Отзывы сотрудников о компании Яндекс Крауд

Главные плюсы - сильная компания и команда, очень комфортная общая атмосфера, четко отлаженные процессы внутри организации.
Не бывает такого, что ты сам по себе, помочь готовы всегда и со всем. Классно налажена коммуникация, что просто необходимо на удалёнке.
График выстраиваешь сам, объём работы определяешь сам. Безумно круто взять перерыв на свои дела, не нужно у кого-то отпрашиваться, ты сам ответственен за себя. Если есть навыки самоорганизации и контроля - доход будет соответствующий.
Ротация есть (сужу по себе, предложили перейти в более интересное направление), карьерный рост тоже есть (сужу по коллегам).
Все максимально понятно и четко: качественно делаешь работу - получаешь больше плюшек. Понимаю, что это скорее пустой звук (вряд ли некоторые процессы можно еще сделать прозрачнее), но хотелось бы больше открытости: в некоторых случаях обратная связь по качеству работы остается скрытой (всё-таки есть неразглашение). Не всегда есть понимание, где нужно поработать над своими недочетами.

Для меня, как для человека, привыкшего к консервативному устройству на работе, было просто чудом приоритет вежливости и этики в общении, уважительное и очень доброе отношение коллег и руководящего состава. Сама работа интересная, работы достаточно для нормального дохода. Много полезных сервисов, есть чаты с обсуждениями, возникающих вопросов и поддержка. Работа удаленная, в любое удобное время. Такого работодателя я готова рекомендовать. Не могу сказать за всю организацию, но в той части, в которой работаю я, мне не хватает возможностей роста или расширения области задач. Также есть вопросы к оценки качества выполнения работ, иногда непонятны оценочные критерии, есть вероятность потерять проект, на основании достаточно субъективных результатов проверки.

Вот и прошли первые пол года моей работы в команде Крауд. О своем выборе не жалею. Для меня очень важен гибкий график рабочего дня. В крауде эта возможность реализована на все 100%. Выполнять задачи можно в любое время суток и любой день недели. Не менее важный фактор для меня - официальная зарплата. С этим тоже никаких проблем нет, официальное трудоустройство и зарплата два раза в месяц без задержек. Приятным бонусом стали разные активности внутри компании, за участие в которых получаешь полезные подарки. Если вы хотите получить все и сразу, эта работа не для вас, так попросту не бывает. Если же вы амбициозны и достаточно самоорганизованы, для вас открываются все перспективы карьерного роста. Мне очень понравилась политика корпоративной этики в компании. Совместно со мной работают люди разных возрастов, и студенты, и те у кого уже есть внуки). Однако возраст не является помехой для общения, обратиться с вопросом можно к любому и помощь не заставит себя ждать. С минусами за пол года пока не сталкивался. Надеюсь дальше все пойдет так же гладко.

Свободный график, возможность дистанционной работы. Отличная поддержка по вопросам и проблемам, ответ приходит в течение пары часов. Есть кураторы, которые стремятся помочь с возникающими задачами. Хотелось бы, чтобы поток заданий был более стабильным. А также оценка за выполненные задачи была выше, чем предлагают на данный момент. Так как заработная плата напрямую зависит от количества проделанной работы, набрать норму за рабочий день бывает очень тяжело, а нахождение на платформе не считается за присутствие на рабочем месте.

Есть множество вакансий, включая мою, на которую можно было быстро устроиться, не имея опыта работы Логика и проудманность наперед. Проекты часто меняются или редактируются, приходится постоянно переучиваться, при этом страдает система реабилитации, когда не успел освоить новые правила в работе, но уже получил ограничение на работу, и ждешь неизвестно сколько времени

Нравилась удаленная работа, четкие процессы. Флоу прописаны таким образом, что почти все вопросы пользователей можно решить самостоятельно Проработала в Яндексе несколько лет до того, как он стал Крауд. Принцип работодателя, с которым я столкнулась-новое руководство-новая зп. И нет, это не про увеличение зп сейчас, а про то, что наоборот, все твои заслуги обрезаются, сообщают, что ты зп теперь будешь получать по-другому. И опускается зп не на несколько тысяч, а в несколько раз. Ушла оттуда, потому что спустя 5 лет стажа в сложном отделе не готова опять начинать с зп, на которую пришла больше 5 лет назад на должность обычного оператора. Потому что опять новое руководство и опять снизили твой доход

Коллектив отличается дружелюбием и готовностью прийти на помощь. Руководство ценят ваш труд и старания. Нагрузка распределена оптимально, что позволяет избежать переутомления. Все замечательно, только успехов можно пожелать!

Свобода в выборе рабочего графика, обучения, разнообразие заданий. Стабильность появления заданий и их оплату, а так же прозрачность проверки некоторых заданий.

Удаленная работа
Свободный график
Берут без опыта
Работаешь в "крутом тебе" Была ресечером, никаких возможностей для роста. Вырасти внутри команды сложно.
Взаимодействие с основным телом Яндекса не встроено.
Внутри конфликтная среда.

Дружный коллектив, который всегда шел на помощь при возникновении вопросов. Все инструкции понятны. Более детальную инструкцию к выполнению работы и работы с интерфейсом.

Свободный график, работа из дома, сам влияешь на свой доход, можно совмещать с учёбой В целом плюсов больше, чем минусов

Гибкий график работы, приятный и добрый коллектив, активный образ жизни. Хорошая возможность погулять и заработать при этом денег. Сделать wiki более удобным, а точнее лучше сортировать разделы чтобы их не казалось очень много.

Механизм работы, налаженная работа поддержки, своевременные выплаты по расписанию, лояльное руководство Иногда не хватало заданий, но с этим тоже помогала поддержка

Атмосфера внутри Яндекс Крауда - это что-то особенное. Имея стаж работы 15+ лет в разных сферах, я с таким нигде не встречалась. Ощущение постоянной поддержки, понимания, дружелюбности, где тебя никогда не оставят в одиночестве разбираться с проблемой - это точно про Крауд. Если ты хочешь расти и развиваться- тебе дадут такую возможность.
Огромный плюс ещё в том, что работая в Яндекс Крауде ты вряд ли столкнешься с рабочей рутиной- задания, рабочие задачи максимально разнообразны и интересны. Есть нюансы учета рабочей активности и распределения нагрузки.

спокойный и свободный график, интересные люди, разнообразие задач коммуникация с начальством, структура проектов, карьерный рост

Свобода в выборе рабочего графика, бесплатное обучение, крупная компания Не очень оплата за объем работы, все нужно делать торопясь, тк от этого зависит зп

Удаленная работа, тим-билдинг,обучения по теории продаж,оплачиваемая стажировка, трудоустройство по тк рф Упростить мотивационную систему выплат,уменьшить размер штрафов

Удобное трудоустройство и получение документов типа справок, классные коллеги Критерии качества, отношение к сотрудникам, поддержка в переходе между разделами компании

В первую очередь нравится ощущать себя причастным к чему-то большему, помогать развиваться огромному проекту. Гибкий график и работу специалистов поддержки тоже можно отнести к плюсам. Добавить больше внерабочей активности, коммуникации между обычными сотрудниками.

Лучший тимлид за всю мою жизнь, действительно дружный и отзывчивый коллектив, внутренние обучающие курсы не только по теме рекрутинга, отлично налаженный технический процесс, внимательное руководство, которое крайне быстро реагирует на запросы рядовых сотрудников.
Ну и конечно вполне конкурентная заработная плата, даже интернет компенсируют) Вполне комфортно совмещаю с учебой в вузе(правда дистанционной), работа не выматывает, зачастую оставляет в приятном настроении. Наверное до чего-то можно докопаться, но по-моему опыту - рай на земле.

Удаленный формат работы, хороший коллектив, промокоды (хотя и бесполезные по большей части). Работы нет, либо есть задания за копейки. Руководство некомпетентное, лезет в личную жизнь сотрудников. Ждать заданий приходится очень долго.

Свободный график, разнообразность заданий, своевременная оплата труда. Инструкции для заданий, уменьшить количество реабилитаций, повысить лояльность к работнику.

Корпоративная этика, готовность помогать друг другу. База знаний, тренер и наставник. ЗП вовремя. Легкий старт, информации не так много и она не сложная Коммуникация с руководством оставляет желать лучшего. Руководители большое внимание уделяют показателям, им не важно ваше состояние, мотивация, личные обстоятельства. Теплоты и эмпатии от них скорее всего вы не увидите, но тут важен человеческий фактор, смотря к кому попадете. ЗП очень низкая, подойдет студентам. Вообще отличное место для первой работы! Для второй и последующих подойдет, если вы гиперактивны. Расценки низкие, чтобы обеспечить себе жизнь надо делать очень и очень много, с моим флегматическим темпераментом мне тут заработать нереально.

Лично для меня, это чуть выше оклад на начальной должности, сравнительно других в найме Яндекса.
Работа у меня в найме, неплохой опыт, но много пока"но".
Нравится лояльный, в целом, коллектив, простых сотрудников.
Плюс к этому, удобный мне график, для удаленки. Вот тут проявляются некоторые "но"для Крауда. Конечно, частично, потом что то может изменится в системе, актуальное на данное время пишу.
Первое: в найме продажников в некоторых командах, в том числе и моей, НЕТ срм системы никакой, совсем нет какой то автоматизации при работе с кандидатами, это реально замедляет многие процессы работы, а в итоге крайний это всегда остаётся рекрутер. Я рекрутер с опытом, и то выгорел быстро из за фактического замещения мной срм системы, это грустно.


Второе вытекает из первого:
Сотрудники ВСЕ, особенно, кто хочет много премий, включая тимлидов, перерабатывают. И это всё, только ради того, чтобы просто сделать только офферы. Многие кандидаты при этом теряют связь из за забитости задачами рекрутеров, а они ещё и как звонилки и спамеры. Поэтому хотелось бы, чтобы люди не перерабатывали, не стрессовали и получали моральное удовольствие от работы на совесть.

Очень комфортный и мягкий период адаптации, всегда на связи люди, которые могут помочь и ответят на 1000 вопросов. Комфортное общение с коллегами, есть комьюнити для поддержки друг друга. Задачи дают интересные, по мере нарастания опыта, растут и задачи, но все в меру сил. Нет чувства переработки. В выходные никто не беспокоит и не дергает, все задачи остаются на работе Я работаю удаленно, было бы здорово иметь технику от работодателя

Всё- я довольна "как слон"!
От коллектива, до удобного графика - все нравится. Ну от зп никто же откажется повыше
В остальном меня все устраивает, работаю с удовольствием

Свобода выбора рабочего графика, возможность совмещать с учебой, большая компания Чаще обновлять обучающие материалы для получения актуальной информации и более точных вердиктов

Самое привлекательное - свобода в выборе графика, но недельная норма, устанавливаемая работодателем, не позволяет воспользоваться этой свободой Оплата труда оставляет желать лучшего.

Всегда мечтала работать удаленно из дома на компьютере. Пускай задачи и однотипные(как и предупреждалось в анкете), но хочется верить что это приносит пользу. В общем чате все дружелюбные, тим лид всегда на связи и ответит на любой вопрос. Количество заданий ограничено. С этим ничего не поделаешь, но было бы круто если они не заканчивались.

возможность удаленной работы, разные проекты, хорошая внутренняя система работы компании в целом всё хорошо, возможно, можно было бы увеличить зп

Удобное взаимодействие с коллегами и руководством. Большая и очень подробная справочная система. Зарплату, разнообразие заданий и стабильность системы, распределяющей задания.