Отзывы о работе в Яндекс Крауд — Воронеж

Свободный график, сдельная оплата труда, удаленная работа, дружный коллектив, компенсация расходов на интернет. Коммуникации с руководством и обратная связь по результатам работы. Работодатель не заинтересован в обеспечении сотрудников работой - может быть так, что целый месяц работы нет вообще.

Устроилась на работу по совместительству, потому что вышла в декрет. Стала искать работу, когда ребенку исполнился год. Мне было важно работать удаленно и не в определенные часы, а когда именно мне удобно. Это для меня главный плюс.
Есть недельная норма, которая закрывается без проблем, если ответственно подходить к работе. Сколько заданий выполнил, столько и получаешь. Зарплата всегда приходит вовремя - 2 раза в месяц и расходы за интернет возмещает компания. Есть зарплатные проекты от разных банков. Промокоды для сотрудников со скидками. Также возможны бонусы за участие в вебинарах, заданиях и за хорошую работу.
В чатах всегда помогут с организационными вопросами и заданиями. Есть различные активности и курсы для сотрудников.
Страхование жизни, Телемедицина.
Нисколько не пожалела, что устроилась в Крауд. Свободный график, неплохая оплата труда и еще работа не дает расслабиться мозгу, постоянно приходится думать над самими заданиями, проходить обучения и экзамены. Обратную связь по выполненной работе.
Возможность карьерного роста. Сделать критерии прозрачными и понятными.
ДМС.
Быстрые и точные решения службы поддержки.
Стабильность заданий и обучение новым заданиям.

Мой путь в компании начинался в качестве подработки асессором, в приоритете на тот момент была удаленка. С появлением бОльшего времени начала развиваться и искать варианты перевода на новую ступень. И всё получилось, перевелась в тестирование. Кто ищет, тот всегда найдет) У нас супер-команда, всегда готовая помочь, объяснить, что непонятно, и поддержать. Еще один важный момент - грамотные и подробные внутренние инструкции.
По организационным моментам: все выплаты всегда вовремя, график работы удобный, общение с руководством легкое и комфортное. Любой вопрос быстро решается. К тому же есть полезные плюшки в виде промиков, тоже радуют и пригождаются Было бы супер организовать бесплатные курсы английского для сотрудников)

Работа на дому, хороший коллектив и кураторы, понятное объяснение задач. Большая нагрузка, даётся больше количество задач за короткий промежуток времени.

абсолютная свобода в выборе рабочего графика, минимум бюрократии при достаточно жестких требованиях. Комфортная, хоть и иногда слишком долгая коммуникация. Активности для удаленщиков с вовлечением в коллективные идеи. Возможность дополнительного обучения по внутренним курсам. - скорость коммуникации с руководством
- понимание процессов горизонтального и вертикального роста для сотрудников.

Свобода в выборе рабочего графика, возможность работать дистанционно и совмещать с учебой Повышайте компенсацию для повышения качества сотрудников

Очень приятный коллектив, дружные ребята, что всегда подскажут что и как. Лояльное руководство, что идёт навстречу. Работа из дома, так что можно устроиться со всем комфортом для себя. Чуть больше времени на обучение.

Свобода выбора в формате работы, благоприятная обстановка в компании и в коллективе для новичка, для получения опыта и роста, условия отличные Доработать систему обучения, для избежания текучки среди персонала.

Нет чрезмерной бюрократии, все легко и просто. Адекватное руководство, готовы слушать и слышать сотрудников, удобный график. Низкая зп для крупных городов

Удалённая работа и обучение перед тем как приступать к задачам Уровень оплаты труда слишком низкий, и в нормальных условиях, без второй работы или подработки этого просто не хватает на жизнь