Отзывы сотрудников о компании Яндекс Крауд

Работаю в компании почти три года.
Не могу сказать за все отделы, но от работы в моём нынешнем направлении я в полном восторге.
Очень повезло с кураторами, руководителями и коллективом в целом — руководство сверхадекватное, а коллеги так вообще котики)
Первое время да, было тяжело, когда ещё не обросла задачами и доход составлял смешную сумму — приходилось задачи вылавливать и постоянно мониторить рабочий стол.
Хоть и было желание всё бросить, но очень понравилась организация рабочего процесса: целая своя экосистема, которая развивается ежедневно, и плюс есть возможность самостоятельно выстраивать рабочий день.
В какой-то момент моё усердие было замечено. Это очень сильно удивило — я такая маленькая живу непонятно где, но меня видят, и видят во мне перспективного сотрудника) Так стала обрастать задачами посложнее, старалась браться за всё что предлагают.
И даже на нынешний момент, понимаю, что это не край развития, можно и дальше, но уже для этого необходимо заиметь какие-то специфичные навыки, что отдельно мотивирует развиваться.
Ну а если без моего щенячьего восторга и по существу: проблем с оплатой не бывает, компания предоставляет корпоративные тарифы для сотовой связи и также оплачивает расходы за интернет, регулярно проводятся какие-то внутренние активности. Список "плюшек" расширяется, и постоянно что-то добавляется новое, что не может не радовать. Здесь будет скорее не о самой компании, но больше о специфики работы.
Далеко не все понимают, что такое сдельная оплата и свободный график — чтобы заработать, надо поработать. Оклада как такового нет, что для кого-то может оказаться критичным.
Много монотонных и однообразных задач, кому-то тоже такой формат не понравится.
Лично я к такому формату работы отношусь спокойно и мне даже нравится, поэтому тут уже только пробовать.

Невероятно низкая оплата труда по рынку, руководство только нажимает на сотрудников, понимание с их стороны только в очень критичных ситуациях. Вы можете провести целый день в ожидании задач, оплата труда при этом сдельная Зарплату, отношение к сотрудникам. Контроль потока задач. Удобство распределять рабочие часы.

Доступная среда для развития. Возможность работать в удобное время. Этичное и бережное общение между сотрудниками. Компенсация расходов на интернет. Направление на месте не стоит. Да, проблемные места существуют, но чувствуется, как вся команда над этим активно работает.

Хорошее отношение к сотрудникам, обучение, адаптация, поддержка на всех этапах. Официальное трудоустройство, белая зарплата. Основное - это конечно уровень зарплаты. А так все очень хорошо

Есть возможность выбирать время начала рабочего дня. Вы работаете на себя, всегда знаете, сколько вы получите в тот или иной месяц.
Есть созвоны с командой, но они не ежедневные и сильно много времени не занимают.
Есть компенсация расходов на интернет.
Руководители всегда войдут в положение. Например, мне нужно было срочно оформить отсутствие, руководство без проблем все согласовали. Также в ситуации, когда непонятен бриф, всегда можно обратиться за помощью и старшие коллеги объяснят, как правильно выполнить задачу.
Есть возможность получения новых навыков, чтобы выполнять больше заданий.
Также есть всякие внерабочие активности, в которых можно и нужно участвовать. Я знаю, что сейчас улучшают структуру обучающих материалов, но хотелось бы еще, чтобы их дополнили, так как не всегда нужная информация есть в документах.

Удобный удалённый формат работы
Возможность самому влиять на свой доход
Помощь, обучение от более опытных коллег
Возможен рост как горизонтальный, так и вертикальный

В целом, если есть желание работать, то работа всегда найдётся Было бы здорово иметь ДМС со стоматологией, льготную ипотеку и увеличить зарплату

Четкие инструкции и регламент. Удобный график. Много работы. Есть разнообразные задачи. За 3 года оплата не поднималась. Если хочешь повысить зарплату, нужно больше времени работать.

Свободный рабочий график, можно совмещать с другими проектами, учёбой, хорошие условия, возможность коммуникации, быстро отвечают Оплату труда. Обратная связь по качеству работы.

Хорошее и оплачиваемое обучение
График свободный, но не совсем. Скорее всего, в нужное для вас время заданий просто не будет
Наставники и вообще поддержка в целом Актуализировать и систематизировать инструкции и правила, которые не учитывают особенностей заданий, с которыми в 99% случаев приходится работать

Приятная атмосфера, доступность информации, оплачиваемое обучение, понятные инструкции, консультация старших специалистов. Обширные знания в области Яндекс Директа Очень низкий уровень зарплаты, большая текучка. Кампания не держится за специалистов, которых вырастила, нет финансового развития.

Атмосфера в команде, правила общения, организация процесса работы Уменьшить нормативный объем работы, увеличить зарплату, сделать ДМС, предоставлять рабочее оборудование (ноутбук, модем с интернетом)

Удобная система взаимодействия с руководством, хорошее обучение, официальное трудоустройство. Ставка оплаты за час не изменяется, сколько бы ты не повышал свой навык. Одинаковая оплата у специалиста новичка и опытного спеца. Просто больше задач делают.

Действительно 100% удаленка, полноценное обучение в несколько этапов После обучения есть ощущение покинутости, оплата сдельная за количество заданий, но они поступают в основном после второй половины дня, если вы вне часового пояса Москвы то будет сложно. Очень маленькая зарплата

Работа из дома, возможность получить какой-то релевантный опыт для новичка. Общение корректное в коллективе. Больше плюсов нет. Просто смехотворный уровень дохода на начальном этапе. Потом сделать нормальное обучение и этап онбординга. Безумные инструкции. Противоречивые брифы у заданий.

В компании мне нравится возможность работать удалённо, свободный график, своевременное начисление зарплаты, возможность роста. Также я ценю профессиональное обучение и систему наставничества в компании, у нас лучшие кураторы, которые помогут в любой ситуации. Уровень зарплаты высокий, все зависит только от тебя самого) Это лучшее место работы. Повышать стоимость заданий почаще, нет предела совершенства.
На самом деле, всё и так замечательно

Сдельная оплата труда. Свободный график. Полное отсутствие какой либо отчётности. Оплату труда. Рабочие инструкции.

Гибкий график работы. Удалённо. Очень редко задерживают зарплату. Противоречивые должностные инструкции, составляются самими работниками без всякой методологии.

Полностью свободный удалённый график, круглосуточная поддержка кураторов и админов, культура общения в компании, возможности для роста, постоянное обучение Все классно, но можно увеличить зп на стартовых позициях

- Нравится удалённый формат работы, можно самому планировать свой день
- Руководство и коллеги всегда помогут и подскажут, если возникают сложности
- Есть обучения, где кураторы так же с вами на связи и помогают адаптироваться
- В целом, есть перспектива роста и развития. Всегда найдётся работа для тех, кто хочет работать Хотелось бы ДМС хотя бы на базовых специалистов, например, стоматолога

Хороший коллектив. Большая база знаний и возможность ими пользоваться. Бесценный опыт для начинающих специалистов. Уровень з.п очень низкий, по крайней мере на первом этапе. На нем и сошла с дистанции.

Свобода в выборе рабочего графика, наставничество, обучение. Доброжелательная атмосфера, прозрачная система оплаты Установить оплату за задания в таком размере, чтобы успевать выполнять недельную норму за 5 рабочих дней (по 6-8 часов в день)

График работы, интересные задачи, карьерный рост, коллектив. Неплохо было бы добавить добровольное медицинское страхование

Достаточное количество заданий
Свободный график работы
Дружный коллектив, приятное общение
Телемедицина, промокоды и прочие плюшки
Внутреннее обучение
Дополнительное бесплатное обучение
Возможность выбора недельной нормы
Возможность взять отпуск в любое время года
Различные активности с приятными подарками
Ни разу не пожалела , что работаю именно тут. Устроилась, когда вышла во второй декрет, в 2022 году. Получила новые навыки, хочу развиваться тут дальше Все очень нравится в этой работе. Хотелось бы организации живых встреч

Сам выбираешь, сколько будешь зарабатывать - всё зависит от количества задач
Полная удалëнка, что лично для меня +
Трудовая этика на 5+, никогда не сталкивалась с агрессией и чем-то подобным, все помогут и объяснят как сделать задачу правильно Возникали сложности на этапе обучения

Берут почти всех, есть хоть какое-то обучение и за него платят. Копейки, но во время платят. Появилось направление, где более менее приближенный подход к реалиям по навыкам в контексте на рынке, но в нормальном агенстве он будет в разы выше 1) Поставить людей с ключевыми навыками менеджмента на рукодящие должности. И самое главное с человечным отношением. Которые будут учитывать рост всей цепочки сторон, участвующих в процессе, а не постоянное увеличение требований и ухудшение условий по зп у сотрудников
2) Достойный уровень оплаты и ее рост, а не постоянное снижение
3) Соблюдение режима отдыха у сотрудников, а не наваливать по максимуму работой
4) Почасовая оплата или оклад, а не хитрая сдельная. Где вся работа по факту гораздо больше времени занимает, чем её оценили
5) Отношение к сотрудникам как к людям, а не как к роботам

В целом совет: если вас никуда не берут, то можно попробовать для опыта, но постарайтесь найти что-то другое сразу или быть готовыми сменить после года работы

Лояльное руководство, корректное общение, всегда готовы ответить на вопросы. Размер заработной платы

Гибкий график, внутренняя структура работы с задачами, отсутствие давления Чрезвычайно низкий уровень дохода, странный начисления сдельной оплаты, по факту для выполнения нормы работаешь сверх 8 часов в день. В рабочее время почему-то не засчитываются: изучение инструкций, коммуникация с коллегами по рабочим вопросам - очень странно. Отсутствие задач в рабочее время, задач просто нет время от времени. Тем самым остаешься без денег.

Идеально для интровертов. Современный подход к работе. Дружный коллектив. Уровень заработной платы

Отлично обучают. Всегда помогут, если есть сложности в решении задач. Все автоматизировано. Платят вовремя. Незаметно начинаешь осознавать, что ты из-за компьютера невстаешь. Зарплаты на начальном уровне никакие.

Удалённый формат работы, подробные учебные материалы, наличие интересных проектов Наличие регулярного потока заявок