникация между отделами, отсутствие процессов, непрозрачный процесс формирования премий, непонятные перспективы роста

Гибкий график, комфортное современное рабочее место. Отличная коммуникация и горизонтальные связи, позволяющие оперативно найти решения вопросов. Сохранять адекватность при планировании деятельности. Сегодня говорим и Планируем одно, завтра все с точностью наооборот.

Комфортный офис, удобное месторасположение. Дружелюбная атмосфера в коллективе. Возможность карьерного роста. Возможность принимать самостоятельные решения. Гибкий график, взаимопонимающее руководство Прописать процессы. Больше совместных мероприятий между департаментами

ЗП выше рынка, близость к дома, хороший коллектив внутри отдела Руководство не участвует в жизни сотрудников, дмс только после испытательного, премии под вопросом, хаос в процессах, ненастроенный для работы 1С

Компания нацелена на создание условий для развития сотрудников и компании.
Очень много делают для сотрудников, что бы людям было комфортно работать.
Компания растет и развивается . Есть перспективы роста однозначно .
Поощрительные бонусы каждый месяц на выбор. Добавить холодильник и столы на кухне

Отличный офис, удобный график работы, корпоративный транспорт, соц пакет, лояльное руководство Уровень заработной платы

Хороший и комфортный офис в БЦ Крылатские холмы, open space, красивый вид из окна. Есть места для перекуса, бесплатные кофе, чай, питьевая вода. От метро Крылатское постоянно курсируют бесплатные автобусы и маршрутки до БЦ. Платят ту зп, которую обещали на собеседовании и присылали в офере. Вся зп белая. Тут без обманов, что определённо плюс.
Дают ДМС после испытательного срока. Большая текучка. Кумовство. Вам никто и ничего особо не поясняет и не интегрирует в рабочий процесс. 1С работает некорректно, потому что её постоянно переделывают. Бизнес процессы находятся в абсолютном бардаке. Регламентов нет. Те, которые есть, устарели и не правятся. Новый сотрудник пускается в свободное плавание среди полного хаоса в бизнес процессах, 1С и постоянной смены коллектива. Очень тяжело и физически и психологически. Индексации зп и премий рядовым сотрудникам не ждать.

Возможность быть не привязанным к офису. Стабильные выплаты зарплаты. Руководству порой прислушиваться к своим сотрудникам, а не идти напролом.

Прозрачная система мотивации, ДМС, парковка рядом с работой, приятный финансовый блок и коммерческий! Компания одного блока (и это не IT) -HR. Во всех процессах их пытаются задействовать. При этом: внутриком очень слабый, сложно выбить заслуженную ДМС (последнее время стало чуть лучше), секретарей нет (только ресепшен?!). Большая текучка действительно хороших кадров, сложно повысить зп, офис расположен очень неудобно.

Инновационность и стремительное развитие Побольше брендинга в офисе

Хорошая зарплата. Интересное направление деятельности. Новый офис в Крылатском не самый удачный. Выглядит красиво, а бытовая инфраструктура вокруг отсутствует, добираться далеко и не удобно.

формат работы, лояльность, условия. Больше наставничества

Свобода в выборе рабочего графика, наличие кофемашины, транспортная доступность. Сократить перерыв и, соответственно, рабочий день пятницы.

Интересные задачи, взаимодействие с руководством. Методология разработки, процессы администрирования.

свобода в выборе рабочего графика авралы, как и на любом другом реальном миксе производства и разработки