Отзывы сотрудников о компании Яндекс Крауд
Отзыв сотрудника
Специалист поддержки бизнеса
Ответ представителя компании
Запишем себе про обратную связь от администраторов, спасибо.
Команда Яндекс Крауд
Координатор
Ответ представителя компании
По поводу ужесточения правил хотели бы узнать подробнее — напишите, пожалуйста, нам во внутреннюю поддержку, разберёмся детальнее.
Команда Яндекс Крауд
Куратор
Ответ представителя компании
Заходите на наш внутренний портал и ищите ещё больше крутых курсов и скидок.
Команда Яндекс Крауд
Оператор Яндекс плюс
Больше практики нужно, слишком быстрый выход на линию.
Ответ представителя компании
Оплата зависит от нескольких факторов: уровня сложности выполняемых заданий, времени, которое вы уделяете работе, а также от ваших навыков. Чем больше опыта вы получаете, тем больше высокооплачиваемых задач вам становятся доступны.
Фидбек про практику забираем и передаём ответственным.
Будем рады поработать вместе вновь.
Команда Яндекс Крауд
Специалист поддержки бизнеса
Ответ представителя компании
На внутренне портале вы можете найти множество курсов и обучений по самым разным темам — от эмоционального интеллекта до базовых курсов программирования.
Команда Яндекс Крауд
Отзыв сотрудника
Процесс адаптации новых сотрудников хорошо продуман, и у меня не было никаких проблем с вхождением в рабочий процесс. Курсы, тренинги и возможность учиться у опытных коллег способствуют личностному и профессиональному развитию.
Несмотря на высокие стандарты и требования, руководство проявляет заботу о сотрудниках, предлагая гибкие условия работы и различные социальные пакеты, возможность работать удаленно делают работу в компании комфортной.
Яндекс действительно ценит своих сотрудников, и это чувствуется в каждой детали. Создание инновационных продуктов и работа в такой интересной и динамичной отрасли вдохновляют и мотивируют работать на результат. Рекомендую Яндекс как отличное место для карьерного роста и развития!
Ответ представителя компании
Яндекс Крауд — это про тёплую атмосферу, развитие, заботу и инновации.
Приятно, что это ценится.
Команда Яндекс Крауд
Руководитель сектора
Процесс адаптации новых сотрудников хорошо продуман, и у меня не было никаких проблем с вхождением в рабочий процесс. Курсы, тренинги и возможность учиться у опытных коллег способствуют личностному и профессиональному развитию.
Несмотря на высокие стандарты и требования, руководство проявляет заботу о сотрудниках, предлагая гибкие условия работы и различные социальные пакеты, возможность работать удаленно делают работу в компании комфортной.
Яндекс действительно ценит своих сотрудников, и это чувствуется в каждой детали. Создание инновационных продуктов и работа в такой интересной и динамичной отрасли вдохновляют и мотивируют работать на результат. Рекомендую Яндекс как отличное место для карьерного роста и развития!
Ответ представителя компании
Яндекс Крауд — это про тёплую атмосферу, развитие, заботу и инновации.
Приятно, что это ценится.
Команда Яндекс Крауд
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Тёплая атмосфера, разнообразные задачи и возможность роста — всё про Яндекс Крауд.
Нагрузка зависит от потребностей бизнеса, количества запускаемых сервисов и ваших навыков.
Если видите дополнительные задания других проектов на рабочем столе — смело пробуйте выполнять. Это не только шанс больше заработать, но и возможность освоить новые знания.
Команда Яндекс Крауд
Руководитель группы
Ответ представителя компании
Вы всегда можете написать во внутреннюю поддержку — обязательно поможем разобраться.
Оплата зависит от уровня сложности задач, времени, которое вы уделяете работе, а также от ваших навыков.
Команда Яндекс Крауд
Отзыв сотрудника
Никуда выходить не надо, все дистанционно. Предлагают участие в разных проектах, чтобы повысить свою экспертизу. Полный соц.пакет.
Ответ представителя компании
Верно, работу в Яндекс Крауде легко можно совмещать с учёбой, главное вовремя делать задания и слушать лекции 📚
Совсем необязательно ждать дня рождения, чтобы получать подарки — на нашем внутреннем ресурсе вы сможете найти множество промокодов по десяткам различных направлений — от скидок на курсы по иностранным языкам до промокодов на технику и одежду.
Команда Яндекс Крауд
Технический специалист
Ответ представителя компании
Всё верно, вы можете работать в любое время суток — с утра пораньше, либо поздно ночью.
Если возникают вопросы, можно обратиться во внутреннюю поддержку, к руководителю или куратору, а также к старшим коллегам в рабочих чатах.
Будем рады поработать вместе вновь.
Команда Яндекс Крауд
Старший куратор
Ответ представителя компании
Согласны, коллеги не оставят в беде, рассмешат мемом и обсудят любимого питомца — настоящее золото.
Рады, что работаем вместе уже столько лет!
Команда Яндекс Крауд
Вы бы хотели работать в Яндекс Крауд?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Оплата зависит от нескольких факторов: уровеня сложности выполняемых заданий, времени, которое вы уделяете работе, а также от ваших навыков. Чем больше опыта вы получаете, тем больше высокооплачиваемых задач вам становятся доступны.
Было бы здорово, если бы прислали нам во внутреннюю поддержку конкретные примеры информации, которая требует обновления — обязательно возьмём во внимание.
Команда Яндекс Крауд
Оператор
Отпуска, больничные все оплачивается. Из бонусов есть программа для сотрудников «Понимаю», где предоставляются бесплатно и психологи и юристы, фитнес тренеры, и даже зоопсихологи)
Страхование жизни и здоровья также есть.
Начальство всегда идет навстречу сотрудникам. Карьерный рост присутствует.
Никогда бы не подумала, что можно ЛЮБИТЬ свою работу.
За счет удаленного формата сокращается время на дорогу и можно спокойно планировать свой день без всякий задержек.
Отпуск планируешь свой сам в любое время года.
Заработную плату никогда не задерживают, премии очень соблазнительные.
Ответ представителя компании
Особенно ценно, что отметили наш коллектив и руководство — для нас важно создавать тёплую атмосферу внутри коллектива, где можно обсудить не только работу, но и личные моменты и получить поддержку.
Здорово, что у нас одинаковые чувства к нашему делу 🩵
Фидбек про страхование забрали.
Команда Яндекс Крауд
Отзыв сотрудника
Удобные и понятные инструкции
Удобные рабочие сервисы и скидки
Отсутствие роста внутри компании. Отсутствие роста ЗП в зависимости от роста навыков и опыта внутри компании
Хаотичные решения руководства и отсутствие прозрачности
Отсутствие ДМС
Специалист системы поддержки бизнеса
Ответ представителя компании
Практически во всех направлениях есть возможность вырасти до позиции куратора или улучшить свои экспертные навыки. А ещё мы готовим карьерные треки для основных должностей — следите за обновлениями.
Команда Яндекс Крауд
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Требования, действительно, предъявляем высокие, ведь в этом залог качества работы наших сервисов. При этом стараемся заранее сообщать обо всех обновлениях и делать их максимально комфортными для сотрудников.
Если у вас есть возможность, напишите нам на почту внутренней поддержки со скриншотом этого отзыва с подробностями о том, какие изменения стандартов негативно повлияли на ваш опыт и где не хватило внимания — постараемся разобраться.
Будем надеяться, что дадите нам второй шанс.
Команда Яндекс Крауд
Оператор 1 категории. Сектор телемаркетинга (Поддержка бизнеса)
Ответ представителя компании
Нам важно быть открытыми, поддерживать вас и помогать в любом вопросе 💜
Стараемся создавать тёплую атмосферу в коллективе — общаемся во флудильных чатах о любимых питомцах, смотрим вместе фильмы и кидаем друг другу мемы.
Вы уже заглядывали на наш внутренний портал? Там можно найти много плюшек, например, бесплатные тренировки с курсами, а также промокоды по десяткам разных категорий.
Команда Яндекс Крауд
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Круто, что мы вместе растём и покоряем новые вершины.
У нас есть страхование от несчастных случаев, Телемедицина и скидки в медицинских центрах. Также на нашем внутреннем портале вы сможете найти большое количество скидок и промокодов у наших партнёров по различным категориям — от изучения иностранных языков до крутых покупок.
Команда Яндекс Крауд
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Плюшки тоже очень любим — скидки и промокоды на десятки различных направлений.
Будем рады новой встрече!
Команда Яндекс Крауд
Специалист отдела мониторинга
Ответ представителя компании
Оплата зависит от вашего направления, навыков, времени, которое вы уделяете работе, и уровня сложности выполняемых задач. Если хочется заработать чуть больше, можно попробовать взять дополнительные задания из наличия.
Команда Яндекс Крауд
Оператор поддержки в социальных сетях (Поддержка бизнеса)
Ответ представителя компании
Отличный коллектив, лояльное руководство и качественное обучение — отличное сочетание для комфортной работы.
Доход повышается постепенно: вы набираетесь опыта, растёт навык, и появляются более сложные и дорогие задания.
Команда Яндекс Крауд
Модератор контента
Ответ представителя компании
Оплата зависит от ваших навыков, уровня сложности задач и времени, которое вы уделяете работе. Со временем опыт и качество сотрудника улучшается, и более сложных и интересных заданий становится больше.
Будем ждать вас вновь и надеемся, что дадите нам второй шанс и заметите положительные изменения.
Команда Яндекс Крауд
Оператор
Ответ представителя компании
Нам важно быть рядом, поддерживать вас и помогать расти.
Оплата действительно зависит от времени, которое вы уделяете работе, а также от ваших навыков и уровня сложности заданий.
Будем рады увидеться вновь 😌
Команда Яндекс Крауд
Модератор
- может бы так, что работы нет либо из-за сбоев, либо потому что закончилась. За это норму выработки не снижают.
- уровень заработной платы оставляет желать лучшего. Норму на заданиях за 50 копеек сделать практически нереально из-за емкости этих заданий, в то время, как руководители советуют выполнять задания НЕ СВЯЗАННЫЕ с работой модератора.
- отношение кураторов к сотрудникам. Модераторы время от времени высказываются о ситуации с зп, её не индексируют, кураторы же в свою очередь отвечают негативно, без поддержки и поиска решения, только и стараются всячески закрыть эту тему.
- Нет смежных вакансий внутри компании, адекватного роста. Карьерный маршрут на этой должности есть только один. Подать отклик на него при этом нереально, потому что нет требуемых навыков, набрать которые на начальной позиции нельзя.
Ответ представителя компании
Если вы столкнулись с несправедливым отношением — напишите нам во внутреннюю поддержку, пожалуйста, разберёмся в ситуации.
Для новых сотрудников у нас есть информационные письма, а также специальный вебинар для новичков, на котором рассказываем всё о компании. Также можно обратиться за помощью к куратору или руководителю.
Нагрузка действительно бывает разной и зависит от навыков сотрудника, потребностей бизнеса и количества запускаемых сервисов.
Сейчас как раз готовим карьерные треки по основным должностям — следите за обновлениями.
Команда Яндекс Крауд
Руководитель группы
В принципе, больше писать нечего. Если рассматривать как временное трудоустройство - ок
-руководство слушает только руководство
-Индексация настолько смехотворная, что можно умереть со смеху
Ответ представителя компании
Мы, наоборот, стремимся создавать для сотрудников больше возможностей и готовим сейчас карьерные треки для основных должностей — обязательно следите за обновлениями!
Насчёт руководства хотели бы узнать подробнее — напишите, пожалуйста, во внутреннюю поддержку с примерами, разберёмся.
Команда Яндекс Крауд
Координатор разметки данных
Ответ представителя компании
Забрали фидбек про изменения нормы — будем улучшать.
Видим, что уже не работаем вместе, но будем рады снова увидеть вас в нашей команде.
Команда Яндекс Крауд
Руководитель группы
Ответ представителя компании
Про руководительский состав, пожалуйста, напишите подробнее во внутреннюю поддержку — хотим разобраться, где нужны улучшения.
По поводу роста: сейчас готовим карьерные треки для основных должностей — следите за обновлениями!
Команда Яндекс Крауд
Модератор
Ответ представителя компании
Верно, соблюдение инструкций и регламентов важно и позволяет выполнять работу качественнее. Здорово, что в этом мы сходимся.
Будем рады новой встрече!
Команда Яндекс Крауд
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Яндекс Крауд
Рекомендуют ли сотрудники компанию Яндекс Крауд для трудоустройства?
75.9% сотрудников рекомендуют компанию Яндекс Крауд для трудоустройства, на основании 1 392 оценок.
Какая оплата труда в компании Яндекс Крауд?
Сотрудники компании Яндекс Крауд оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 1 392 оценок.
Как сотрудники Яндекс Крауд оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Яндекс Крауд оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 1 392 оценок.
Как сотрудники Яндекс Крауд оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Яндекс Крауд оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 1 392 оценок.
Crowd — это внутренний сервис, который помогает продуктам Яндекса решать самые разные задачи. Мы тестируем приложения, модерируем контент, готовим тексты, графику и дизайн. Благодаря команде Crowd все процессы в Яндексе работают слажено и без перебоев.Каждый участник нашей большой команды может работать в удобном темпе прямо из дома, своевременно получать всю необходимую информацию, развиваться вместе с компанией и чувствовать поддержку руководства и коллег.
А ещё мы — дружное и активное комьюнити, в котором завязываются не только деловые, но и самые настоящие дружеские связи.