Яндекс Крауд
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,0
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.11.2024
95% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.11.2024
68% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 2 из 1 606 отзывов
Белгород
Очистить фильтры

Отзывы о работе в Яндекс Крауд — Белгород

Оценка компании
2,5
Нормально
2 отзыва
1 0 0 1
76%
Рекомендуют работодателя

Асессор

Белгород,
июнь 2024
Работаю 1-2 года
4,0
Что нравится?
Очень нравится свободный график. Работаю в удобное для меня время, хоть ночью. Зарплата зависит только от меня - от количества и качества выполненной работы. Официальное трудоустройство, больничный/отпуск.
Что можно улучшить?
Работаю почти 2 года, но пока не понятно, есть ли какие-то перспективы карьерного роста. Скорее нет, чем да

Ответ представителя компании

Июль 2024
Вы правы, при сделке всё зависит от вас и времени, которое вы уделяете работе. Это большой плюс — контролировать собственный заработок 😎

Практически во всех направлениях есть возможность вырасти до позиции куратора или улучшить свои экспертные навыки. Напишите во внутреннюю поддержку или своему руководителю.

В этом году также подготавливаем для вас карьерные треки по основным должностям для лучшего понимания перспектив роста — следите за обновлениями.

Команда Яндекс Крауд
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Специалист по контекстной рекламе

Белгород,
март 2024
Работал 1-2 года
1,0
Что нравится?
Берут почти всех, есть хоть какое-то обучение и за него платят. Копейки, но во время платят. Появилось направление, где более менее приближенный подход к реалиям по навыкам в контексте на рынке, но в нормальном агенстве он будет в разы выше
Что можно улучшить?
1) Поставить людей с ключевыми навыками менеджмента на рукодящие должности. И самое главное с человечным отношением. Которые будут учитывать рост всей цепочки сторон, участвующих в процессе, а не постоянное увеличение требований и ухудшение условий по зп у сотрудников
2) Достойный уровень оплаты и ее рост, а не постоянное снижение
3) Соблюдение режима отдыха у сотрудников, а не наваливать по максимуму работой
4) Почасовая оплата или оклад, а не хитрая сдельная. Где вся работа по факту гораздо больше времени занимает, чем её оценили
5) Отношение к сотрудникам как к людям, а не как к роботам

В целом совет: если вас никуда не берут, то можно попробовать для опыта, но постарайтесь найти что-то другое сразу или быть готовыми сменить после года работы

Ответ представителя компании

Апрель 2024
В Яндекс Крауде оплата зависит от типа задач. На сайте https://crowd.yandex.ru/ есть разные вакансии — как со сдельной, так и с фиксированной или почасовой оплатой.

Сдельная оплата хороша тем, что не имеет предела — заработок зависит от количества выполненных задач. Чтобы повысить доход, нужно сделать больше заданий.

Согласны, нам ещё есть куда расти. Хотим, чтобы реальность не просто соответствовала, а превосходила ожидания. Спасибо, что подсказали, в каком направлении двигаться. Будем стараться ❤️

Команда Яндекс Крауд
Популярные компании
Т-Банк
4,0
11 920 отзывов
СБЕР
4,0
20 548 отзывов
МТС
4,0
10 284 отзыва

Информация о Яндекс Крауд

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить